Forhandlingslammet

Så skal vi høre på dem igen. Pædagogerne. SOSU’erne. Sygeplejeskerne. De synes ikke, at de får nok i løn. 😮
Var det sidste år de fik forhandlet sig frem til 13,3 % i lønstigning? Ikke helt hvad de gjorde krav på, men et fint kompromis. Men nu er de ikke så glade alligevel. Deres lønstigning er nemlig afhængig af det private erhvervsliv. 😖
Følgende er kopieret fra EkstraBladet
"Hvis en privatansat stiger 1 procent i løn, er de offentligt ansatte sikre på at stige mindst 0,8 procent. Omvendt kan de offentligt ansatte heller ikke stige mere end 1 procent, hver gang de privatansatte får 0,8 procent mere i løn i gennemsnit."
http://ekstrabladet.dk/kup/dinepenge/article1123998.ece
Nu vil de så genforhandle. Men jeg kan godt sige Jer, at de ikke har min sympati, hvis de går ud og strejker igen. En aftale er en aftale. Eller hvad synes I her på SOL? 😃

//ULVN

I et land hvor de ældre bliver flere og flere og lysten til at være SOSU er forsvindende, kan jeg godt unde dem en ordentlig løn. De arbejder deres røv ud af bukserne på en fysisk måde som ingen af os "kontornussere" kan sætte sig ind i.
De ekstra penge kan være vejen til min sjælefred, det kan betyde at jeg nu med god samvittighed kan "nøjes" med at tage forbi min gamle mormor hver anden dag, idag er det hver eneste dag jeg skal forbi hende og sørge for mad, oprydning, personlig hygiejne etc. Vidste jeg at hun fik det hun havde krav på, ville det give mig lidt mere frihed, måske til at arbejde lidt mere eller få de børn som VK gerne så jeg fik.
Hele det fagområde er forsømt, de bliver set ned på af resten af samfundet og den elendige løn er en stor del af det. Har du et stort ansvar, som syge, gamle og små børn er, burde du få lønnen der matcher det ansvar du har.

Hej
Jeg vil give dig ret i, at de arbejder hårdt. Altså. Det lyder i hvertfald sådan, sålænge medierne ikke dukker op på plejehjem eller laver rapportager fra kaffestuen på hospitalet.
Problemet er her, at de har lavet en aftale, som nu viser sig ikke at være så god alligevl, fordi forholdene har ændret sig. Men det skal da ikke være ensbetydende med at de så kan få en ny forhandling. Havde forholdene været bedre for dem i kraft af en finanskrise, ville de ikke gå med til en ny forhandling.
Det er for mig et spørgsmål om troværdighed.
Velskrevet indlæg iøvrigt, anonymQ28.
//ULVN

Den har vi jo, heldigvis kan man så sige. Jeg tvivler ikke på de arbejder hårdt, din kommentar om kaffestuen er vist med til at bibeholde dem i det lys, at de bare drikker kaffe for vores skattepenge. Der skal noget mere respekt på bordet inden der kommer nyt blod, når der en dag er så meget respekt omkring de fag at der ikke længere er mangel på arbejdskraft, kan vi begynde at tale om hvorvidt deres lønkrav er "fair". Men sålænge 1 skal gøre 3's arbejde, kan jeg godt forstå at der skal mere ind på kontoen den 30. Når jeg trækker et tungt læs på mit job får jeg også lidt ekstra med.
Det handler ikke om deres troværdighed, det handler om vores samfunds troværdighed, vil vi belønne mennesker der dagligt tager dit slæb med dine gamle, dine syg og dine børn, eller vil vi mistænkeliggøre dem i sådan en grad at vi ikke kan få nye hænder til?

