Vi går (for) syge på arbejde..

Selvom vi vågner med feber og ondt i halsen, så går vi stadig på arbejde. Stresset er så stort, at vi ikke kan lide at blive i sengen fordi det vil gå ud over kollegaernes arbejdsbyrde.
Men helt ærligt, burde vi ikke have lov til at ligge under dynen og blive rigtig raske? [:*(]
http://www.business.dk/karriere/vi-gaar-syge-paa-arbejde
Jeg får selv enormt dårlig samvittighed hvis jeg tager en sygedag. Og det irriterer mig, at jeg ikke bare kan slappe af, for hvis man stadig stresser når man er hjemme så bliver man jo aldrig rask!
Tager I andre også hensyn til jeres kollegaer? Melder I jer heller ikke syge af frygt for at de skal arbejde meget hårdere? Eller er det bare mig, der har dårlig samvittighed?

Jeg bliver hjemme, når jeg er syg engang hvert 4. år. Jeg vil da ikke være bekendt at smitte mine raske kolleger.

Efter at have læst dit indlæg, må jeg nok tilstå at det nu nok bliver til en dag hjemme i dag. 😉

Jeg går da i skole når jeg er rask!!
Jeg mener at hvis man er syg bør man blive hjemme i sin seng til man er rask, der er ikke noget værre end når en kollega sidder med snottet stående ud af ørene, hostende og forstyrrende, så ville jeg ønske dem langt hjem i deres seng, også så man ikke selv bliver smittet. tanken om arbejdsbyrden er god nok men det hjælper jo intet hvis man så "smitter" resten af ens kollegaer, så når du er syg så læg dig hjemme i din seng. ikke noget med at man lige skal ud og handle, det klarer ens kæreste, mor eller venner.
det er min klare holdning. -

"tvinges" på arbejde af den daglige leder.. Hun er pædagog. Den daglige leder mente hun havde for meget fravær: læs, - Min søster fik sit 3. barn, født for tidligt, genoplivet 2 gange af hende - Så den daglige leder "aftalte med min søster at nu skulle hun komme på arbejde i 3 måneder uden fravær..
Forleden passede hun andres unger med feber, mens hendes egne unger blev sendt afsted halvsløje..

Jeg ved godt at der er forskel på arbejdspladser men det virker altså som en syg undskyldning at man bruger kollegaernes arbejdsbyrde som forklaring.
Hvis man til daglig ikke når en arbejdsopgave eller kan forudse at en opgave ikke bliver gjort til tiden, giver man den så til en kollega eller overtager kollegaen opgaven af sig selv?
Nej, i de fleste tilfælde så er det sådan at ens arbejdsopgaver bare hober sig op og man så selv skal løbe endnu hurtigere for at nå sine deadlines når man kommer tilbage og det er vel så i grunden derfor at man slæber sig på arbejde for at mindske egen byrde.
Det er jo heller ikke normalt at man i fx et større projekt som projektleder rykker projektdatoer og milepæle fordi en projektmedarbejder har ligget brak i 2 dage for det kan jo rage kunden en meter.

hvor meget ordentligt arbejde er det lige man får klaret, når man går syg på arbejde? Tilgengæld risikerer man at være længere tid syg, fordi kroppen ikke får lov at restituere sig.
Og nej, det er ikke rart når folk sidder og snotter og nyser, så vil man hellere have at de går hjem i seng og bliver raske.
Jeg synes det er synd for dem

Nogle kan ikke lægge sig syge uden at der skal ledes med lys og lygte efter en vikardækning, hvor mn ikke kan bruge en kollega, der er optaget i forvejen til anden side. Jeg kender et eksempel på at i dette tilfælde en kirke-organist, der ellers var sygemeldt med vikar måtte stå op af sygesengen for at kunne spille sammen med en musiker han havde øvet længe sammen med.
her kan man ikke uden videre erstattes. Koncerten var berammet og kunne ikke flyttes eller aflyses, men der kan holdes en uinteressant erstatningskoncert og solisten skal alligevel have sit kontraktmæssige honorar.
Også at en stort anlagt Pavarotti-koncert (hvis nogen stadig husker ham) måtte aflyses fordi sangsolisten havde fået halsbetændelse, og man ikke blot kunne få "hr hvem som helst" til at synge i stedet for.
Nu er det temmelig specielle forhold. men til dem der synes jeg nasser på samfundet som invalideret kan jeg oplyse, at det netop var fordi jeg ville arbejde, at jeg blev så syg at jeg måtte have hugget benet af.

er det så, hun får sin løn for?
Hvis hun ikke kan passe et arbejde uden at have et uacceptabelt fravær, må hun jo se og indrette sig anderledes. 3 måneder uden fravær er et meget ydmygt forlangende, og fuldstændig rimeligt.

