Job kræver erfaring der kræver at man har job,

medmindre man er indenfor et flaskehalsområde. Synes det er symptomatisk at selv en virksomhed som Hartmanns der har specialiseret sig i at vejlede ledige søger jobkonsulenter med erfaring fra området. Ikke engang hos de som skal hjælpe ledige med at finde arbejde vil de have folk uden erfaring🙁
Nå, men så kan man jo glæde sig over alle de mange år på universitetet som de folk jeg kender har bag sig. De arbejder som postarbejdere, pædagog- og handicapmedhjælpere, bagerjomfruer, skosælgere m.m. Fuck, hvor er det spild af talent og skattekroner, år på spaghetti og studiegæld.
Det som der mangler er nogle målrettede opkvalificeringskurser. F.eks. mangler der folk med viden om finansiering m.m. på kandidatniveau. Det kan man sagtens efteruddannes til, hvis man fx har en samfundsfaglig baggrund, men hvem har råd til selv at betale efteruddannelse på universitetsniveau, når man står som nyuddannet på dagpenge og med studiegæld?
Så foretrækker de ansvarlige politikere hellere at folk deler breve ud i stedet for at uddanne dem til de områder der virkelig er penge i for alle.

- det siger mig, at det er et kæmpe godt forretningsgrundlag, de virksomheder har fundet sig.
- Hvor interesserede kan de reel være i at få folk i arbejde?

Ingen tvivl om at de har et forretningsgrundlag - hele aktiveringsideen er en stor mærkværdighed ved det danske samfund. De burde kun få løn efter, hvor mange vellykkede match de har mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Så ville det blive tydeligt at der er et stort stykke arbejde som udføres forgæves i dag.
Der er jobs nok til mange flere, hvis de får den rigtige efteruddannelse og/eller støtte.
Fx Gymnasierne og seminarerne ansætter ikke folk i tilstrækkeligt omfang for tiden, fordi man ikke fra regeringens side har taget højde for økonomien. Men hvem skal undervise de næste generationer så?
Det er som at pisse i bukserne en varm vinterdag, men håber da folk hygger sig for friværdierne og de andre kortfristede gevinster regeringen bestikker folk med for det kommer snart til at gå alvorligt ned ad bakke, når husene er belånt over markedsværdien og det ikke er til at finde kvalificerede folk der kan undervise, fordi de blev sparet væk til fordel for rødvin og udlandsrejser for de velbjærgede.

søger nye folk, skriver de ofte en lang række kvalifikationer man skal besidde. Det er typisk en 30 årig med 20 års erhvervserfaring fra lignende job.
Det virksomhederne skriver er sjældent ultimative krav, men skal mere anses som ønsker!
Derfor kan man sagtens søge job hvor der i stillingsannoncen søges efter bedre kvalifikaseret personer end en selv. -Og det forventer virksomhederne også!
Får virksomheden 15 ansøgninger hvor ingen passer 100% på profilen, så vælger de ofte at ansætte den bedste, trods de højere ønsker... det er sådan den slags fungerer.

Som du også skriver bliver der inde for nogle grene uddannet til arbejdsløshed. Det der bør gøres ved den type uddannelser, er at lægge kvoter på hvor mange der optages. Så løses problemet. -Forstår så heller ikke at folk vælger fag hvor udsigten til en reel stilling er dårlig!!

Om det er en ufaglært eller en humanist som ikke kan finde drømmejobbet, der går med post eller passer børn er underordnet... de har selv valgt deres uddannelsesretning og bør derfor være bevidst om mulighederne! -Nogle skal jo også passe de jobs!

Nej, jeg synes ikke det er spild af penge for uddannelse, at lade en universitetsuddannet humanist uddele post, passe børn e.l. -Det er fint med mig. I den anden ende er der jo også ufaglærte eller håndværkere der kommer helt til tops... sådan er livet så uforudsigeligt og fuld af valg med dertilhørende konsekvenser!

.......

Nej, det er din egen skyld hvis du vælger forkert eller vælger ikke at tage en uddannelse. Forvent ikke at blive båret gennem livet af staten. Du må tage ansvar for dit eget liv!

Stop det evindelige tuderi om hvad staten gør forkert... det er dig der gør forkert hvis du ikke er lykkelig og tilfreds!

Og hvordan vil du lige lave de kvoter? Det er sgu umuligt at forudsige fremtiden. F.eks. så var der stor ledighed blandt russiskkyndige indtil muren faldt, men derefter blev de reddet ud af studiet langt før tid? Og et andet tydeligt eksempel er f.eks. ingenører og økonomer. I 80'erne lavede man kvoter for alt andet end ingenører og økonomer i Bertels ånd. Resultatet var lærermangel og arbejdsløshed blandt ingenører og økonomer. Eller hvad med f.eks. IT-højskolen som blev oprettet for at klare den store efterspørgsel på IT-medarbejdere i en ruf og som lagde ud med 100% ledighed.
Og jeg synes ikke det er fint at folk render rundt og laver noget ufaglært, når de har uddannelse til mere. Man må kunne finde noget mere fornuftigt til dem.

Jeg har tidligere været knyttet en gang hos AS3, og kan fortæller jer at det var spild af tid, og selvfølgelig penge (ikke min penge men AF's)! Hvorfor??? Fordi de bruger tiden på at fortælle dig at du skal søge andre stillinger end det du er uddannet i. Det ved man jo i forvejen man kan, men grundet til at man søge professionelt hjælp! er for at høre om hvordan man ellers kan få et arbejde i netop det område man er uddannet i. Man bruger flere år på en uddannelse, spise spaghetti, spilde chancen for at købe en billig bolig (i forhold til studietidens priser) og til sidst skal man høre fra en knold at du kan søge en rengøringsarbejde eller ligende, og kan søge løbende inden for dit eget område!!!!!

De er PHV - som dulkis skriver, de har fundet en pengemaskine. Kommunerne udliciterer deres forpligtigelse til at aktivere kontanthjælpsmodtagere og AS3 tager mod med åbne arme - det er SÅ uanstændigt. Fatter ikke at ingen har fået den ide at evaluere det rådne firma.

fra en ufaglært. Havde du været på uni, havde du nok en anden holdning til postomdelingen.

der er ikke kun kommuner der kaster deres til forpligtelser til virksomheder som AS3, der er også a-kasser der gør det samme. Jeg forstår simpelthen ikke hvad folk i a-kasser duer til. Alt i alt er der skatteydernes penge går til spild, og samfundet mister mange arbejdskrafter når de mister motivation og lyst til at arbejde. Samtidig medvirker de til at unge mister også lysten til at tageen uddannelse når de hører sådanne skrammehistorier der venter dem når de bliver færdige!

da dit eget problem, at finde et arbejde som passer til din uddannelse. Hvordan kan det være andres problem ?
Ellers er det jo de henviser til et andet ledig job. Det er noget de skal når folk er ledig .Du kan jo også bare tage et ufaglært indtil der er noget ledig inden for dit område.Det er altid nemmere at få et nyt arbejde når man har et arbejde istdet for at sidde hjemme og beklage sig på sol.