Løn, hvad kan jeg forlange?

Jeg skal til jobsamtale først i næste ude.
Og de vil jo så gerne forhandle løn.
Jeg har ikke så meget joberfaring at jeg har forhandlet løn selv før.
Men det job jeg skal søge er i forsendelsen på en fanbrik. Det er ikke tungt arbejde. Der skal renses emner fabrikken laver. Det skal pakkes. Enten sendes eller til lager, for senere at sende det.
Det er skiftende stående arbejde, ikke maskinehåndtering, andet end trykluft til at blæse spåner væk. Pakke i lagerkasser eller i forsendelsekasser.
Jeg er over 18 år. Der er ikke løntilskud eller noget. Det er et regulært job, 7 -8 timers dag.
Jeg ved ikke hvad lønnen er for den type arbejde. Jeg går ud fra det er hvad man kalder special-arbejder.
NB jeg skifter selvfølgelig fagforening. Men da jobsamtalen er kommet noget huritg i stand. Nemlig mandag morgen. Har jeg ikke mulighed for at kontakte nogen med faglig baggrund.

du uden at skamme dig kan forlange.
Med inflation og alt det der, er det ikke alverden idag.

Jeg slår Dig ned og bruger Dit navn...😃
Prøv at tjekke herinde.
http://www.jobindex.dk/cgi/cv/salaryindex.cgi?gclid=CN2sibXZy6YCFUWHDgoddx89Hg
Det kunne også være at der er en faglig overenskomst på stedet, det er Du jo nok forberedt på idet Du vil skifte fagforening.
Den lokale overenskomst siger så hvad Du skal have, det ville være dårlig timing at kræve mere 😕

du skal være glad for at få et job, og husk, at få et arbejde er lønnen i sig selv.

Når de spørger hvad du havde regnet med at få i løn så sig minstelønnen er du fint tilfreds med.... selvom den ligger virkelig lavt osv. så er du inde og du kan så til marts be om lønstigning alt efter hvad du selv syntes, men er du først inde så er alt andet bare at holde jobbet.

Tager ejg så bare og dividere de 25000 med det antal timer jeg skal arbejde fuld tid om måneden?
Altså 4 gange 38 timer? Så har jeg timelønnen?

Hvad ligger den på?

Er man på fuldtid er det gennemsnitlige timeantal pr. måned 160,33 , regnet over et år.

ca 110 kr i timen, ja de får altså ik så meget på en fabrik

Det var noget der ved lov blev påbudt for mange år siden da f.eks kassedamer lå langt under gennemsnitslønnen og ikke kunne forhandle sig til mere.

Det er en stor forskel der er på dit svar og miss falster. Er dit indregnet pension eller er det den gangbare mønt per time jeg skal ligge ud med? Plus minus.
Tak for du tager dig tid til at svare.
Os til miss falster 😉

Jeg har aldrig fået løn hvor der var indregnet pension, men jeg har selv sparet frivilligt op, det var et beløb der blev trukket af bruttolønnen før skatteberegningen, så jeg har kort godt fundet min timeløn ud fra bruttolønnen.
Hvis der er en faglig overenskomst, f.eks 3F, med arbejdsstedet kan pension jo også være skruet sammen med sundhedsforsikring hvad der er meget almindeligt i dag, men alt dette kan tillidsmanden på stedet fortælle Dig.........NÅR Du får jobbet hvad der jo er det vigtigste 🙂

Jeg er også ude efter den "rene" løn. Da pension mm udregnes procentvis hvis dene r en del af det.
Men da missfalster skriver 110 kr og du 160, tænkte jeg det måske var det.
Jeg vil gerne komme til jobsamtalen, med et fornuftigt bud på hvad min arbejdskraft er værd. Ikke efterlade dem med latterkramper, over enten for høj eller for lav timeløn.🙂

Hvis du vil udregne timelønnen og du skal ikke arbejde 38 timer men 37. 160,3 er en måneds arbejdstimer

Timeløn for sig og pensionen oveni.

Skal dit udspil være 155 i timen og så skal du regne med de presser dig ned, men gå ikke under 140. Det kan du få rygdækning for i fagforeningen. Hvis du er nødt til at give dig derned, så forsøg at lave en aftale om genforhandling efter 3 måneder også selvom deres modargument er, at de kun forhandler løn én gang om året.

når det kommer til lønforhandlinger. De kan sgu da kun fungere som løntrykkere. Christ!!! Han vil blive opfattet som én, der ved han ikke kan arbejde.

Skal man også lave noget, skal der falde noget mere af. Hvad får du i løn? Tror du, du skal rådgive i den her tråd - frk.

Mon du overhovedet har været på andet end en fupogskruer fabrik?

Tak for svaret, jeg har nu noget at sætte mig på. Som sagt jeg har jo ikke lyst til at de skal få latterkramper af den ene eller den anden årsag.😉😉😉

skulle få sig et arbejde ... vel at mærke et de aldrig har haft før, et de aldrig har haft erfaring med og så forlange vild høj løn, I vil alle blive fravalgt, det jeg gør aer at give denne trådstarter et arbejde, ved at sige mindsteløn, for på den måde er vedkommende indenfor, er lønnen så kun 110 ja så kan de få 1250 næste gang, det er ikke det der blir spurgt om. Der bliver spurgt af en UERFAREN hold kæft i er nogle skvat hvis i tror at en UERFAREN kan få lige så meget som de ERFARNE, tror da fanden der sidder så mange klynkere herinde, sorte og klynkere.
Få jer et arbejde hvor i VIL have 1250 kr i timen (nej 0 skal være der) og se så hvor mange tilbud i får om arbejde.

Som startløn lyder rimeligt. Ufaglært jobs er ikke nogen guldgrube.

Uden erfaring og i "disse tider", tror jeg at virksomheden vil betale dig tæt på overenskomstmæssig løn.
Hvis du ikke vil arbejde for den løn, kan du jo bare finde et andet job.
Overenskomsten siger vel omkring 105,-

er fint.