Da jeg studrede på et musikkonservatorium hvor man skulle møde til al undervisning overhovedet, så havde de den regel, at man kunne være syg 3 dage, og først fra 4. sygedag skulle stille med lægeerklæring. Min læge var meget irriteret over at skulle finde spor efter overståede forkølelser hvis de lige havde varet en dag for meget. Samme sted var jeg oppe til en mundtlig eksamensprøve selv om jeg var for snottet, men foretrak dette frem for en masse bøvl med sygeeksamen. Prøven gik ellers godt. Min mange år ældre bror var til en universitets-eksamensprøve med kighoste, som jeg havde smittet ham med, da jeg var lille. Også at man får huller i uddannelsen, hvis man har sygefravær.

Min chef var udmærket klar over at meldte jeg mig syg så var jeg syg, stik modsat de kolleger der "tog sig" en hovedpine mindst hver 14. dag.

Jeg har også set et utal af kolleger, der jævnligt tog sig en hovedpine eller en roskildesyge. Åh, de var så syge så syge, at de lige fik gjort hovedrent og bagt til weekenden.
Danskernes kuvøse- og pjækkekultur er til at brække sig over.

moderne danskere lægger hele deres identitet i deres arbejde, og bilder sig ind (mere eller mindre ubevidst) at hele samfundet går helt i stå hvis lige netop de bliver hjemme en dag,,,,, What an illusion 😃

Kære anonym med lille a.
Du mener altså, at sygdom ikke eksisterer, men kun noget man pjækker sig til. Har du da aldrig prøvet at blive for syg til at kunne klare dit arbejde?
Hvis du er den samme anonym, så kan ingen forpligte sig til aldrig at blive syg i tre måneders persioder fordi man af tvingende grunde har haft fravær.
Min far var præst på landet og han har fortalt at han har stået for flere begravelser, hvor afdøde har været på høstarbejde trods høj feber.
Hvis du bliver syg, så god bedring på forhånd og med tilbagevirkende kraft!

Hun må ikke tage barnets 1. sygedag, hun må ikke lægge sig syg selv om hun er det - fordi hun har været så meget væk med den mindste..
SELVFØLGELIG skal man da passe sit arbejde, hvor fuck skriver jeg at hun ikke gør det?
Hvad TROR du hun får løn for ?????????

Jeg tør ikke lægge mig syg. Ikke pga. kollegaerne, men jeg er studerende og har således ingen retssikkerhed hvis jeg bliver syg. De kigger 100% på fraværsprocenten og bare en uge hjemme kan betyde at man er ved at ryge ud, fordi de hele tiden strammer reglerne.
Nogen synes måske at det er et lille problem når vi "bare" er studerende, men det er det ikke. Jeg er snart færdig med min HF, men i alle de år jeg har gået der har der været epidemiske tilstande af den ene og anden art hele vinteren igennem. Folk tør ikke blive hjemme når de er syge fordi de ved at de risikerer at miste SU´en og blive smidt af holdene. En eller to sygdomsperioder af f.eks. en uges varighed løber rigtig meget op på fraværet og så hænger man i en tynd tråd. Det betyder så bare at alle mulige vira og skidt kan florerer af flere omgange fordi folk smitter hinanden igen og igen. Det er træls, for det giver også et dårligt arbejdsmiljø at sidde i klasser hvor folk hoster, hakker, nyser, pudser næse osv. hele tiden.
Nogen vil igen synes det er et luksusproblem, men for mig er det jo et job. Jeg er der på fuldtidsbasis og synes bestemt ikke at truslen om at miste min indkomst (SU) er særlig sjov når jeg er syg. Nu har jeg snart gået i en måned med hoste, svingende feber etc., men jeg tør ikke lægge mig syg. Jeg skal ikke risikere at blive smidt ud eller miste SU så tæt på målet.
Før i tiden da jeg havde job blev jeg heller ikke altid hjemme pga. den dårlige samvittighed. Men en vinter hvor jeg blev ved med at gå og skrante lærte jeg så lektien; det viste sig nemlig efter nogle ugers skranteri at jeg havde haft kold lungebetændelse i et godt stykke tid og faktisk var rigtig syg. Siden da valgte jeg at blive hjemme når jeg var syg, fordi jeg fik at vide at det faktisk kunne være gået rigtig galt for mig hvis jeg ikke langt om længe var blevet sygemeldt.
Jeg forstår godt den dårlige samvittighed, men vi er alle mennesker og jeg synes man som medarbejdere bør forsøge at hjælpe hinanden med at skabe en kultur som er mere accepterende over for sygdom. Både fordi det vil gavne sundheden i virksomhederne, men også fordi det vil mindske antallet af sygedage som ikke er sygedage. Der er jo flere gange lavet undersøgelser som viser at folk der altid møder op ofte ender med at pjække indimellem fordi de bare har brug for en pause - måske netop fordi de har gået på arbejde mens de var syge og derfor ikke rigtig kommer ovenpå igen.