Som jeg har forstået det kan de altså IKKE få de 13.3 pct som AFTALEN sikrede dem?
Fordi den 1 pct / 0.8 pct lov blokere for det???
En aftale er vel en aftale!! De skal have de 13.3 pct i lønstigning

- fast aftenvagt - hun har mellem 40 og 45 'besøg' på en aftenvagt !!!!!!!
- dette inclusive transporttid rundt i bydelen.....
- dels er det ikke særlig svært at forestille sig hvor stærkt hun løber - dels er det heller ikke svært at forestille sig hvilken elendig 'pleje' hun kan nå at udføre på de seks-otte minutter hun er i borgerens hjem......
"God aften, Fru Larsen - så, nu har du fået dine piller og en tør ble, sov godt, Fru Larsen - farvel"..... - næste!.......
Dette dybt utilfredsstillende arbejdstempo - og de konstante frustrationer over ikke at have tiden til en smule omsorg - DET udføres for 22-23.000 om måneden......
Der ER nogen der gider..... gad DU???

De har også min fulde sympati.😉
Grunden til de ikke kom bedre igennem strejken,
var jo manglende opbakning fra den brede befolkning.😕
Den samme befolkning der nok skal hyle
når der mangler pleje til dem selv eller deres nærmeste. [:*(]

- du har til tingene. Sjældent har jeg set så gode et par indlæg fra den debattør her på siden (det er i hvert fald længe siden) Du skal have tak for at udtrykke min mening så præcist.
- Guderne skal vide jeg hellere ville sætte min ind i, hvordan jeg overlever på en bistandshjælp, end bydes deres arbejds- og lønforhold. Jeg priser mig lykkelig for jeg ikke har nogle gamle der er prisgivet "vores samfunds troværdighed".

Hej.
Jeg er ansat som sygeplejerske i det offentlige og vil lige informere om at det kun var SOUèrne som fik forhandlet det nævnte antal procenter i lønstigning.
Som sygeplejerske stiger vi med 12 % og det er over 3 år!!! dertil kom at vi nu istedet for 8 år, skal vente 10 år på en lønstigning...Hvilke andre steder skal man være så længe på arbejdsmarkedet før man kan få en lønstigning???
Efterhånden godt træt af at høre på at folk brokker sig over at "vi" som passer syge, gamle osv vil have mere i løn... Vores løn bærer fortsat præg af fortidens opfattelse af at det er "et kald" at være i branchen.
Kender ikke andre fag-professioner som vil arbejde i weekenden og med skiftende arbejdstider til den løn vi gør. En håndværker får nær det dobbelte i timen når han arbejder i weekenden. Derimod møder sygeplejersker ind en søndag 8 timer for at få lov at afspadsere nogle timer en anden dag. Og weekendtillæget/nattillægget mm er til at tude over.
Mange fortæller mig så "jamen du har jo selv valgt det..." Hvad søren er det for en holdning!!?? Hvis ikke der snart bliver sat pris på at nogen gider personlig pleje, møde ind til en nattevagt, arbejde i weekenden, løbe stærkt pga mangel på arbejdskraft osv så bliver sygplejemangelen alt for stor og den ydede pleje/service derefter.
Rigtig surt at der bliver snakket om strejke igen. Det er der jo ingen som er interesseret i! dem som ikke blev udtaget til strejke sidst, løb dobbelt så stærkt i strejke-perioden og det arbejde som strejken var skyld i IKKE kunne udføres, hvilede som en tung sky over vores skuldre. Vi vidste jo udmærket godt at der ville blive dobbelt så travlt bagefter for at få indhentet og skåret ned på ventelister mm.
Og nu snakker de om at vi alligevel ikke kan stige bare de 12 % vi fik lovning på....
Skuffelse....stor stor skuffelse fylder kollegaer og mig selv.
Så de/vi har min sympati i kampen om lønstigning. Men man kan forhåbentlig komme frem til det uden at skulle ud i en strejke. Det er både dyrt(både menneskeligt og økonomisk) og skaber en negativ holdning til vores profession.
Margrethe

Det er fire om året !!!!
Så er der nogen kan det, og så endda have jobgaranti. Der er jo livstisansættelse som sygeplejeske og de fleste arbejder på deltid.

Og det er ikke aflønningen der er afgørende for offentligt ansatte.

