Chefen opsøgte mig privat - må han det?

Hejsa...
Jeg er i den situation at jeg hader mit job. Derfor pjækkede jeg fredag og igen her idag. Jeg ved det er fejt sådan bare at gå under jorden..men til mit forsvar kan jeg sige at mit job er er rigtig dårligt job hvor jeg flere gange bliver ramt af stress og hvor min chef er en led lort! Så nu har jeg fået nok..
Idag (jeg blev som sagt væk fra arbejde idag) sidder jeg så stille og roligt og ser en film da det pludselig banker på døren.. Og er en der hoster der ude. Kan tydeligt høre det er min chef.. Han banker hårdt på døren og ringer på flere gange og så begynder han sg også at banke hårdt på mine ruder...sådan rigtig agressivt!
Jeg "gemte" mig, turde ikke lukke op og kunne se ud af en sprække under pasiennen at det var altså ham der stod der ude og gik amok.
Heldigvis gik han igen efter lidt tid.
Men nu sidder jeg så med en puls på 200 og føler mig på en måde krænket..
Har min chef ret til at opsøge mig på min privat adresse på den måde?
Det skal siges at jeg bor i underetagen af et hus og min hoveddør er gemt på bagsiden af mit hus. Så min chef må ha været oppe ovenpå og spurgt udlejeren hvor jeg boede hvilket jeg synes er dybt pinligt.
Sidder ihvertfald og har det skidt.. for hvad bliver det næste? Kommer politiet og sparker døren ind😖Man føler sig sg lidt paranoia..

på ingen måde ret til at komme anstigende. Ihvertfald har du ikke pligt til at åbne din dør for andre end politiet, sikke et dumt svin. godt for dig at du har fundet et andet job.
Desuden har du ret til at gå ud at handle selvom du er sygemeldt. så du kan jo bare sige at du var ude. kontakt evt din fagforening hvis du er i en sådan. Disse folk skal stoppes. ihvertfald skal du på ingen måde have dårlig samvittighed SLET ikke.

hvilket du fortjener, når du pjækker.
Hvis du har fået nok, hvorfor siger du så ikke op istedet for at pjække?

- når du dukker op i morgen og det er vel ikke den store ulykke. 😉 Det er bare en træls fyringsgrund.

jeg simpelthen ikke kan holde tanken ud om at skulle være der ude i 1 hel måned endnu.
Min chef er en tyran som jeg faktisk er bange for... vil hellere gemme mig end at snakke med ham... og min frygt for ham er ikke blevet bedre efter det der er sket idag.

Hvad sku hun ku fyres på, det er da ikke grund at hun ikke åbnede slet ik.

- men konferer den lige af med din fagforening også.
- Det er ikke tilladt for chefer at chikanere deres medarbejdere hverken på arbejdspladsen eller i deres hjem. Sygemelder du dig pga ham, har du også illimineret de skader han kan lave på dig med fyringsgrunde.
- Det arbejdsmiljø, du tilsyneladende skal være i, er der ingen, der behøver finde sig i.

- den er altså træls at skulle forklare til næste jobsamtale.... eller hvad mener du?

men sagen er at jeg kun er deltidansat og jeg er kun 20 år.. så jeg er som sådan ikke en "vigtig" medarbejder... og jeg skal til at læse til sommer så tror ikke det vil ahve indflydelse på min videre jobsøgning ude i fremtiden. Men netop fordi jeg ikke er en "vigtig" medarbejder.. gør at jeg synes det er endnu mere ubehageligt det der skete idag.. følte mig lidt jagtet.

og slet ikke på den måde der. Meld epsioden til din fagforening eller arbejdstilsynet

er blevet væk uden at give besked eller en sygemelding ja så forstår jeg godt at han opsøger dig....
hvis det er sådan et lortejob som du beskriver så burde du have sagt op på en fair måde istedet for bare at blive væk. både han og dine kollegaer er blevet sat på ekstraarbejde hvis du bare er blevet vækog ja det kan sagtens få indflydelse på fremtidige jobsamtaler hvis de vælger at ringe og få en udtalelse fra dit forrige job.

man må ikke fyre folk når de er syge - se det vidste du hvis du var i fagforening..og ikke en gul

Hvis ikke du kan lide at være der, så sig op! Det er barnligt og umodent at pjække.

