SuperDebat.dk > Politik & Samfund > Indenrigspolitik
16tilføjet af kaiogkaren
Forstanderen burde fyres
på gråt papir. TV2 dok. afslørede forholdene på Strandvænget. Der er en haldlingsplan for hver patient, hvor personalet dagligt skal oplyse om behandlingen. Dette er ikke sket. Det er en forsømmelighed fra forstanderens side, der f.eks. hver uge burde følge behandlingen, Jeg håber Dorrit West bliver fyret for pligtforsømmelse.
tilføjet af Anonym
det er hele personalet der skulle fyres det er uværdig som de behandler dem
man skulle tro at man levede i 1800 tallet
tilføjet af Anonym
Fyres.
Dem der skulle fyres er ikke Dorrit men de andre. De ville ikke engang komme med en kommentar. Tænk at man kan behandle mennesker sådan ik dk. Ikke engang en hund har det sådan.
tilføjet af dommeren
Det tydelige bevis!
På at oppositionen har ret i deres påstande om at vores omsorgsvigt af ældre og svage skyldes at der ikke er nok ansatte!
De stakler som har jobs i sektoren løber tydeligvis sig halvt ihjel!
Vi må oprette nogle flere arbejdspladser så personalet får bedre tid!
Ikke flere fyringer og nedskæringer! Personalet bliver jo fuldstændigt slidt ned!
Problemet ligger hos regeringen som presser personalet til det yderste igennem nedskæringer...
Oppositionen må være stolte over dette bevis på hvor meget at personalerne er presset og derfor hvor meget ret at de har i deres påstande!
tilføjet af matsej4
Helt enig!!
Væk med dem!!
Tving dem til at gå i seng kl 7 om aftenen, tving dem til at ligge i deres seng til kl 11 næste morgen - mens de kan høre dem som burde tage sig af dem sidde og hygge sig I FLERE TIMER - før de bliver hjulpet!!!!
Åh, jeg blev så gal, så gal da jeg så det!! Hvordan kan man behandle mennesker sådan!!
Al respekt til jounalisten!! Hvor må det have været hårdt at være der i 3 måneder...
Håber aldrig at personalet på den afdeling kommer til at arbejde med mennesker igen!!!!!!
Mis
tilføjet af jahn
Presset personale..???
Vil du kalde personalet presset...?? 4 1/2 times morgen kaffe er vist de færreste der har tid til,jeg har ihverfald ikke mødt den arbejdsplads endnu.
De kunne jo starte med at gøre et stykke effektivt arbejde.
De har valgt et job hvor de skal passe og arbejde med handicappede mennesker,det må lige som komme i første ende,når de så har vist deres effektivitet,ja så kan man se på om de har nok personale.
Husk på det er en offentlig institution,som du og jeg betaler skat til,det er ikke polles gavebod.
Selvfølgelig skal de også have deres pauser,det kræver garanteret mange fysiske og Psykiske styrker at pleje denne type mennesker,men ikke 4 1/2 time.
tilføjet af dommeren
Sådan regner man ikke...
På venstrefløjen!
Der tæller man hovederne og sætter det så lig med effektivitet!
Derfor kan man ikke tillade nedskæringer!
Er der et problem med servicen, så må det skyldes manglende hoveder!
Rentabilitet er et af de frækkeste og mest uforskammede ord i denne regnemetode!
På højrefløjen regner man anderledes!
Her kikker man på hvilken effektivitet som man ønsker!
Så skeler man til hvad der skal til af hoveder i den private sektor og udregner så ansatte efter det i den offentlige!
Problemet opstår når man ikke sikrer at personalet har forstået dette budskab!
Så sætter personalet sig ned og tuder i kaffen over deres overbebyrdede jobs og venter på at der kommer en regering som vil ansætte nogen til at gøre det for dem!
Derfor bliver de svage svigtet i dette tilfælde!
Tænk på hvilken regnemetode at du foretrækker til næste valg!
tilføjet af jahn
Sikkert.
