hvad gør jeg, føler mig ikke til pas på arbejde

Hej..
Jeg abejder i en vuggestue har været der siden uge 34 havde ferie uge 35.. og siden i torsdags synes jeg bare jeg har fået lort i hovede.. DEr bliver sagt et barn er vånget, og og så siger min kollega se om du kan få ham til at sove, jeg kommer ud til ham, og prøver at vugger ham, så jeg tager ham ind og siger at jeg kom i tænker om han havde sovet to timer, og så er det jo klart han ikke vil sove, så siger min kollega "gud, kunne du selv regne det ud?" bare måde hun sagde det på gjorde mig ked, og om fredagen råbet hun af mig, fordi jeg ikke lige havde hørt hun sagde jeg skulle putte en. og at jeg var for langsom til mit arbejde, og slev om det var mig der havde tag sko af en hvor der var sten i, var det i hver fald ikke mig der skulle fjerne dem. og da vi sad og spiste sad hun og grinede af et barn fordi han ikke måtte få sin banan før han havde spist sin rugbrød, det synes jeg personligt ikke man skal gøre.. hun er også så sød og hælde et glas vand op til mig, men så kommer hun med en kommitarman skal husk og drikke ellers står hjerne af , der blev jeg sur og sagde min hjerne står ikke af.. hun blev lidt underlig og siger det var ikke ment på den måde... hvad skal jeg gør???
overvejer og melde mig syg mandag og bagefter ringe til min leder når hun er mødt ind og fortælle at jeg ikke har lyst til at være derinde på den stue... (fik også af vide i går at den nye der er kommet i bh gruppe kan heller ikke li at være der)
håber på hjælp [:*(]

Det skal du ihvertfald ikke finde dig i.
Din kollega tror åbenbart hun er rigtig smart.
Jeg synes ikke du skal sygemelde dig.
Istedet skal du gå på arbejde på mandag, og lige så snart din leder er mødt ind, skal du bede om en samtale.
Her skal du så fortælle, hvad du oplever fra din kollega´s side, og hvor nedsættende det får dig til at føle.
Hvis det er en god leder, tager hun en snak med vedkommende.
Din kollega har godt af at vide, at du ikke er én, der finder dig i den slags barnligheder fra hendes side.
Du kan selvfølgelig også vælge, at tage snakken direkte med din kollega.
Men det kan være hårdt at gøre, når hun træder sådan på dig.
Jeg ville lade lederen tage over.
Hun har også godt af at vide, hvordan hendes medarbejder opfører sig.
Held og lykke - og vær´stærk og sej. 😉

Super godt svar, kunne ikke være mere enig.
Har selv arbejdet i vuggestue og ved at den opførsel du beskriver fra kollegaens side er unormal. Man behandler normalt hinanden pænt, OG man griner sgu ikke af børnene på den måde....

Hvor vant til arbejdsmarkedet er du? Du virker ikke som om det noget du har den store erfaring med - eller lyst til?
Hvis du føler dig mobbet på arbejdet, skal du naturligvis henvende dig hos din leder. Der skal selvfølgelig også være tid til at du kommer ind i rytmen på arbejdspladsen, og har du en kollega der er urimelig i den forbindelse, så er det en ledelsessag, ikke en sag du selv skal ordne.
Du skal i hvert fald ikke give op. Du har kun været der (aktivt) i 2 uger. Hvis du giver op allerede nu, skal du først sikre dig et andet job, så du ikke stå ledig. Det ville være det dummeste du kan gøre, da mange arbejdsgivere søger efter referencer på ens tidligere arbejdsplads, især hvis man er ledig. Og så ser det jo ikke særligt pænt ud, hvis du kun har givet jobbet en lille bitte chance.

Det dummeste du kan gøre, hvis du vil
fyres fra dit job; Melde dig syg pga. en
konflikt med en kollega.
Hvis du har en konflikt med en kollega, så
skal du henvende dig til ledelsen.

da jeg var færdig med min uddannelse blev jeg tilkalder vikar hos dem, og der var ikke noget, de var sød, men nu er jeg blevet fast ansat, og jeg er kommet ind på en ny stue der lige er opstarte som vuggestue, og min kollega har været der hele tiden men ikke arbejde sammen med hende.. jeg har været vikar fra april måned og blev fast ansat den sidste uge i juli, men har været i børnehave gruppen. så jeg kender begge huse..
min leder spurgte mig i torsdag om hvordan jeg havde det, og jeg havde det fint, men efter jeg havde sagt det, i personale rummet, hvor min kollega ikke var, gik det åbenbart galt, hvorfor ved jeg ikke... men jeg kan høre på det hele at jeg skal tag på arbejde på mandag, og vente på min leder kommer..
PS. min leder har også sagt til mig at de er ikke særlig gode til nye dem jeg er kommet ind til..

SådAn er det at være sådanne steder, pædagoger har altid sådan nogle personlige fnidder problemer.
Havde det været mig havde jeg sat hende på plads og jeg kan love dig at hun kunne få skæld ud og krævet svar på opførsel!
Hjalp det ikke ville jeg resignere og tænke skide pædagog, o lukke totalt af.
Så kan hun se hvoor meget samarbejde hun så skaber.
Ta en snak med hende hjælper det ik kal du kime lederen ned HVER gang hun er modbydelig og til sidst bare passe dit arbejde og holde op med at tale med kællingen.
Aldrig melde dig syg, det bliver vendt mod dig.
Hun skal bare vide hvor skabet står, der findes altid pædagoger der opfører si sådan - altid, så overvej om du vorkelig gider denne hønsebranchegård, mit liv er i hvert fald for kort, men jeg har nu kunne klare det ved at gå fuldstændig amok på kolleger, de blev fandme så skræmt, og så fik de med tiden respekt.
For helvede alt hvd jeg bedte om var et ordentligt miljø!
ALLE jeg kender har oplevet disse problemer i omsorgsarbejde...
Det er f en underlig kultur!