Multimedieskat HJÆLP

Tror jeg har misforstået noget eller???
Jeg troede faktisk at licensbetalingen kom til at hedde multimedieskat, og at denne tvang alle til at betale?
Men så læser jeg nedenstående artikel og bider fast i følgende:
" Men det er altså kun dem, der har fået stillet elektronisk udstyr gratis til rådighed af deres arbejdsgiver. Andre rammes ikke."
Skal pågældende så både betale licens og multimedieskat? Eller hvad?
Det må da være en misforståelse at den kun rammer nogle fra artiklens side?
http://blogs.jp.dk/aconto/2009/11/27/hvorfor-raser-vi-over-multimedieskatten/

har du en hjemmearbejdsplads, hvor dit firma sørger for internet, skal du betale multimedieskat - vistnok kr 3000 om året

- desværre! - misforstået noget.
Radio/medielicensen: Noget du skal betale når du kan modtage radio eller "billedprogrammer eller -tjenester", hvilket vil sige tv eller en internetforbindelse med en hastighed på 256kb/s eller højere. Kort og godt den 'gode' gamle licens i en version, hvor du også skal betale medielicens for en internetforbindelse - selvom du ikke har tv! (http://www.dr.dk/OmDR/Licens/Privat/Husstand.htm)
Multimedieskat: En skat der er pålagt lønmodtagere, der får telefon/internetforbindelse stillet til rådighed af deres arbejdsgiver, så længe telefonen/internetforbindelsen også må bruges privat. Altså en slags skat på den frynsegode det er, at have den slags stillet til rådighed til privat forbrug. (http://multimedieskat.dk/)
Eftersom det ene er en licens og det andet er en skat, kan du altså nemt ende i en situation, hvor du både skal betale licens, hvis du opfylder de krav (hvilket noget nær 99% af de danske husstande vel gør efterhånden!?) OG får stillet telefon eller internetforbindelse til rådighed (til privat brug!) af din arbejdsgiver.
God fornøjelse med betalingerne... :-/

Hvis du er i besiddelse af en arbejdsgiverbetalt mobiltelefon, internetforbindelse eller hjemmecomputer, lægges der 3.000 kroner oven i din skattepligtige indkomst.
Du kan kun undgå skatten ved at aflevere udstyret eller for mobiltelefonens vedkommende underskrive en tro- og loveerklæring om, at du ikke vil benytte den til privat brug.
Det er op til arbejdsgiveren at kontrollerer, at du overholder dit løfte.

Kan det være så svært ?