Men nu vil der uden tvivl trille nogle hoveder i Nyborg,så kan vi kun håbe og tro på,at det kommende personale er kompetent til deres job,de handicappede har haft det svært længe nok.
tilføjet af janso
Fyres hurtigst muligt
det er under lavmålet, det ka byde mennesker, vel?
tilføjet af anonym
og tiltales
for embedsmandsmisbrug.
med ti måneder i brummen
tilføjet af modløberen
hvor r hn dmmer
nørre svede afdankede ringdommer panel, sent lørdag nat.
tilføjet af rodvad
Fyringer
er ikke sagen i første omgang, ikke uden at have en god afløser. Men dersom der blev sat op kameraer over det hele, skulle du se hele personalet ville få en anden holdning. Selv tror jeg at den enkleste og billigste løsning ville være at aller plejeinstitutioner købte udsendelsen, og viste den for personalet, jeg tror det ville gå direkte til deres hjerte.
tilføjet af rodvad
Manglende personale
Det ved også regeringen, men personalet skal have uddannelsen og hjerte med, ellers er det ligegyldigt hvor mange de ansætter.
Jeg så ikke selve udsendelsen, kun klip i TVA, og der var det noget med at personalet skulle have lange kaffepauser.
Ingen er vel stolte over denne sag? Med undtag af journalisterne.
tilføjet af rodvad
Generaliseringen
er godt i gang? Jeg tror ikke, men kan ikke sige med sikkerhed, da jeg ikke kender alle på venstrefløjen, at der er nogen der kan/vil forsvare så lang morgen/kaffemøde. Alle er vel enige om at de er der for brugernes skyld. Ligesom dersom jeg går til læge, regner jeg da med at han er der for min skyld, ikke omvendt.
tilføjet af rheia
100 % enig
med dig i at personalet skal uddannes.
For ikke så langt tid siden, underviste jeg et hold hjemmehjælpere omkring hygiene.
Jeg havde forberet mig grundigt, både sagligt, fagligt og pædagogisk.
Selve undervisningen tog en times tid.
Undervejs kunne jeg tydeligt mærke at det ikke havde det store interesse,fordi de viste hvad det gik ud på. Mange kom med ja-ja bemærkninger osv.
Der var kun gået ca. 20 min fra jeg havde undervist, til jeg så en af hjælperne gøre akkurat ALT det der ikke måtte gøres!
Hvad stiller man så op? Jeg skulle kun være der kort, så jeg havde ikke mulighed for, at tage det op med vedkommende/gruppen. Gav dog denne opgave videre til de relevandte grupper, da det absolut ikke er hensigtsmæsigt.
Men lad det være sagt, de fleste hjælpere er yderst kompetente i deres fag.
Ved bare ikke, hvad der kan gøres hos jaja gruppen. Det er jo ikke nok at vide hvad og hvordan tingene skal gøres. Det skal også udføres rigtigt.
Din bemærkning omkring "at have hjertet med" lyder da ret fornuftigt.
tilføjet af rodvad
Erfaringer
Min kone var lige kommet i kørestol, jeg var usikker på hvor meget jeg måtte blande mig i selv arbejde (var bange for at de ville løbe skrigende bort), derfor kom de to for at pleje hende. Den ene gang blev den ene hos mig medens den anden var med min kone i badet. Så siger hende der var hos mig "det er da ikke noget liv hun har (min kone)", jeg kiggede på hende og svarede "det skal hun selv afgøre om det er værdig eller ej" "bevares". Og hun opførte sig eksemplarisk siden. Og så skulle hun på skolen i 9 måneder for at blive hjælper. Jeg bilder mig selv ind at jeg lærte hende noget.
En anden i gruppen ville ikke opgraderes fordi de "kunne ikke lære en gammel rengøringskone at gøre rent". De skal vel også lære noget med at omgås mennesker?
tilføjet af rheia
nejjjjj!!!!!
sagde hun hvirkelig det??
Det er virkelig mangel på uddannelse, empati og ren og skær manglende fornuft.
Det må have været meget sårende for dig,at høre hende sige det. Men det skyldes sikkert manglende kommunikations kendskab?
Og ja, jeg tror rent faktisk du lærte hende noget, eller håber det.