Jeg tror snarere det er den dårlige kultur på arbejdspladserne der gør det. Der er rigtig mange som føler sig tvunget på arbejde selvom de er syge, fordi de ellers kan opleve kolleger som dem der længere oppe i tråden kalder andre mennesker skvat og ser ned på dem, fordi de er syge oftere end dem selv.
Nogle mennesker bliver jo desværre ramt oftere end andre og de kan meget nemt opleve at visse kolleger ser sig mobsede på dem eller at chefen f.eks. er negativ hvis de har været væk. Og i øjeblikket hvor jobs´ne er få og der er masser om buddet er mange også bange for at blive fyret hvis de er væk. Om man kan lide det eller ej koster det jo penge at betale husleje og sætte mad på bordet, så de fleste gør hvad de kan for ikke at træde hverken chefen eller kollegerne over tæerne.

så er man syg, så vil jeg blæse på kollegaer og alle andre, og så koncentrere mig om at blive hurtigt rask, man skal da ikke tage på arbejde for at smitte andre

totalt syg i bolden, vil fandme da håbe du bliver godt syg og de forlanger
du møder op KO😮

Jo da, 6 uger hjemmegående engang grundet et vanskeligt operationsar der IKKE måtte påvirkes af arbejdsbevægelser og skulle tjekkes næsten dagligt.
Og de uungåelige influenzaer hvor mine tog et par dage mindre end andres.
Min venstre arm kunne ikke bruges til noget som helst i 10 måneder, men jeg arbejdede fuldtids på nedsat kraft.
Det med høstarbejdet kan jeg nu godt følge med i, det er en yderst presset periode hvor alt hvad der kan stå på benene helst skal være tilstede da det er et helt års økonomi der kan vælte for driften, min far var landarbejder og havde haft forvaltere som chefer der var fuldkommen vanvittige i hovedet.
Min far havde nu også en høj arbejdsmoral og fik fred for dumme bemærkninger når han endelig var rigtig syg.

