Ud og sælg svovlstikker

Claus Hjort har sjældnent imponeret med sin indsigt, men det her stikker dog alt.
Nu er han efter nyuddannede akademikere. Hver fjerde nyuddannede akademiker er arbejdsløs. Hjorten mener at årsagen til dette er at de får for meget i dagpenge. Den imponerende formue af ca. halvdelen af mindstelønnen, gør at akademikere heller vil trisse rundt derhjemme med hænderne i lommen, end at gå på arbejde og bruge og vedligeholde deres kompetencer...ifølge hjortens konklusion.
Enten er det slet ikke faldet hjorten ind at det måske er virksomhederne der er for nærige til at oplære en nyuddannet. De genopslår hellere en stilling end oplærer en nyuddannet. Hvis de så ikke lige kan få den kandidat som kan bestride jobbet 100 % fra den første dag, så hyler de op som stukne grise..."hviiin hviiin vi mangler øf grynt arbejdskraft hviiiin".
Med den empatiforladte neoliberale regering vi har idag, så har erhvervslivet altid ret. Derfor sparker man hellere endnu hårdere på de arbejdsløse. De kan bare se at komme ud og pudse sko og sælge svovlstikker eller dø af sult og kulde.

Undskyld mig, men jeg forstår ikke rigtig dit problem.. Du brokker dig over at samfundet hellere så dig i arbejde end arbejdsløshed? Jamen for helvede, det er sq da dit liv, selvfølgelig skal du da sørge for dig selv. Det lyder ærlig talt mere som om du er blevet ramt af den såkaldte "sovepude" som velfærdsstaten nu en gang opretter. FOrstå dog at det først og fremmest er DIT liv og IKKE vores (samfundet). For så vidt muligt skal du da selvfølgelig prøve at forsørge dig selv, også selvom det indebære at pakke pose i netto. Jeg mener, føler du dig for god til dette? Bare fordi du har en uddannelse? Føler du dig for god til at forsørge dig selv? Ærlig talt er det da mere ynkeligt at "suge" på samfundet. Tag dig sammen og få dig et arbejde din hysteriske samfundsg0nasker.

Claus Hjort har aldrig haft nogen fantasi, og
erhvervslivet hyler op, fordi de mangler højduddannet
arbejdskraft. Men det er deres egen skyld, for de
kan lære af de virksomheder. Der i øjeblikket
opretter trainee stillinger, så de kan få besat dem
med ledige akademikere. Desuden har det intet
at gøre med de nyuddannet fyrstelige dagpenge, der
pt. udgør sølle 11000 kr. brutto. For de kan nemt
få fordoblet deres løn på arbejdsmarkedet. Da
startlønnen ligger på et meget fornuftigt niveau.

og så blir dem med mindrer uddannelser skubbet helt, måske sådan een som dig, hva`siger du til det ?

hvis bare det var så enkelt.
Hvis du ligepludselig blev fyret fordi fabrikken flyttede til Kina, ville du så banke på nede i din lokale Netto og spørge dem om ikke du nok måtte have lov at pakke poser, eller ville du koncentrere dig om at finde et job hvor du kunne bruge dine erfaringer.

mangel på, tværtimod. Så det gør ikke nogen samfundsmæssig forskel.
Der er mangel på håndværkere, men jeg tvivler på at byggefirmaerne gider ansætte arbejdsløse akademikere. De vil have faglærte polakker der ikke stiller spørgsmål og som ikke kender deres rettigheder. Anstændighed er ikke et begreb man opererer med.
Det gælder også akademiske medarbejdere. Virksomhederne vil hellere hente ingeniører og teknikere med erhvervserfaring i udlandet, end lære de herboende nyuddannede op. Virksomhederne har simpelthen udviklet en usund mentalitet på det område. Misforstå mig ikke, det er helt OK at de henter en eller anden ekspert i udlandet, problemet er bare at det efterhånden også er mere almindelige akademiske stillinger de vil have besat på den måde.
De skader ikke bare samfundet, de nasser egentlig også på de lande hvor man stadig ser det som naturligt at ansætte et vist antal nyuddannede.
Jeg ved at flere fagforeninger har klaget over dette. HK, Ingeniørenes fagforening og Magisterforeningen siger det.
På et tidspunkt klynkede nogle butikker over at de manglede folk. Det fandt HK meget underligt, da de havde adskillige ledige medlemmer der kunne besætte disse stillinger...og som hellere end gerne ville have dem.
Det samme påpegede ingeniørenes fagforening da nogle virksomheder var begyndt at flæbe over at der manglede ingeniører.
Magisterforeningen siger at virksomhederne efterhånden er begyndt at blive så krævende at det bliver sværere og sværere for nyuddannede at få en fod indenfor.
Jeg tror problemet er at virksomheder vil have en hel masse kvalifikationer, men de gider ikke betale for dem.
...og vores regering giver dem bare lov. Det her område trænger i den grad til regulering. Så kan de ultraliberale landsbytosser sige hvad de vil.

Hvis folketinget indførte en højere
virksomhedsskat eller afgift, så kunne
de bruge pengene som en tilskudsordning.
På den måde fik virksomhederne pengene
tilbage, hvis de ansatte danske medarbejdere
i trainee stillinger. For mange virksomheder
tager nemlig ikke deres ansvar seriøst.