kan det virkelige passe!!!
jeg har en veninde, som fortalte mig forleden dag, at hun i 1 månedstid havde haft et rigtig godt lønnet vikarjob, hvor hun fik udbetalt minimum 18000 kr pr. mdr. Men nu har hun fået en form for praktikplads, hvor hun er på dagpenge - et rigtig ønskejob, som hun altid har ønsket sig (rigtig godt for hende) men på dagpenge, får hun så kun udbetalt ca 10900 kr- altså et fald på ca 6700 kr. Begge steder arbejder hun 37 timer pr uge...
På ønskejobet, er der dog alligevel en mase, som hun ikke må pga, at hun ikke er uddannet indenfor faget..
Men på vikarjobbet, er hun blevet træt af, at have gjort det samme i så mange mange år..
Hun siger, at hun hver anden måned kan skifte mellem vikarjobbet, så hun kan bibeholde sin gode løn og hver anden måned arbejde på praktikpladsen (praktikpladsen er et sted, hvor hun har med mennesker at gøre, som har det psykisk svært)
Nu tænker jeg så, hvordan kan hun rent økonomisk klare, at miste ca 6700 kr hver anden måned...??
Og hvordan kan det lade sig gøre, at skifte mellem to arbejdspladser..? kan dagpengekontoret virkelig gå med til det??? og kan praktikpladsen mon gå med til det (min veninde skal til nærmere samtale om 1 uges tid)
Jeg synes at det ikke kan passe, det lyder nærmere i min øre som ønsketænkning, fra min venindes side....og min veninde har det ofte med at overdrive/lyve om nogle ting i sit liv, så jeg ved aldrig hvornår hun taler sandt, men denne her historie lyder noget usædvantlig, at hun kan skifte mellem to job hver anden måned... Hvad mener i andre om dette her???
På ønskejobet, er der dog alligevel en mase, som hun ikke må pga, at hun ikke er uddannet indenfor faget..
Men på vikarjobbet, er hun blevet træt af, at have gjort det samme i så mange mange år..
Hun siger, at hun hver anden måned kan skifte mellem vikarjobbet, så hun kan bibeholde sin gode løn og hver anden måned arbejde på praktikpladsen (praktikpladsen er et sted, hvor hun har med mennesker at gøre, som har det psykisk svært)
Nu tænker jeg så, hvordan kan hun rent økonomisk klare, at miste ca 6700 kr hver anden måned...??
Og hvordan kan det lade sig gøre, at skifte mellem to arbejdspladser..? kan dagpengekontoret virkelig gå med til det??? og kan praktikpladsen mon gå med til det (min veninde skal til nærmere samtale om 1 uges tid)
Jeg synes at det ikke kan passe, det lyder nærmere i min øre som ønsketænkning, fra min venindes side....og min veninde har det ofte med at overdrive/lyve om nogle ting i sit liv, så jeg ved aldrig hvornår hun taler sandt, men denne her historie lyder noget usædvantlig, at hun kan skifte mellem to job hver anden måned... Hvad mener i andre om dette her???