Hvem af os burde få lønforhøjelsen.

Jeg arbejder på en god, gammeldaws gård på Nordsjælland. Lige nu er min løn 6.500 kr før skat, hvilket er standart løn for en dyrelæge elev, plus en rigtigt god bolig og alt den mad vi kan hugge i os.
Sagen er den at vi udover gårdens ejere arbejder 3 mennesker på gården. Den anden dag sad vi og snakkede økonomi og den ene af stedets arbejdere påstod at hun burde få mere i løn da hun har arbejdet på gården i næsten 3 år.
Nu ville jeg jo allerhelst at alle bare fik lige meget, og det vil stedets ejere forhåbentlig også, men jeg kunne godt tænke mig at høre nogle andres mening om denne sag.
Som sagt er vi 3 mennesker der får løn.
Hende der har været har længst arbejder med alt muligt, i staldene, på markerne, overalt. Hun har som sagt været her næsten 3 år og kender stedet som sin egen frakkelomme. Til gengæld er hun også den der altid har tid til at stå og snakke med kunder og besøgende, selvom hun hele tiden minder os andre om hvor travlt vi har. hun skyder på os, men har selv aldrig mere travlt end at hun stadig har tid til at tjekke facebook på mobilen.
Jeg er stedets handyman. Jeg knokler mest, og er den med både det hårde og beskidte arbejde, samtidig må jeg også leve med at skulle stå til rådighed på alle døgnets tidspunkter. Jeg arbejder tit ud over pauserne bare for at det hele kan fungere og løbe rundt og slæber tungt værktøj, tunge maskiner og lapper alt det de andre ødelægger. Samtidig er jeg perfektionist og er tit efter de andre på grund af det de anser som småting (som at stille trillebørene indenfor, så de ikke fryser fast her i vinteren).
Den sidste er en næsten færdiguddannet dyrelægeelev, der holder midlertidigt pause fra sin uddannelse. Hun ved meget om dyrene og hjælper til med arbejdet omkring disse, og har altid arbejdet med dyr. Samtidigt er hun ældst og har derfor mere erfaring end os andre med dyrene på stedet her.
Så hvis i SKULLE vælge, hvem ville i så give lønforhøjelse til?

Men som mester kan jeg, ikke svare på hvem der fortjener mere, ofte er det dem som tror at de er bedst, som ikke er det, det må bero på en vurdering, som arbejdslederen laver, ikke på hvad den du mener.

Er godt tilfreds med min løn og at alle få ens.
Er bare interesseret i at høre hvad folk vurdere den slags ud fra.

ℍelst meget hurtigt. Året er jo ved at gå på hæld.

At komme til tiden, at lave det som man har som sine opgaver, at lave sine ting hurtig men også på en måde, så de ikke skal laves om, hvis så man har overskud til at hjælpe andre, på en måde, så de også kan få deres opgaver løst, så er vejen banet til både bedre løn og forfremmelse.

- som du beskriver det her, synes jeg det ligner en for alle og alle for en. I bidrager hver især til at få tingene til at fungere. Hver på sin måde bevares - bortset fra Facebook, men når hun det er det vel okay.

Og det ville være surt at skulle begynde at komme på tværs pga penge, hvilket jeg ved de to andre "hønse" vil 😉
Jeg laver det jeg laver fordi jeg elsker at være ude i den friske luft og bruge min krop og samtidig mit hoved og mest af alt fordi jeg elsker dyr og det tætte forhold vi har med dem der er her på gården.
Jeg har dog hørte den ene madamme, hende der er dyrepasser elev spørger hvorfor hende der bad om lønforhøjelse skulle have mere end os andre når hun bruger så meget tid på at drive den af eller ride sin egen hest, og så overlade det knapt så sjove arbejde til os andre.
Men så længe vores "boss" er ligeglad så er jeg nemlig også.

mener jeg nok at du har det hårdeste arbejde.
din fortælling her, burde sendes og kræves af alle offentlig ansatte.
tænk på hvilke krav de stiller til SOSU, kokke, slagteri arbejdere, og mange hårdtarbejdende håndværkere, der må knokle røven i laser selv uden dørs i kulden.
erfaring tæller jo også, måske kan hun overskue hendes pligter hver dag, uden at tænke på hvad hun laver, fordi hun har overblik og rutine.
her hvor jeg arbejder hjælper vi hinanden, også selvom vi måske har fri kl. 16, og der kommer en stor ordre som vi ved at natholdet ikke kan nå, ja så tager vi alle sammen ½ times interesse timer gratis.
vi har det godt på andre måder, vi kan også spise os fede, og ryge i kantinen, og her til jul fik vi alle en ekstra månedsløn.

Var bange for at det ville lyde som om jeg klynkede over mit arbejde, "det er for hårdt, piv, piv", men sådan er det slet ikke.
Det er fysisks hårdt og mange timer, men jeg elsker det så hvad fanden ;)

er et job hvor man kan blive forfremmet 😃

Hvorfor skal hans fortælling læses af alle offentligt ansatte? Og hvad mener du med, at de - altså offentligt ansatte - stiller krav til bl.a. SOSU?? - SOSU´er ER offentligt ansatte...
Jeg ved heller ikke, hvilke krav, sygeplejersker og læger og skolelærere og pædagoger og politibetjente osv. osv. stiller til kokke og slagteriarbejdere?
- ved du, hvad en offentligt ansat er?

