hvad gør man? tips søges!

aaaargh! håber nogen kan hjælpe her:
situationen er den, at jeg har fundet det her sted jeg vil søge arb. Dette sted vil være perfekt for mig! Der er ikke mange steder hvor der produceres design af så høj kvalitet i Danmark, hvilket også er det der skræmmer mig...
mit dilemma er, at jeg simpelthen VIL ha' et job der. om det så er nu, eller om noget tid hvis/når de får en ledig stilling.
men jeg er bange for at jeg ikke er god nok til at få et job der - primært fordi jeg ikke rigtigt har haft mulighed for at vise min kunnen på mit nuværende job - så jeg har sådan set ikke så meget at vise for mit talent. (det skal dog siges at min indsats er værdsat højt på mit nuværende job, og jeg anses helt sikkert for at være kompetent)
men hvad så hvis jeg får foden indenfor døren...så er der jo samtalen, som jeg også bare frygter for - jeg vil jo helst sige de rigtige ting osv.
er der nogle der kan give nogle tips om hvordan man scorer drømmejobbet...?
er også lidt uvis på om det er dumt at søge nu (forspilder jeg min chance???), skulle man vente til man havde lidt mere erfaring? - de går vel ikke ligefrem og husker eens navn, så man kunne måske godt søge igen om et par år?
hjælp venligst!

ud og besøge dem
sige hej her er jeg
jeg er lige den i skal bruge

giver et udemærket svar på problemer af denne karakter, synes jeg.
Problemet er bare at så få mennesker så dennne film.

Men som sagt: find ud af hvem de andre ansøgere er og eliminer dem en efter en. Til sidst er kun du tilbage som også vil være den bedst kvalificerede.

er det virkeligt nødvendigt med sådan en smørre? Jeg nåede da at blive træt inden jeg havde færdig læst det du havde skrevet!

Han er faktisk rigtig god til at give tips i disse sager.
M47@sol.dk

af dit lange indlæg
(er endnu ikke kommet til det med samtalen etc).

men overordnet, så VED jeg hvad jeg vil. jeg ved hvad jeg vil arbejde med, helt præcist og det er netop grunden til at jeg har udset mig denne arbejdsplads, som jeg altså bare VIL ha' en stilling hos...
så det er altså ikke det der er problemet.
læser videre på dit indlæg...