derfor undrer det mig også at der findes så mange "undskyldninger for at holde nogle sygedage.
fakta er jo at de fleste ansatte bor i deres eget hjem, muligvis langt fra arbejdspladsen, og derfor kan de lige ringe ind og sige at de desværre har barn syg, eller et par sygedage.
i vores tilfælde i minebyen den sorte engel, og thule air base bor vi barakker på arbejdspladsen, og hvis vi ikke møder op, ja så bliver chauføren sendt ned for at hente os da vi naturligvis ikke har nogle ekstra kokke der kan overtage arbejdet på 14 timer om dagen, eller 98 timer om ugen på natholdet.
utallige har faldet på et fugtigt gulv og skåret sig i benet eller fingrene, men så må de bare tage gummi hansker på og gå igang med arbejdet.
i de 4 år jeg var på den sorte engel sendte lægen mig til køjs med galoperende lungebetændelse, vi boede 2 mand på 6 m2, men dengang arbejdede vi 18 timer i døgnet.
man var heldig hvis man kunne få en sambo der var på nat eller daghold, så man kunne sove i de ca. 5.5 time inden vi skulle på arbejde igen.
som nævnt havde jeg lungebetændelse, men trods dette så kom chefen og forlangte at jeg mødte på arbejde, alternativet var en skriftlig, og ved den næste skriftlige var det er tur med helikopteren sydover.
vi var heller aldrig sikre på at vi fik vores 28 dages ferie efter 8 måneders arbejde, for hvis ikke der var plads til afløseren i helikopteren fordi det var vigtigere at flyve med kæmpe jernkugler til knuseværket, ja så kunne vi ikke komme hjem, det var en stående regel at man kunne gå ud fra messen og se ned på heliporten for at se om afløseren var med op, og hvis han var med så kunne vi lige nå et hurtigt bad og skifte tøj, og løbe ned i heliporten for at komme på ferie.
på basen har jeg været forbrændt utallige gange fordi friturerne skulle tømmes og renses efter hvert måltid, hvilket vil sige at vi havde ca. 30 min til at rydde alle garniturer, salat, dressinger, brød og kød væk, inden vi kunne vaske den varme grill og tømme den kogende friture, og var man så så uheldig at man i farten tabte frituren, ja så var både arme, hlnder og fødder forbrændt, men det betød intet, arbejdet skulle udføres.
naturligvis ville hospitalet ikke hjælpe, udover at man kunne få et kold bad, for der stod i kontrakten at man skulle være psykisk og fysisk rask, og en arbejdsulykke var ikke en sygdom.
desuden blev jeg så forbrændt på hele kroppen fordi jeg på en enkelt fridag havde lagt mig under en solbruner der stod i et specielt rum, og da jeg var færdig var jeg så forbrændt at jeg ikke kunne være nogen steder for smerter, men det betød intet, jeg skulle bare passe mit arbejde, og en venlig kollega var så venlig at smøre min krop med salve så jeg kunne få lidt ro når jeg skulle sove, senere viste det sig at en eller andet idiot havde lagt en ekstra madrads under solen, så jeg lå lige i krydsfeltet og blev forbrændt, senere fjernede brandvæsenet det hele.
vi måtte køre ud i frygtelige storme med mad til de forskellige stationer, og nogle gange kunne vi ikke se 4 m. frem, men der var katteøjne i hver side af vejen med forskellig farve for hver 5 m. men alligevel kunne man ikke altid se vejen, reglen foreskrev at der var to mand i bilen under så dårlig vejr, men ingen ville med på turen.
engang havde jeg alligevel fået en nyansat med, og da vi kørte fra stationen havde vi sidevind inde fra indlandsisen, men da vi skulle dreje til venstre ind mod basen fik stormen rigtig fat i lastbilen, og min co driver var så åndsvag at åbne bildøren med det resultat at både hun og døren blæste langt væk, og nu skulle jeg så ud og søge efter hende i hvidt tøj i hvid fyhende sne, naturligvis kunne jeg ikke finde hende, og radioen i lastbilen virkede ikke, det var dag chauførens ansvar, men jeg kunne høre at hiltop kaldte mig, og andre køretøjer, men min radio var død så jeg kunne ikke svare igen, heldigvis kom der en bus der skulle udskifte personalet på stationen, og hurtigt fik han kaldt politiet der kom med en snecat på larvefødder og frygtelig meget lys, så endelig efter en times søgning fandt de hende, hvorefter vi blev kørt op på stationen så vi kunne få noget varme.
kassen på lastbilen var blæst næsten de 16 km. ind til basen.
da vi endelig kom tilbage til dininghallen forventede jeg at få fri så jeg kunne få et varmt brusebad, men nej, som chefen sagde du har prøvet det før, så du bliver på dit arbejde, men kvinden fik lov til at blive kørt hjem i barakken.
som nævnt arbejdede vi hver nat i 8 måneder inden ferien på 28 dage, men på dagholdet havde de en ugentlig fridag fordi der var en amerikansk supervisior - monitor der kontrolerede personalet, og hvis vi absolut ville have en fridag som på min 40 års fødselsdag, ja så måtte man "leje en afløser fra dagholdet, og selv betale ham 200 dollars for vagten.
på min 40 års fødselsdag havde jeg inviteret 3 fyre fra barakken til middag på mit værelse, med lækker mad fra TOW klubben, men pludselig blev jeg indkaldt fordi afløseren havde drukket sig fuld til et bryllup i Dundas, og der var ingen biler der ville hente ham, han fik så en skriftlig, og jeg fik arbejde og kold mad.
alle ansatte burde selv betale for diverse vikarer, som bliver kaldt ind når der er sygedage, det vil reducere pjækkeriet til nul, for med den ihærdighed utallige bruger i fritiden på løb, sport og andre fornøjelser, så er det jo tydeligt at de ikke er blevet trætte nok af at gå på arbejde.
slagterierne og håndværkerne knokler dagen lang, også uanset vejret, på de fleste slagterier er der folk der møder kl. 04 på grund af de umeneskelige akorder, og håndværkerne må arbejde ude både i sne, storm og regn, men de ansatte på kontorene kan bare sidde og fise den af på et lækkert kontor, med dyre kantine retter som de ikke engang betaler kostprisen for, desuden har de 29 min. betalt pause, den kan de godt fjerne, så de ansatte bliver mere effektive.
alligevel er der utallige intriger på kontorerne, ifølge HK så er alle kvinder udsat for sexuel chikane, også selvom de har sat ved det samme bord i 40 år, det er kvinderne der støber kuglerne med deres sladder og praleri, samt utallige toiletbesøg, ""spejlsalen, ikke tønden.
borgerne har vist 14 dage til at svare de offentlige myndigheder, og myndighederne trækker sagerne i langdrag i flere år, for at holde gang i ansættelsen, faktisk har de så travlt med at skrive mail til hinanden fordi de aldrig har haft tids studier, og desuden får de gratis kurser i arbejdstiden, hvor arbejdsmanden må gå på biblioteket for at lære at bruge en PC så han kan kontakte jobnet hver eneste uge, selvom der ikke findes et arbejde der matcher hans kvalifikationer.
vi har næsten en fjerdedel ansat inden for det offentlige, det havde vi også før der kom computere, men dangang sad der skrive og hulledamer og hamrede løs på skrivemaskiner, idag kan ethvert kontor kontrolere borgerne udfra person numret, så det kan stadig undre at der skal være så mange ansatte om den smule arbejde de udfører.

