SuperDebat.dk > Politik & Samfund > Indenrigspolitik
10tilføjet af kaiogkaren
trækker din arbejdsgiver i løn?
Iflg. loven, er det faktisk hans ret, at trække dig i løn, hvis du ikke møder. Altså snekaos er ikke lovlig udeblivelse.
tilføjet af n5n7n
Sne
Jep, det gør de!
tilføjet af denlangeneger
Nej
Vores boss er fair nok, bare man ikke overdriver.
MVH. dln
tilføjet af Benny Bób
Selvfølgelig skal man trækkes
Det ville være uretfærdig hvis man ikke blev trukket, hvad med dem der kan komme,
skal de så også have en ekstra fridag betalt.
tilføjet af Benny Bob
Fair
Min arbejdsgiver er også fair nok, men der et par stykker der udnytter systemet,
bare der er kommet et sne fnug. så kan de ikke komme.
tilføjet af Peter Staarup
Nu er vi
jo et lille firma med et beskedent overskud, så her hos os trækker vi både i lønnen samtidig med at medarbejderne må betale et gebyr for ikke at komme.
tilføjet af Nursen
Jada, skal betale
med afspadsering for igår, hvor jeg ikke kunne komme frem.
tilføjet af maisy
Eller afspadsering
Ja enten bliver jeg trukket i løn eller får afspadsering, evt. ferie hvis jeg har mere for de foreløbig 2 dage jeg har måtte blive hjemme fra mit job. Lidt surt syntes jeg, da jeg ikke kan gøre for at vi har snekaos, men arbejdsgiver heller ikke kan gøre for det. Ville være mest optimalt for mig om man slog ½ skade. Ingen er skyldig, ingen kan gøre noget ved vejret på den måde.
Håber I alle får en vidunderlig dag selv om sneen stadig har sit greb om os.
tilføjet af sth
løn
jeg er selv arbejdsgiver og mine ansatte får ikke løn for den tid de ikke er her, til gengæld bliver de ikke trukket i mødetillæg for perioden hvis det er tilrådet fra politiet ikke at køre ud. det må da være fair
tilføjet af dulkis
også her - afspadsering
- har altid en hulens masse timer stående, der kan være svære at få brugt, så det betyder ikke noget.
- Men ellers havde jeg glad betalt både løn og Staarup-gebyr for dagen i går. Den var da godt nok bedre, end de fleste.
tilføjet af Den retskafne
Gensidig forståelse.
Nej kok, for ved du hvad:
Der er mangel på arbejdskraft, så tænk dig hvad du som chef skal sige til en kommende kandidat som skal være postbud eller lokofører.
Du forlanger som chef fleksibilitet og forståelse for at give et ekstra nap, arbejde over, tage ekstra vagter - når det brænder på for arbejdsgiveren.
Og når det så brænder på for lønmodtageren, grundet snakaos, ja så falder den smålige hammer. http://www.bt.dk/article/20070222/NYHEDER/702220323/1039