kan jeg fyres ved sygdom

for 14 dage siden blev jeg opereret. i den forbindelse fik jeg besked på at holde mig i ro i 14 dage.
jeg meldte mig derfor syg på arbejder. men efter de 2 uger var gået havde jeg stadig smerter efter operatinen. og forlængede derfor min sygemelding med en uge..
den uge er også gået og jeg har stadig smerter..
jeg vil derfor melde mig syg i en uge mere.
men er nervøs for lægen siger nej, fordi der er gået 2 uger mere end det, lægen der operede mig sagde..
og til sidst, kan de fyre mig..
har været ansat der på fuldtid i 2 år..
hvornår kan de fyre mig

de kan ikke fyre dig så længe at du kan fremvise at lægen anbefaler at du ikke arbejder.
er du evt. i fagforening kan de hjælpe dig hvis du er i tvivl.

Dit svar er jo korrekt, der er dog lige en undtagelse. Er der tale om det man kalder valgfri operation, altså typisk plastik kirurgi som ikke er sundheds/bevægelses-mæssigt betinget, kan man godt fyres. Så har man nemlig haft mulighed for at lægge indgrebet i en ferie eller på anden måde udenfor arbejdstiden. Undtaget er dog hvis der opstår komplikationer i forbindelse med sådan et indgreb, så er der jo tale om en fejl man ikke selv kan gøre for.

Normalt gælder sygemeldingen i 14 dage, og du forlænger den i aftale med læge.
Så den skulle være i orden.
De kan ikke fyre dig under sygdom, men kan gøre det når du raskmelder dig.
Hvis de gør det, kontakt din fagforening.
Men eftersom du har været ansat i 2 år, må de vel have haft gavn af dig, og dine
kolageaer kan godt lide dig...ikke?

Hvis hun ikke viser tegn på at komme tilbage, kan de fyre hende pr. omgående. Derimod vil det virke en kende mistænkeligt at gøre det ved umiddelbar tilbagekomst til jobbet, og her skal fagforeningen ind over.
Hun bliver indkaldt til at lovpligtig sygesamtale efter 3 ugers fravær, og der skal der lægges en plan for tilbagevenden til jobbet. Kan dette ikke lade sig gøre, kan de snilt give hende en fyreseddel.

for at komme af med dig.
Jeg henvendte mig til min revisor,
og bad om en lille rapport om,
at vi skal skære økonomisk ned.
Og wupti, du får en fyreseddel med begrundelse i denne rapport.
Sværere er det så¨mænd ikke.
Så knyt du sylten, og pas dit arbejde,
hvis du gerne vil beholde det.
Dine smerter er vel heller ikke større,
når din egen læge, beder dig passe dit arbejde.
Er vi ikke nærmere ovre i pjæk og lidt selvmedlidenhed,
med det ene formål, at nasse dig til lidt mere ferie.