men alligevel nægter siden at indsende det, why.

I trænger alle sammen få ekstra energi holde jer friske igennem hele dagen fra morgen til
ud på aften gå til matast køb Bio- Qinon Q 10 da får hjertet ekstre Q 10 det hjælper alle
stresset & trætte personer trap ned alt det usunde i drikker & spiser & medicin & ryge.

Se hellere blive frisk uden recept på medicin kom din dovenskab og forkælen og ledighed til livs tag dig samme gå på arbejde gør din pligt som borger lig ikke andre til last.

Jeg tror ikke du kun er syg hvert 4 år det oplever ikke noget menneske der fejler noget i
hovedet det gør elle mennesker der ikke kender sig selv i offentlige avis og radio og tv
debatter.

Nej se hellere blive frisk uden medicin der ikke ikke hjælper alle de villedte af læge og
psykolog og psykiater der opretholder sygdomsindustrien i hele landet i Danmark det er så
sygt ude i de lokale samfund alle kan blive friske ved dagligt tilskud af kostilskud i dk

I skal bare få skabt balance når i er hjemme og på arbejde tag det hele stille og roligt
og lær jer slappe helt af og ikke spekulere så meget lad bare tankerne køre i hoved tænk
på det alle stresset og trætte skal i ikke blive invalideret og dø af alt alt det usunde

Sygdom eksisterer ikke i den forstand som alle læger psykologer psykiater fortælle bruger
det er kun teorier & mening det er ikke videnskabeligt bevist de ødelægger menneskeliv.
Se http://www.cchr.org/ se tekst ovenfor & til venstre i meny tryk på disse se videofilm
der fremmes forbrydelse & folkedrab der er tusinde af danskere de ivaliderer og dræber.

