Helt Røgfrie Arbejdspladser

Jeg har lagt mærke til, at der kommer flere og flere jobopslag, hvor virksomheden skriver, at de er en røgfri virksomhed og de derfor foretrækker ikkerygere. Lad os håbe at den udvikling fortsætter. Men må de egentligt skrive sådan i opslaget? Må man gerne udelukke nogen?? Kan huske der var engang man skulle skrive M/K.

alle arbejdspladser pånær de små værtshuse under 40 kvm. --men den anden med at de fortrækker ikke rygere (det gør de måske) skriver de ihvertfald ikke i jobopslag det er noget du har fundet på.

Ufaglært/maskinoperatør, dag og aften
ALULINE A/S
(Arbejdspladsen ligger i Holbæk kommune)
Aluline er en teknologivirksomhed og strategisk partner med speciale inden for højteknologisk og kompleks produktion af aluminiumprodukter.
Internt har virksomheden oparbejdet ekspertise på internationalt topniveau inden for bearbejdning af aluminium ved spåntagende og ikke spåntagende metoder samt mekanisk montage og overfladebehandling.
Aluline er grundlagt i 1965 og beskæftiger i dag ca. 80 kvalitetsbevidste medarbejdere, hvor teamwork og personlig udvikling er fundamentet for et godt arbejdsmiljø.
Stillingen:
Jobbet som maskinoperatør indbefatter primært betjening af CNC styrede maskiner, som kører i mellemstore og store serier. Jobbet kræver ikke erfaring med CNC da programmering og opstilling varetages af CNC-teknikere.
Vi har produktion på dag-, aften- og natskift.
Dine kvalifikationer:
Vi forventer, du er en stabil person der møder til tiden og er kvalitetsbevist. Endvidere har du også har et godt humør samt en positiv holdning til at arbejde i teams sammen med andre dygtige og fleksible kolleger.
Du har tidligere arbejdet med industriproduktion, har et godt håndelag og syn. Det er en fordel hvis du bor i eller i nærheden af Tølløse.
Vi er en ikke-ryger arbejdsplads og foretrækker at vores nye kollega også er ikke-ryger.
Aluline tilbyder:
Du tilbydes varigt arbejde i en virksomhed med et godt og sikkert arbejdsmiljø og ikke mindst gode kollegaer, der værdsætter resultater, udvikling og teamwork.
Du tilbydes pensionsordning, sundhedsforsikring, arbejdstøj, frugtordning samt en aktiv personaleforening.
Kontakt
Mail din ansøgning snarest til: job@aluline.dk eller via vores hjemmeside: aluline.dk

Hvad siger du så Bumsen????
Mvh
Egholm

beklager min fejl.
Mvh Bumsen

især når Hallodu/Anonym ikke er her(endnu)som eks ryger i snart 2 år og er så heldig at møde/er sammen med flere hensynsfulde rygere der straks da jeg stoppede bakkede mig op og gik langt væk (i forvejen har de længe gået udenfor) når de ville ryge.
Det er da virksomheden der betemmer over medarbejderne og ønsker de kun ikke rygere er det sådan.
P.S vi kan sagtens behandle hinanden ordentligt og ikke tale ned til hinanden (det synes jeg heller ikke du har gjort) jeg forstår da godt at man vil være fri for røg, men helt ærligt det er meget få steder man kan blive generet af det.
Mvh ikke rygeren

De skriver jo "foretrækker" - der står intet om at det er en betingelse.
Og der kommer nok flere af den slags opslag i fremtiden. Det vil snart være noget i stil med "Arbejdspladsen er totalt røgfri, også udendørs. Rygning kan derfor ikke foregå i arbejdstiden." Og den er da også fin nok. Der er heller ikke ret mange arbejdspladser der accepterer at der bliver drukket alkohol i arbejdstiden, hvorfor skulle de så acceptere at der bliver røget?

Indenfor er der dog helt røgfrit. Det er for dyrt med rygekabiner og udtræk.

jeg har nær fam. der arbejder indenfor bank/kreditforeninger hvor rygerne går udenfor de bliver tilbudt rygestop men i stillingsopslaget står der at rygning er (en privat sag)selvfølgelig forstået på den måde at hele virksomheden er røgfri og rygerne skal udenfor, men de kræver ikke at de ansatte er ikke rygere.

det ikke skulle være køns diskriminerende. Man må godt skrive at de foretrækker ikke ryger, man ikke noget med køn, religion eller etnisk baggrund, og det er godt.
Jeg er positivt glad for vor rygelov. Den har stimuleret mange virksomheder til at indføre rygepolitik, hvor rygerne skal tage hensyn på offentlige pladser. Og så er det de mange hensynsfulde rygere. Og mange rygere har selv gjort noget der hjemme, der bliver i dag ikke røget i mange rygerhjem, også gæster går bare udenfor, selv om værten siger de må ryge inde.

Det er nemlig ikke diskriminerende at udelukke fanatikere der spreder giftstoffer i omgivelserne. Det ville derimod være diskriminerende overfor sine omgivelser, hvis man besudlede dem med unødvendig giftig cigaretrøg.