halve sygedage

hvorfor har du lun halvce sygedage. Husk aldrig at melde ins at du er rask i morgen hvis du ikke er det, så hellere tage en dag ekstra til at komme ovenpå

Hey.
Nu skal jeg simpelthen af med noget af min galde....
Jeg er blevet rigtig træt af mit arbejde, og jeg har da også meddelt, at jeg søger nyt job.
Men så ville skæbnen, at jeg i går blev syg.
Jeg har kun haft 4 halve sygedage på iver 2½ år.
Så jeg meldte mig syg kl. 7.30 i går morges. kl. 10 blev jeg ringet op om nogle praktiske ting, og blev lige samtidig spurgt om jeg havde tænkt mig at møde i dag onsdag. Det sagde jeg ja til, for jeg regnede med at det kun var en enkeltdagssyge.
Jeg vågnede her til morgen, mat i koderne og med feber. Så jeg blev nød til at ringe og sige, at jeg desværre heller ikke kommer i dag.
De blev helt vildt sure og sagde, at det kunne jeg godt have sagt i går.
Så er det bare, at jeg tænker: Hvor i al helvede skulle jeg vide fra, at jeg også er syg i dag???
Jeg synes simpelthen, at det er dybt uretfærdigt. Er jo trods alt aldrig syg. Så når jeg er syg, så er det sgu fordi det er alvor.
Tak fordi I gad at læse dette.
Mia

Jeg tror bare de er blevet forvente med at du altid laver dit arbejde og at de altid kan stole på dig.
Det store problem med sygdom er altid, at andre skal lave noget mere. Men det er en præmis for arbejdsmarkedet; en præmis at være menneske.
Jeg synes du skal tage fat i din chef og åbne op med at beklage at du var syg, og at du havde håbet at møde tidligere - og så tage den op, at deres reaktion ikke er befordrende.
God bedring,
Halfdan

hej du skal da bare tage det stille og rolig hvis de har nogel problemer så sige du bare at de må styres sig ligt , du skal ikke finde dig i noget , hvis de spøre dig igen hvis du er syg så siger du bare at nu må jeg se hvor når jeg bliver rask igen så kan de ikke komme med alt mulig lo.... ps det er sønd at jeg ikke kan pleje dig når du er syg :-) , så kunne jeg lave noget lækker mad til dig vh slim

En arbejdsgiver har ikke ret (må ikke) ringe dig op under sygdom, og slet ikke for at udspørge dig. Dunk ham i hovedet, for det er ren chikane.

Man kan undre sig over at dine medarbejdere ikke kan huske hvordan de selv har haft det i kroppen når de har ligget syge. Må være et meget stresset sted du arbejder, siden de ikke kan forholde sig til at man umuligt kan forudsige ens tilstand 24 timer frem, mens man ligger syg - er jo naturens kræfter man er oppe imod!
Men som en anden skrev til dig, har chefen og medarbejderne her, trådt lidt over stregen. Et er at de ikke må gøre det - andet er at de da må have en meget lav moral, når man tænker på hvor lidt du har haft fravær. God bedring, men find du dig hellere et andet job. Gode kollegaer er 51% af jobbets værdi!

Hej Mia
Jeg føler med dig - min tidligere arbejdsgiver var på samme måde. Arbejdede der i 5 år og var måske sygemeldt 8 dage i alt - alligevel lå han og ringede hver dag og pressede mig til at møde før end jeg var rask. Du har ret til at være syg, så tag dig ikke af det - og giv den ekstra tand med at finde et nyt job - det vil du nemlig ikke fortryde. Jeg har ikke savnet min gamle arbejdsplads så meget som et sekund.

Hilsen
Kvinde-42

Hey.
Grunden til at jeg har halve sygedage, er fordi jeg har dårlige mandler. Jeg er mellemleder og føler derfor et ansvar overfor de andre ansatte. Når mine mandller hæver op kan jeg godt klare nogle timer på arbejde, og så gå hjem, når toppen af presset er taget af.
Ved godt at det er en mærkelig måde at gøre det på, men sådan er jeg nu engang. Jeg lader ikke andre i stikken, hvis jeg kan undgå det.
Det er også derfor, jeg bliver så tosset, når man så endelig er syg med feber. Så møder man absolut ingen forståelse.
Ang. mine mandler: Ja, jeg kan lægge mig under kniven, men har desværre nogle ting med puls og hjerte der gør, at der kan være sandsynlighed for, at jeg ikke overlever.
Synes at jeg vil gemme den oplevelse til noget mere alvorligt
Mia