Tja, jeg ville se på hvordan folk yder i deres job, men hvis jeg antager at alle yder lige godt, så vil jeg lønne den der har været der længst højest, så i dette tilfælde ville jeg sige at hende der har været der i 3 år skal have den højeste løn.

SOSU vikarer, som må knokle hårdt fordi det faste personale blot bliver væk fra arbejde.
vikarerne må tage alle helligdagene, også jule aften og nytårs aften.
med hensyn til kokke, så hedder det i annoncerne, at vi forventerr at du har en høj stress tærskel, at du er indstillet på at du også skal dele din arbejdstid, og komme igen senere på aftenen, desuden skal de være glade for at vaske op og gøre rent, normalt gør kokke kun rent på deres eget parti, altså der hvor de står og arbejder, de har ikke taget en hård uddandelse for at slæbe ølkasser.
løn efter kvalifikationer, inden for det offentlige stiger lønnen bare, uden at der bliver udført mere arbejde.
jeg har engang været så dum at blive ansat på et statistisk kontor, og nogle medarbejdere skulle flytte til et andet kontor 2 kontorer væk fra deres normale plads, skiseme om ikke de bestilte flyttemænd for at flytte deres skrammel, det er næsten som om at offentlige ansatte ikke må blive overanstrengte.
politiet gør et godt arbejde, men ledelsen er rådden.
lærerne underviser ca 20 t. om ugen, resten af tiden bruges på toilettet, og til forberedelse, har du nogensinde hørt om en murermester der kan bruge 17 t. på at forklare lærlingen hvordan han vil have hans mørtel hver dag.
jegkendte en slagteri arbejder der havde knoklet på et slagteri i 43 år, og nu var han 73 år, så når der skulle smides grisehoveder op i en lastbil, så ringede de efter ham.
han havde lige fortalt at han endelig havde fået råd til det sidste galv vindue.
han står i lastbilen men falder om, så han bliver hjulpet ned på gulvet, så han kan tage hovederne fra "juletræerne - en benævnelse for de stænger med spidse kroge, hvor hovederne hænger.
han falder ind over et juletræ og får et krog ind i maven, han bliver båret over i folkestuen, og de ringer efter lægen som kommer med det samme.
desværre har han en MG sportsvogn, og parkerer det forkerte sted, så han råber til de ansatte at de skal hente hans lægetaske, men ingen vidste hvordan man åbnede bagagerummet, fordi det havde snoretræk, så manden dør på bordet.
bortset fra politiet, så er der ikke mange offentlige ansatte der kommer ud for en større fare end en stifte maskine.

Hvis du er så dum at du knokler på den måde for 6.500 om måneden, så ville jeg beholde dig på den løn. Hvis du får lønforhøjelse, tror du jo bare du er noget, og så ender det jo med at du holder op med at knokle for føden.

både hus og mad. OG penge er jo heldigvis ikke det vigtigste i alles liv. Hvis du ikke mener man kan være glad for sit job bare fordi man ikke liver med sportsvogn, som er ligegyldig, og bor på strandvejen, som er latterlig, så tror jeg i virkeligheden det er dig som er dum.

Jeg kan se af dit indlæg, at fordommene trives godt. Jeg er skolelærer og underviser 24 timer om ugen. Det er ikke på toilettet, jeg retter 27 danske og engelske stile, oversættelser, læseprøver, diktater og øvrige opgaver, og det er heller ikke der, jeg læser eller genlæser de noveller og romaner, vi arbejder med i klasserne - eller de nye artikler, vi skal læse i dansk og engelsk og kristendomskundskab - eller udfærdiger spørgsmålsark og øvrige arbejdsark til eleverne.
Det er heller ikke på toilettet, jeg mødes med forældrene eller taler med piger, der cutter sig selv eller drenge, der er på vej ind i kriminalitet - og det er heller ikke der, jeg skriver elevplaner og årsplaner og månedsplaner og forældrebreve med informationer.
Sammenlign du bare dette med at forklare en lærling den samme proces dag ud og dag ind.
Hvad angår de farer, offentligt ansatte ikke møder, så tal med en sygeplejerske med vagter på skadestuen - eller en sagsbehandler, der bliver udsat for trusler og/eller overfald - eller med de af mine kolleger, der er blevet truet fysisk af elever og/eller elevers forældre. - Jeg er 1,60 høj og af hunkøn - mine muligheder for at klare mig fysisk mod en 16-årig knægt er begrænsede.
På den anden side: Behold du bare dine fordomme om virkeligheden for offentligt ansatte - jeg fatter det bare ikke: Jeg har stor respekt for andre faggrupper og er selv gift med en håndværker - som beklager sig over, at jeg arbejder alt for meget! Jeg kunne ikke drømme om at udtale mig negativt om brancher, jeg slet ikke kender til. Hvor meget insiderviden har du om fx lærerjobbet? For du kunne da ikke drømme om at latterliggøre en faggruppe på et løst grundlag - vel?