Det med hakke og hoste og nyse smitter ikke vender i jer væk fra andre der findes råd ved
at få et dagligt kosttilskud spørg i matas efter Bio - Qionon Q 10 da hjertet mangler det
ekstra tilskud producere ekstra energi kunne holde jer friske fra morgen til ud på aften.
Sørg for få skabt balance i tilværelsen hjemme i skole i fritid i privatliv lær slappe af
og lad være med spekulere på alt det unødvendig tænk posetive tanker slip negative tanker
lær visualisering arbejde med dig selv få motionere og drik vand væske det gør jeg på fo.
I skal ikke hava noget imod feber i kan få ned ved få tørret ansigt med en våd klud dette
gør jeg og drikker koldt vand det er sgu bedre end medicin der gør jer syge i Danmark det
ønsker alle læger psykologer psykiater de tjener penge arbejde for sygdomsindustrie i dk.

Jeg forstår ganske enkelt ikke dit indlæg.
Det du siger er at almindelig sygdom kan kureres ved at ignorere symptomerne, slappe af og motionere noget mere?
Ærlig talt, har du ingen forpligtelser i din dagligdag? Jeg er relativt naturligt indstillet, men selv jeg har set i øjnene at man ikke kan overleve på kærlighed, kildevand og naive tiltag.
Hverdagen kan sagtens være balanceret og man bliver alligevel syg. For jo, bakterier flyver gennem luften OGSÅ selvom man vender sig bort, drikker meget vand, motionerer, slapper af osv.
Dit forslag om at drikke koldt vand og acceptere feber vil jeg dårligt kommentere. Du kan dø af at få for høj feber og koldt vand bør være en del af alle menneskers daglige væskeindtag. Vi er nogen der er realistiske nok til at vide at vi er nødt til at behandle vores krop og sind på en bestemt måde i bestemte situationer og så kan jeg simpelthen ikke forstå dit indlæg, der ikke på nogen måde giver brugbare råd til moderne mennesker i en moderne hverdag.

Udover at være en lang historie om dit arbejdsliv, hvad betyder indlægget så egentlig for denne tråd?
Jeg ser ikke rigtig nogen forbindelse mellem alle dine arbejdsmæssige trakasserier og så trådens emne?

Stop nu det der prædikeri. Er det faldet dig ind at mange af os faktisk spiser sundt, lever sundt og alt det der og at de ikke hjælper fandens meget på almindelige sæsonbetonede vira og andet skidt?

Nu nævnte jeg lige spidsbelastningsperioden i navnlig tidligere tiders landbrug tilbage i selvbinderens og tærskeværkets tidsalder, hvor syge ligefrem satte deres liv på spil for at bidage med at bjerge høsten. Også andre kan få spidsbelastningsperioder. Svære eksamensprøver kan være de studerendes "høstarbejde", hvor det er hjernen, der overbelastes, og nogle bliver syge af det, så skal de vel bare i arbejde?
Jeg er selv invalideret (benamputeret) fordi jeg tog for lidt hensyn til sygdom og var for ivrig med netop at ARBEJDE og fulgte oven i købet vidreuddannelseslektioner som jeg ikke fik gjort færdig, da jeg skulle ind og opereres.
Som nævnt i tidligere indlag var min far præst, der begravede faldne sygdomsramte høstarbejdere. Han blev beskyldt for at læse og skrive i stedet for at arbejde, men gjorde jeg ikke det samme, så passede jeg ikke mit skolearbejde.

Her nogle overskrifter sakset fra nettet.
Personer med et udpræget talent og en høj selvdisciplin, er oftest dem, der rammes.
Arbejdsnarkomani er et misbrug. Alligevel har vi en kultur, hvor arbejdsnarkomaner betragtes som superhelte.
Personer med lavt selvværd er i risikogruppen for at udvikle arbejdsafhængighed. Arbejdet bliver den værdi som personen har, den værdi personen måler sig selv efter og den eneste ”rigtige” værdi der er gældende for denne persons tilstedeværelse i livet.
AK ja. Jeg husker at mange unge for en halv snes år siden vurderede deres selvværd i eksamenskarakterer.

at høre på, jeg har været syg i over 2 år, og har taget Q10, det hjælper ikke en skid, medmindre man er 70-80 og næsten død