Retfærdig efterlønsreform
De samfundskloge siger jo at vi får brug for reformer. Eller det vil sige - politikerne ville gerne, men tør ikke efter at Nyrup fik flået taburetten af røven da han forsøgte.
Derfor bruger de verdens ældste politikertrick. De får eksperterne til at udtale sig om emnet i medierne og når så vælgerne også begynder at mene det fordi eksperterne jo siger det, så får politikerne det til at virke som om vælgerne kræver af dem at de skal gennemføre reformer.
Nå nok om det. De har givetvis ret, selvom deres markedsføringsteknikker er gennemskuet og man kan ihvertfald sige at der ikke er nogen saglig grund til at f.eks. lærere og gymnasielærere mere som reglen end undtagelsen trækker sig når de fylder 60 år. De har mellemlange og lange uddannelser og er derfor først kommet på arbejdsmarkedet i en relativt sen alder. Så kan det ikke nytte at de også trækker sig i en tidlig alder.
Men man kan ikke bare fjerne efterlønnen fordi der er mange faggrupper der ofte bliver afskediget når de har rundet de 60. For dem er efterlønnen en redningsplanke der redder dem økonomisk og som redder dem fra at skulle kastes ud i en masse ørkesløs aktivering af jobcentret.
Hvis man fjerner efterlønnen og tvinger dem ud i dagpenge- og senere kontanthjælpssystemet tvinger man dem fra det hus de skulle have tilbragt deres alderdom i og man tvinger dem til at æde nogle af de opsparinger op som de skulle have brugt når de blev gamle. Det kan aldrig være rimeligt.
Derfor er mit forslag at man fjerner retten til at sige sit job op og gå på efterløn, men man skal have ret til en seniorydelse der svarer til efterløn dersom man bliver ledig. Ydelsen skal være aktiveringspligtig ligesom dagpenge og kontanthjælp, men der skal ikke være en afgrænset periode. Man skal kunne få den fra man er fyldt 60 til man har ret til folkepension.
Vil folk så udnytte det? Nej, for de færreste gider nok frivilligt at skulle slæbes igennem aktiveringssystemet og blive sendt ud og samle tang på stranden, prikke skodder op eller skille gamle fjernsyn ad.
Derfor bruger de verdens ældste politikertrick. De får eksperterne til at udtale sig om emnet i medierne og når så vælgerne også begynder at mene det fordi eksperterne jo siger det, så får politikerne det til at virke som om vælgerne kræver af dem at de skal gennemføre reformer.
Nå nok om det. De har givetvis ret, selvom deres markedsføringsteknikker er gennemskuet og man kan ihvertfald sige at der ikke er nogen saglig grund til at f.eks. lærere og gymnasielærere mere som reglen end undtagelsen trækker sig når de fylder 60 år. De har mellemlange og lange uddannelser og er derfor først kommet på arbejdsmarkedet i en relativt sen alder. Så kan det ikke nytte at de også trækker sig i en tidlig alder.
Men man kan ikke bare fjerne efterlønnen fordi der er mange faggrupper der ofte bliver afskediget når de har rundet de 60. For dem er efterlønnen en redningsplanke der redder dem økonomisk og som redder dem fra at skulle kastes ud i en masse ørkesløs aktivering af jobcentret.
Hvis man fjerner efterlønnen og tvinger dem ud i dagpenge- og senere kontanthjælpssystemet tvinger man dem fra det hus de skulle have tilbragt deres alderdom i og man tvinger dem til at æde nogle af de opsparinger op som de skulle have brugt når de blev gamle. Det kan aldrig være rimeligt.
Derfor er mit forslag at man fjerner retten til at sige sit job op og gå på efterløn, men man skal have ret til en seniorydelse der svarer til efterløn dersom man bliver ledig. Ydelsen skal være aktiveringspligtig ligesom dagpenge og kontanthjælp, men der skal ikke være en afgrænset periode. Man skal kunne få den fra man er fyldt 60 til man har ret til folkepension.
Vil folk så udnytte det? Nej, for de færreste gider nok frivilligt at skulle slæbes igennem aktiveringssystemet og blive sendt ud og samle tang på stranden, prikke skodder op eller skille gamle fjernsyn ad.