Han SKAL faktisk forsøge med alle midler at gå kontakt til en medarbejder, inden denne fyres pga. bortblivelse.

at være sådan en fej hund, der pjækker. Nå nej - chefens penge kan du måske godt bruge.
Vorherre bevares for en nasserøv !

Hun vil ikke være der en måned. Chefen har selv påkaldt sig den situation. Gu skal de da betale, når de gør folk syge med deres rådne opførsel. Det arbejdsmiljø skal ingen finde sig i som dulkis siger.

Man møder dem altid igen, når man mindst ønsker det. Gør som dulkis siger, bliv sygemeldt pga dårligt arbejdsmiljø.

Den kunne du jo nævne, for de her i hvert fald ikke opdateret dig.

Hvad er det for en mentalitet at have? "Jeg kan ikke lide mit arbejde, derfor pjækker jeg".
Mon ikke hun pjækker fordi hun ved at hun skal til at læse, og ved at hun er forholdsvis undværlig på jobbet? Måske er hun også for dum til sit arbejde, og derfor ved hun, at hun alligevel bliver fyret?
Hvis man VED at man ikke gider være på den arbejdsplads, så er det da bare at aflevere en opsigelse. Hun behøver ikke være der den sidste måned. Hun kan vælge at være voksen og tage ansvar, og bare sige op fra dag til dag - kære chef, jeg kan ikke lide dig og jeg kan ikke lide arbejdspladsen. Jeg vil gerne fritstilles omgående.
Men nej - hun er ikke voksen og ansvarsfuld. Hun pjækker... for at trække pinen ud eller hvad? Hun afventer måske en fyreseddel, så hun kan tiltuske sig noget mere løn end hvad hun ville have fået hvis hun sagde op og mødte op i opsigelsesperioden?
Hun skal bare lige huske på, at hvis hun blive fyret pga. sygdom, så kan må hun intet lave i opsigelsesperioden. Ikke engang begynde på sit studie! For så er hun raskmeldt, og så har hun bare at vende tilbage til jobbet.
Håber sgu chefen lader være med at fyre hende, for så er hun jo nødt til selv at møde op og tage sit ansvar på ansat.

som en rigtig sur gammel mand som aldrig har prøvet at blive trådt på men som bare træder rundt på andre..
Jeg er i en vanskelig situation med en meget vanskelig og nærmest direkte ondksabsfuld chef. Jeg er på ingen måde dum og jeg har indtil nu passet mit arbejde godt.
Det er udelukkende chefen jeg har et problem med. Jeg vil hverken se eller snakke med ham nogensinde igen... fordi nogen mennesker bare ikke er gode for andre mennesker.
Jeg vil skide på pengene... jeg vil bare ikke have mit gode humør og min drivkraft ødelagt af en chef som ikke har noget bedre at give sig til end at chikanere sine medarbejdere. Thats it!

Jeg er ikke en sur gammel mand, og jeg har skam prøvet at blive trådt på.
Forskellen på dig og mig er bare, at jeg tog ansvar, og forlod arbejdspladsen. Jeg satte mig ikke hjemme i min sofa og ventede på at blive sparket ud.
Hvis forholdene er så vanskelige på din arbejdsplads, og du forøvrigt vil skide på pengene - hvorfor har du så ikke for længst sagt op? Hvad holder dig tilbage?

nogle har man fået nok, andre dage bider man det i sig, indtil man finder noget andet, man er jo nød til at tænke økonomisk også, ikke ahr har råd til at sige deres job op uden at vide om der er et job, hvilket jo kan være svært i disse tider...
man kan hvis det endelig er, sygemelde sig, og hvilket man har god grund til, hvis man bliver mobbet af ens kolleger eller chef og gør man får det skidt af jobbet...
det er slet ikke rart og blev selv for et par år tilbage nød til at sygemelde mig pga aådan en chef 😖