4% om året før skat - husk lige på hvad grundlønnen er, for alt andet lige er der stor forskel på at få 4% lønstigning af en grundløn på 30.000 og en grundløn på f.eks. 18.000.
Når du nu har så ondt af at nogle arbejder på deltid - kunne det tænkes at du satte dig ned og blot teoretiserede over hvorfor en del sygeplejersker og andre ansatte indenfor sundhedssektoren har valgt at være på deltid?
Hvad mener du med livstidsansættelse? Er det negativt? Kunne det tænkes at der er nogle af de ansatte der faktisk godt kan lide jobbet, men ikke bryder sig om lønnen?

kan jo kun give dig ret, men jeg tænker også på f,eks folk i forsvaret, dem hører man aldrig, og det er taget i betragtning af deres lån og at de skal udsendes til diverse bandpunkter!!

Hvis det kommer til at gå på samme måde i vores skoler, på vores sygehuse og plejehjem som det gør i forsvaret,(De er på randen til sammenbrud fordi de ikke kan rekrutere) så bliver det ikke sjovt.

Idet at der 13,3 procent ikke er en egentligt stigning. For der er bare rykket rundt på tallene. Hvad der er den egentlige stigning kan jeg ikke lige på stående fod sige. Men førhen var der eeksempelsvis et tillæg/løn for at møde til eksempelvis forældre møder uden for den egentlige arbejdstid.
Og en del andre tillæg og regulær løn er strøget og lagt ind under de 13.3 procent. Et eller andet sted ligger dernok en stigning i lønnen.
Men den kommer aldrig i nærhedden af de 13,3 procent.
Så hvis du kikker på en årsindkomst før og efter forhandlingen. Så ser du såmænd nok ikke nogen lønstigning der ligner de 13,3 procent som du er så forarget over. Det er såmænd bare arbejdsgiver der har været smarte at rykke rundt på tallene og "storladent" sagt her er jeres lønstigning.
Sådan tager manogså røven på sådanne nogen som dig og fagforeningerne. Du fordi du tror på det og fagforeningerne for at acceptere udlægningen i stedet for at få de faktiske tal frem.
Så du skulle hellere have sympati med dig selv fordi du tror på en luftspejling, Jeg håber ikke din fagforening hopper på samme galej. Hvis du er i fagofrening.

De er ligesom små pattebørn, de vil have mere og mere.. De fortjener det slet ikke, for det første har de der OVERHOVEDET ikke så hårdt som de påstår, for det andet går deres møgstrækker ud over så mange!
Sidste gang mistede min ven sin morfar på grund af sygeplejeskernes strejke, og den sidste strejke kommer til at koste mange flere menneskeliv, fordi at folk der lå og ventede på diverse ting først fik dem efter strejken (for sent) og det kommer til at påvirke dem i fremtiden.
De er ikke det mindste underbetalte, tværtimod synes jeg efterhånden de får for meget i løn, de kører bare på det at det er "kvindejobs" så derfor skal de have mere i løn..
HVIS I VILLE HAVE HAFT MERE I LØN SKULLE I MÅSKE HAVE UDDANNET JER TIL ET BEDRE BETALT JOB FOR FANDEN!!!!
Jeg uddanner mig sku da heller ikke til tømrer, og begynder at brokke mig over at jeg får for lidt løn...

Nej hvor synd hva? Hvis det er så hårdt for hende, hvorfor tog hun så jobbet?
"Der ER nogen der gider..... gad DU???" Nej!! Men hun vidste godt hvad hun gik ind til da hun tog uddannelsen, så det kan ikke pludselig komme bag på hende, og så tror hun bare at hun kan kræve flere penge??
23.000 kr om mån!?!?!?!? For at skulle det? Og en murer der skal fysisk hårde ting der giver konsekvenser for hans krop efter pensionen osv. får det samme??
Hun har INTET at brokke sig over!!! 🙁

... men prøv du lige at skifte tøj / ble / sengetøj på et voksent menneske der ligger immobilt i en seng, og så kom tilbage og snak om fysiske konsekvenser. Tro det eller ej, men det er hårdt arbejde på rigtig mange sengeafdelinger og plejehjem - især hvis man er underbemandet og ikke kan bruge en masse tid på hjælpemidler.