Job med løntilskud i det offentlige/privat

Jeg er i tvivl om at sådan et job kan tælles som et rigtig job. Derfor har jeg følgende spørgsmål til dem som har erfaringer fra en lignende sag.
1. Kan man nævne det i sit CV,når man søger andre job, at man er i gang med et løntilskud job hos et offentlig organisation?
2. Hvordan betragter de virksomheder man søger job hos dem, efter endte forløb hvis man ikke har fået et fast job hos den pågældende virksomhed man har været ansat med løntilskud?
3. Optjener man ferie? og kan de så bruges i dette ferieår?
på forhånd tak

1: sig ikke du er /har været i løntilskud på et nyt job du selv har søgt .
det trækker ned, da du så har haft en af disse "støttepædagoer"/parasitiske virksomheder (Anden Aktør)til at tale din sag .
Du er ikke selvrådig nok. Især hvis du er lederuddannet.
Det er et punkt som Klaus Hjort Frederiksen fik "galt i halsen"(desværre slap han fra det).
Hans menneskesyn og behandling af jobsøger bringer dem i en meget usikker situation.
Ferie hvis du er på dagpenge.

Endelig ikke at blive fastansat så kan du kun blive skuffet, og nævn aldrig at du har været ansat med løntilskud.
Og du optjener ikke en skid eller forlænger din ret til dagpenge.

øhhhh, nej sig det ikke til nogen arbejdsgiver, de ser ikke positivt på det. En anden erfaring jeg har hørt andre sige er, at man ikke skal pukle en vis del ud af bukserne, det er spildt arbejde nemlig, selv de tilfælde hvor de siger "jamen hvis du er dygtig og virkelig arbejder hårdt, kan vi måske tale fastansættelse"!!!!. Tro dem endelig ikke, selv om nogen er nok så overtalende, siger de det bare for de vil have mest muligt ud af dig og din arbejskraft. Brug din energi på og få en arbejsgiver som værdsætter dig og behandler dig ordentligt. Godtnok er tiderne ved og være sådan de kan tillade sig meget, for der er nok der venter på og komme til. Håber det lykkes.

1: Bare skriv din stillingsbetegnelse og de kompetencer/ansvarsområder det har givet dig i dit CV. Nævn evt. at du er i en projektansættelse (hvilket jo er rigtigt da du har en tidsbegrænset kontrakt), så er det legitimt nok at være på jagt efter noget mere fast.
2: Huh? Hvordan din arbejdsgiver ser på dig efter din kontrakt er udløbet? Kommer an på om du har vist dig som god arbejdskraft...
3: Ferie optjener man, men man får det først næste år, som ved det meste andet arbejde. Du kan dog, hvis du hidtil har været på dagpenge, få feriedagpenge.
Se evt. mere på arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside om offentlige løntilskudsjobs på
http://www.ams.dk/Regler-og-satser/Kvoter-for-offentlige-lontilskudsjob/SporgsmAalsvar-om-lontilskud.aspx

Jeg skal til en jobsamtale snart og jeg ved ikke om jeg skal nævne at jeg har et løntilskud job eller ej. Jeg er lige begyndt på løntilskud jobbet fra 1 februar. Samtalen er hos en privat virksomhed, og løntilskudjobbet er hos en offentlige organisation.
Jeg glæder mig meget til denne samtale. Derfor er jeg bange for at sige noget som gøre dem uinteressant i min sag.
Jeg forventer bl.a. at blive spurgt om hvornår jeg kan starte på jobbet, og ved godt at det rigtige svar fra en jobsøgende skal være "allerede fra imorgen", men det kan jeg bare ikke, for der er 1 måneds opsigelse ifølge min kontrakt med jobcenteret og offentlige organisationen.
NB: Jeg er en akademiker og er på dagpenge i 9 måneder (Trådstarter)