Han har ingen ret til at opsøge dig på den måde, han kunne ha taget den med dig når du kom på arbejde igen hvis han mente i havde noget at snakke om....
Han har ingen ret til at virke aggressiv og banke på dine ruder osv..
Hvis du ikke kan klare det mere snak med din fagforening, har du ikke meld dig ind i 3F, de hjalp mig da jeg var i samme situation, både med sygemelding, erstatning samt fik den retmæssige løn jeg havde ret til, og hjalp mig med at finde et nyt rigtig godt job...
livet er ikke værd at spile på sådan en idiot, hvad bliver det næste der sker fra hans side, nej du, find du dig noget bedre, det er du bedre tjent med
held og lykke på din vej [l][f][s]

Asociale bums.
Sig dog op, hellere i dag end i morgen.
At chefen er en nar berettiger da ikke dig til at skulke.
Dine kolleger bliver pålagt flere byrder fordi du pjækker, tror du de syntes det er i orden?
Sig op så DE kan få en ordentlig kollega med respekt for sine medmennesker.
Kan du ikke li lugten i bageriet, så SKRID!

Du er jo ikke andet end en forkælet møgunge.
Kors hvor er det ynkeligt at læse.
Du får det sku svært i resten af livet hvis du ikke meget snart begynder at tage ansvar for dig selv.
Det værste er at dine omgivelser skal trækkes med dit egoistiske ynkeri.

den største årsag til du har det skidt med det er nok din egen dårlige samvittighed fordi du egentlig stærkt sagt begår bedrageri ved at pjække.
Har du rent mel i posen, ja så kunne det være han også vil have det.

hvis det er mandag morgen og du ikke har sygemeldt dig
( som man i de fleste virksomheder skal mandagmorgen hvis man har været syg den foregående uge med mindre man har en langtids sygemelding )
Har du så overvejet at han evt kunne have troet at du bare har sovet for længe og prøvede at vække dig ???
Har jeg prøvet, mega pinligt
( i øvrigt hvis du ikke har sygemeldt dig men bare blevet væk er det en udeblivelse og har firmaet ikke hørt fra dig inden for 24 timer efter den mødetid du havde Mandag morgen, har du opsagt dig selv)

vær dog dit ansvar bevist og sig op !! Det er da temmeligt umodent at pjække fordi man ikke lige kan lide lugten i bageriet.. og det er slet ingen undskyldning at du "kun" er 20 år, det er min søn og han kunne ikke drømme om at pjække.
Du melder dig syg og lukker så ikke op for chefen.. æh.. havd havde du lige tænkt dig at sige til dit forsvar når han siger at han har været hjemme hos dig, men at du ikke var hjemme ?
Prøv dog at tænke på de mennesker der bliver berørt af at DU ikke GIDER at arbejde. Men lønnen vil du sgu gerne have. Du skulle skamme dig.
Tag og sig op for dine kollegaers skyld - de er bedre tjent end med dig.

mund!!!
Gu´ må en arbejdsgiver ej, kommer til ens hjem! Må slet ikke kontakte en der er syg. Og det så er pjæk - fred være med det. Men under ingen omstændigheder, må dette ske fra en arbejdsgiver. Heller ikke én opringning, må de! Læs dine rettigheder før du udtaler dig ANONYM!!!

Det er noget usædvanligt at en arbejdsgiver oåpsøger en hjemme, men der findes ikke direkte lov eller regler om at han ikke må.
At ringe til dig når du er sygemeldt er blevet diskuteret så tit herinde og i en af trådene blev det slået fast at det må de faktisk godt og at det i almndelighed er de bedste arbejdsgivere der gør det.
Arbejdsgiveren har lov at kontakte dig med henblik på oplysning om bl.a. hvor længe du forventer at være syg, og selvfølgelig for at høre hvordan du iøvrigt har det. Det er som regel de arbejdsgivere der bekymrer sig om deres medarbejdere der gør det og det er fuldt ud tilladt.

jeg vil tildels (!!) give de fleste andre ret. Nej han skal ikke have lov til at opsøge dig i privaten, og slet ikke på den måde han gjorte det på. og hvis du føler en sådan chikanering på jobbet, så skal der gøres noget ved det..
derefter vil jeg også tildels give "Anonym" ret.. det var lidt tamt bare at smide sig på sofaen.. jeg vil nok mene at du burde have taget mere initiativ og kontakte fagforening og lign. og brugt "pjækkedagen" på at stille et forsvar op overfor din chef, både med opsigelse og det hele og ikke bare "gemt" dig for problemerne..
Problemer er til for at blive løst, ikke til at løbe væk fra.

