Dagpenge og deltid
I forbindelse med evt. jobskifte har jeg et spørgsmål, som debattens læsere måske kan svare på. Er det rigtigt forstået at A-kassen supplerer op, hvis man ansættes på deltid uanset hvilken løn man får på deltidsjobbet?
Ikke helt korrekt
Du har ikke helt ret i din antagelse.
Du skal kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet, for at kunne modtage supplerende dagpenge.
Hvis du er ansat som funktionær - eller lignede stilling, hvor du har et opsigelses-varsel, så skal din arbejdsgiver underskrive en frigørelses-attest.... får i a-kassen.
Derefter kan du så modtage supplerende dagpenge, men stadig under forudsætning af, at du søger arbejde på fuldtid og højest i 52 uger indenfor 70 uger.
Men det er korrekt, at man ikke kigger på lønnen, der tjenes - dog må man ike få det man kalder en uforholdsmæssig høj løn, så skal det omregnes til timer med a-kassens omregningssats, som pt er 168,85......
Du skal kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet, for at kunne modtage supplerende dagpenge.
Hvis du er ansat som funktionær - eller lignede stilling, hvor du har et opsigelses-varsel, så skal din arbejdsgiver underskrive en frigørelses-attest.... får i a-kassen.
Derefter kan du så modtage supplerende dagpenge, men stadig under forudsætning af, at du søger arbejde på fuldtid og højest i 52 uger indenfor 70 uger.
Men det er korrekt, at man ikke kigger på lønnen, der tjenes - dog må man ike få det man kalder en uforholdsmæssig høj løn, så skal det omregnes til timer med a-kassens omregningssats, som pt er 168,85......