Hvis man nu er i arbejde, og bliver langtidssygemeldt af sin læge, er man så berettiget til sygedagpenge fra kommunen bare man har haft 120 timer inden for de sidste 13 uger?
Kræver det at man har haft det samme job uafbrudt i 13 uger og skal man være medlem af A-kasse for at kunne få sygedagpenge?
Hvad nu hvis man har været tilknyttet et vikarbureau, har haft 120 timer på 13 uger, men ikke har arbejdet alle ugerne. Hvordan er reglerne så i forhold til sygedagpenge?
Håber der er nogen, der kan gøre mig lidt klogere.
tilføjet af s.m
Ret til sygedagpenge
§ 4. Ret til dagpenge fra kommunen har lønmodtagere, der
1) har været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før sygdommens indtræden og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer samt ikke har ret til dagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigelsesforhold eller
2) hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. eller lov om arbejdsmarkedsuddannelser,
3) inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed eller
4) er elever i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov.
Stk. 2. Retten til dagpenge fra kommunen indtræder fra 1. hele fraværsdag eller 1. fraværsdag efter, at retten til dagpenge fra arbejdsgiveren er ophørt.
tilføjet af Futtepigen_78
Har jeg godt læst
Ja det har jeg også læst mig frem til, dvs. jeg vil være berettiget til sygedagpenge fra kommunen selvom jeg ikke har været medlem af A-kasse. Så længe jeg opfylder beskæftigelseskravet, ikke?
Så er det bare jeg tænker, om det er nok bare at ha' haft vikar arbejde selvom det har været foskellige vikariater og ikke nødvendigvis sammenhængende?
tilføjet af dulkis
Hvis du ikke er medlem af en A-kasse
- opfylder du ikke kravet om at være dagpengeberettiget.
- Reglen er 13 ugers UAFBRUDT beskæftigelse, om det er hos forskellige arbejdsgivere er ikke afgørende, men du skal have arbejdet mindst 120 timer i den periode.
- Om man så vil tilgodese dig med timeantallet, kan være spørgsmålet, men det er ikke det reglen siger.
- Nu er sygedagpengeområdet et sted der bliver "pillet" hele tiden og det kan i den sidste ende være noget så åndsvagt om ordkløveri, der er afgørende for afgørelsen, så hvis jeg var dig, ville jeg ringe på sygedagpengekontoret og spørge mig for, inden jeg sætter noget igang ang. en sygemelding.