Hvis han er en sur, gammel mand.
En ung møgunge, der er meget konfliktsky. Så få dog hår på brystet og sig, at du vil sige op med øjeblikkelig virkning i stedet for at spille sådan en fej hund, der stikker halen mellem benene....
Nuvel har din chef kuet dig - så FORTÆL dog, at du ikke ønsker at blive på stedet og indgiv en kontraopsigelse, der virker med øjeblikkelig virkning.
Det værste, man kan gøre, er at forputte sig og kræve medynk.
Jeg har selv været på arbejdspladser med psykopatiske chefer - det drejer sig "bare" om at kende sine egne grænser og sige fra. Du mangler tydeligvis noget hårdt hud og virker ret uprøvet og ganske ung...
..and that's it..!

hjælper altså sine medlemmer med at pjække?
Så har man hørt det med!!

..altså banket min kollegas dør op.
Var den sidste, der talte med min forhenværende kollega, før han udeblev fra arbejde uden at have meldt afbud. Efter 3 uger begyndte vi (jeg og mine øvrige kolleger) at undre os lidt, efter 5 uger begyndte jeg at være lidt bekymret, havde selv forsøgt at få fat i ham privat nogle gange, desværre uden held.
Efter 2½ måned uden jeg eller nogen af mine kolleger havde haft held med at kontakte vores udeblevne kollega, blev han opsagt.
Vores chef havde nogle gange forsøgt at fange ham på mobilen.
Hvis vores chef dog bare havde forsøgt at stampe ham op på adressen eller undersøgt nærmere i koncernen, hvad vi kunne gøre for at redde ham, så kunne det være vi havde fået ham op af et sort hul.

snak med fagforeningen, sig til dem du skjulte dig i hjemmet der han kom, meld ham til fagforening for det(så ved han også du var hjemme og brugte din ret til at ignorer idioten).
Og ja arbejde chef og miljø har stresset dig.

Når du har et job har du en aftale med din chef eller firmaet.
Du har forpligtiget dig til at møde op og udføre et aftalt arbejde.
Chefen er forpligtiget til at behandle dig anstændigt og udbetale dig din løn.
Du svigter dit arbejde - gentagende gange - hvad kan du bebrejde din chef, der måske kom for at lytte og hjælpe dig?
Når du pjækker har din chef vel lov til at kontrollere det. Eller er det kun lovligt at snyde for dig?

og det er ikke sikkeret at den ser sådan ud fra den anden side??????????????????????

Mit prinsip er: at man skal se folk i øjne når man skal fyre dem. 😃

find en tålelig løsning på dit problem - sygemeld dig straks, og prøv at finde noget andet. Nu ved jeg ikke, hvad du laver, og hvor nemt det vil være for dig at finde noget andet, men ellers bed kommunen om omskoling. Der er flere muligheder, så bliv ikke på jobbet. Det er ikke det værd, du slider dig selv op.
Ja, en chef kan opsøge en, tror jeg. Har hørt om det før. Du kan dog lade være med at lukke op. Du sov, så...

Hvis nu din chef var skyld i at din tidligere kollega lå i et sort hul, ville du så stadig synes at chefen skulle opsøge vedkommende?
Det kan være han/hun har det meget bedre nu væk fra Jer.
Selvom du ikke oplever din chef som frygtelig, kan andre opleve chefen på en helt anden måde. Har selv haft en tyranniserende chef, der opførte sig som englen selv over for andre, men for mig helt kynisk og ondsindet, selvom jeg var en god medarbejder.
vh. dinky

Hejsa
Jeg faldt lige over denne tråd og har læst lidt i den. Er der noget nyt om hvorfor han ´havde været forbi dig?
mvh Rikke