Højtfungerende narcissister
NPD – den højtfungerende narcissist
I debatten om psykopater, og ledere med træk herfra/ evt. rigtige psykopater, tror jeg manger kommer til kort, fordi betegnelsen psykopat er alt for bred til at give meningsfulde diskussioner under een hat.
I USA arbejder man under psykopatibegrebet med bla. to personlighedsforstyrrelsesdiagnoser:
BPD og NPD Borderline Personality Disorder, Narcissistic Personality Disorder.
Det er NPD jeg vil skrive lidt om, da de er så svært identificerbare, når de er af den "højtfungerende" slags.
De evner sociale realtioner, såsom venner, og i mindre udstrækning kolleger.
De evner ikke meget nære kærlige relationer, som partnerskab.
De har oftest en meget høj IQ, ambitiøse, extremt vedholdende (langt ud over hvad normale mennesker kan præstere), og de kan udvise den udholdenhed gang på gang på gang. DE bliver ikke trætte af det extreme præstationsniveau, tværtimod får de tilført et kick/ energi.
Desuden er de vildt dygtige til at sætte andre omkring sig i sving til egen fordel (uden at give ros tilbage, andet end yderst nødtvungent, og da for en latterligt inferiør ting, der ikke har været udslagsgivende for det gode resultat).
De respekterer og anerkender ikke (kan ikke føle det) at andre ikke kan "leve op" til deres extreme niveau. De anser alle der ikke kan følge dem, for enten svage, ubegavede, inkompetente osv. De ser aldrig på det pres, uden nåde, de påfører dem de løser opgaver med - det gælder både i privatliv og job.
De har en fantastisk overbevisende fremtræden, og formår 99% af gangene at besnære deres omgivelser. OGSÅ fagpersoner, dommere osv.
Med deres rolige (extremt kontrollerede) fremtræden, deres følelsesmæssige engagement (ALTÌD kun hvad der gavner dem) og med deres intelligens og faglige dygtighed MEGET MEGET svære at gennemskue som dybt ødelæggende personer og fuldstændig uempatiske.
Oftest bliver der i DK talt og skrevet om psykopater, og de ´personlighedsafvigelser der ligger herunder, ud fra de svage, voldsomt reagerende. Og de er forholdsvis let identificerbare. Især hvis de udøver fysisk vold.
Men den højtfungerende NPDer er i stand til at skabe et tilsyneladende normalt liv. Og en meget stor karriere, på kort tid.
MEN de er ikke i stand til at få et familieliv til at fungere. De ødelægger deres partner på bare få år.
Partneren bliver systematisk (ikke udspekuleret, blot ufravigeligt) nedgjort, hånet, talt grimt til, løget for og om, tiet ud, ikke involveret i vigtige beslutninger, af og til også fysisk slået/ truet.
NPD´eren får talt partneren i ring. Til sidst ved partneren ikke rigtig hvad det er der er galt - er det vedkommende selv der ikke har fattet en lyd, eller husker helt forkert? Det er ikke muligt at få en sammenhængende og konstruktiv dialog med NPDéren pånær om emner DE har behov for svar på.
I øvrigt svarer NPDéren yderst sjældent på spørgsmål. Vender yderst sjældent (aldrig) selv tilbage med svar. Alt handler om magt til NPDéren/ kontrol, og selvfølgelig igen - for egen vindings skyld.
Partneren (kollegerne) bliver anskuet som en forlænget arm, en gratis husslave, et redskab, der bare skal udføre sin funktion og i øvrigt INGEN behov må have. Viser partneren sine behov, starter nye nedgørelser, hån, straf - jo svagere partneren er, jo stærkere reagerer NPSéren.
Ex. en højgravid, som naturligt nok ikke kan varetage normale funktioner. Hun bliver forklejnet, kritiseret evt. også skubbet/ slået for ikke at kunne opfylde de krav han stiller.
Sine krav stiller NPDéren oftest som påstulerede aftaler:
f.eks: "Vi aftalte i morges at du lavede sådan-og-sådan i dag!" - det uagtet at partneren/ kollegaen har sagt tydeligt NEJ. Det er stadig en "aftale" for NPDéren når han har sagt sine behov. Der er ingen indlevelse i andres behov - PÅNÆR hvis det kan fremme hans sociale anseelse/ karriere el. lign. - så kan han godt udvise socialt tillærte færdigheder, og sige "gud, det lyder hårdt" til en stressramt. -
Men ve sig, hvis det er konen, der er stressramt, så er hun et skvat, og ligger nu der og dovner den igen osv. Ingen, overhovedet ingen forståelse el. accept.
"The silent treatment" er også en meget brugt magtmisbrug.
Dvs. at han (langt sjældernere hun) bare ikke værdiger partneren et ord/ et blik/ en berøring. Ligesom NPDéren forholder økonomi/ indsigt i økonomiske anliggender for partneren (altså fællesøkonomien).
................................................
Dette var blot for at give lidt indblik i nogle den HØJTFUNGERENDE narcissists magtmidler til at opnå sin egen perfekte verden. - og for at komme fri af den almindelige forvirring af psykopatibegrebet.
Måske skal jeg til sidst tilføje, at NPDéren skader ikke fordi de nyder at gøre andre fortræd. Det er en uheldig følgevirkning af at verden for dem er orienteret om deres egne behov og lyster.
De evner karriere, og sociale kontakter osv. - og dermed så langt vanskeligere at identificere, OGSÅ for et hav af terapeuter, konfliktmæglere, advokater.
Karakteristisk er dog, at en konflikt med dem sjældent løses uden at komme for retten.
De føler naturligt at de er "entitled to more", de er "supperior", og forventer at blive behandlet derefter, og mange, også professionelle "falder i".
