Løn og arbejdsforhold

fastsættes efter overenskomst af de enkelte fagforbund. Tillidsrepræsentanten, der vælges af de ansatte, uddannes til at kende sine rettigheder og pligter, for at kunne yde et kvalificeret modspil til ledelsen. Er du ikke medlem er du kun tilskuer og udenfor indflydelse. Tillidsrepræsentanten kan på kollegers vegne forhandle og opnå lønforhøjelse for de ansatte. De vilkår vi har idag, er opnået gennem en lang kamp og vi må holde sammen for ikke at forringe disse.