I debatten om psykopater, og ledere med træk herfra/ evt. rigtige psykopater, tror jeg manger kommer til kort, fordi betegnelsen psykopat er alt for bred til at give meningsfulde diskussioner under een hat.
I USA arbejder man under psykopatibegrebet med bla. to personlighedsforstyrrelsesdiagnoser:
BPD og NPD Borderline Personality Disorder, Narcissistic Personality Disorder.
Det er NPD jeg vil skrive lidt om, da de er så svært identificerbare, når de er af den "højtfungerende" slags.
De evner sociale realtioner, såsom venner, og i mindre udstrækning kolleger.
De evner ikke meget nære kærlige relationer, som partnerskab.
De har oftest en meget høj IQ, ambitiøse, extremt vedholdende (langt ud over hvad normale mennesker kan præstere), og de kan udvise den udholdenhed gang på gang på gang. DE bliver ikke trætte af det extreme præstationsniveau, tværtimod får de tilført et kick/ energi.
Desuden er de vildt dygtige til at sætte andre omkring sig i sving til egen fordel (uden at give ros tilbage, andet end yderst nødtvungent, og da for en latterligt inferiør ting, der ikke har været udslagsgivende for det gode resultat).
De respekterer og anerkender ikke (kan ikke føle det) at andre ikke kan "leve op" til deres extreme niveau. De anser alle der ikke kan følge dem, for enten svage, ubegavede, inkompetente osv. De ser aldrig på det pres, uden nåde, de påfører dem de løser opgaver med - det gælder både i privatliv og job.
De har en fantastisk overbevisende fremtræden, og formår 99% af gangene at besnære deres omgivelser. OGSÅ fagpersoner, dommere osv.
Med deres rolige (extremt kontrollerede) fremtræden, deres følelsesmæssige engagement (ALTÌD kun hvad der gavner dem) og med deres intelligens og faglige dygtighed MEGET MEGET svære at gennemskue som dybt ødelæggende personer og fuldstændig uempatiske.
Oftest bliver der i DK talt og skrevet om psykopater, og de ´personlighedsafvigelser der ligger herunder, ud fra de svage, voldsomt reagerende. Og de er forholdsvis let identificerbare. Især hvis de udøver fysisk vold.
Men den højtfungerende NPDer er i stand til at skabe et tilsyneladende normalt liv. Og en meget stor karriere, på kort tid.
MEN de er ikke i stand til at få et familieliv til at fungere. De ødelægger deres partner på bare få år.
Partneren bliver systematisk (ikke udspekuleret, blot ufravigeligt) nedgjort, hånet, talt grimt til, løget for og om, tiet ud, ikke involveret i vigtige beslutninger, af og til også fysisk slået/ truet.
NPD´eren får talt partneren i ring. Til sidst ved partneren ikke rigtig hvad det er der er galt - er det vedkommende selv der ikke har fattet en lyd, eller husker helt forkert? Det er ikke muligt at få en sammenhængende og konstruktiv dialog med NPDéren pånær om emner DE har behov for svar på.
I øvrigt svarer NPDéren yderst sjældent på spørgsmål. Vender yderst sjældent (aldrig) selv tilbage med svar. Alt handler om magt til NPDéren/ kontrol, og selvfølgelig igen - for egen vindings skyld.
Partneren (kollegerne) bliver anskuet som en forlænget arm, en gratis husslave, et redskab, der bare skal udføre sin funktion og i øvrigt INGEN behov må have. Viser partneren sine behov, starter nye nedgørelser, hån, straf - jo svagere partneren er, jo stærkere reagerer NPSéren.
Ex. en højgravid, som naturligt nok ikke kan varetage normale funktioner. Hun bliver forklejnet, kritiseret evt. også skubbet/ slået for ikke at kunne opfylde de krav han stiller.
Sine krav stiller NPDéren oftest som påstulerede aftaler:
f.eks: "Vi aftalte i morges at du lavede sådan-og-sådan i dag!" - det uagtet at partneren/ kollegaen har sagt tydeligt NEJ. Det er stadig en "aftale" for NPDéren når han har sagt sine behov. Der er ingen indlevelse i andres behov - PÅNÆR hvis det kan fremme hans sociale anseelse/ karriere el. lign. - så kan han godt udvise socialt tillærte færdigheder, og sige "gud, det lyder hårdt" til en stressramt. -
Men ve sig, hvis det er konen, der er stressramt, så er hun et skvat, og ligger nu der og dovner den igen osv. Ingen, overhovedet ingen forståelse el. accept.
"The silent treatment" er også en meget brugt magtmisbrug.
Dvs. at han (langt sjældernere hun) bare ikke værdiger partneren et ord/ et blik/ en berøring. Ligesom NPDéren forholder økonomi/ indsigt i økonomiske anliggender for partneren (altså fællesøkonomien).
................................................
Dette var blot for at give lidt indblik i nogle den HØJTFUNGERENDE narcissists magtmidler til at opnå sin egen perfekte verden. - og for at komme fri af den almindelige forvirring af psykopatibegrebet.
Måske skal jeg til sidst tilføje, at NPDéren skader ikke fordi de nyder at gøre andre fortræd. Det er en uheldig følgevirkning af at verden for dem er orienteret om deres egne behov og lyster.
De evner karriere, og sociale kontakter osv. - og dermed så langt vanskeligere at identificere, OGSÅ for et hav af terapeuter, konfliktmæglere, advokater.
Karakteristisk er dog, at en konflikt med dem sjældent løses uden at komme for retten.
De føler naturligt at de er "entitled to more", de er "supperior", og forventer at blive behandlet derefter, og mange, også professionelle "falder i".