Jeg blev fyret idag

fordi chefen troede jeg gik hjem for tidligt.
Jeg arbejde i et stort rengøringsfirma og gjorde om aftenen rent på nogle skoler og i en bank.
Når vi havde tur i banken plejede der kun at være mig og en anden og så er det meningen at vi skal melde os til vores teamleder når vi er færdige som så fortæller os hvor vi skal hen og hjælpe til inden vi får fri kl. 4 om morgenen.
Normalt er vi færdige med banken kl. 2 nogle gange 2:30, men i går nat havde de haft kursus i banken så det tog hele natten at gøre rent. Så kl. 17 ringede min teamleder og sagde at jeg ikke behøvede at møde i aften og at jeg nok ikke skulle regne med at der var mere arbejde.
Jeg blev helt vildt vred og sagde at jeg havde en datter jeg skulle forsørge en husleje der skulle betales og så spurgte han hvorfor jeg bare var gået hjem da jeg var færdig med banken.
Jeg var helt paf og har grædt og grædt hele aftenen. Jeg føler mig så urimeligt behandlet og overvejer at gå til min fagforening.
Undskyld i skulle høre på alt det, jeg havde bare brug for at komme af med det.

skal du rette henvendelse til fagforeningen om din fyring.
jeg føler at jeres elder ikke har indsigt nok , men det er muligt at du ikke har forklaret dig godt nok, men det berettiger ikke til fyring.
ønsker alt godt for dig.

Det er da en virkelig dårlig leder hvis den pågældende person fyrer på det grundlag !
Jeg tror bare ikke fagforeningen kan gøre meget , hvis du er er fyret på manglende arbejde, da det er påstand mod påstand ...

vedkommende der var ansvarlig for mødet, og fortælle hvordan det hele hænger sammen, naturligvis kan du ikke gøre rent på samme tid når der har været møde, og der muligvis er lidt mere rodet.
jeg har været udsat for det samme, dog ikke i en bank, men på et i et firma der havde døgnvagt for at servicere diverse PC brugere, og det endte med at firmaet ansatte mig til at gøre rent i deres lokaler, også om dagen, jeg kunne faktisk selv bestenmme arbejdstiden, og firmaet betalte for de forskellige rengøringsmidler, støvsugere, toiletpapir og meget andet.
jeg brugte så 1 time om aftenen på at sætte det snavsede service i opvaskemaskinen og desuden sørgede jeg for at kaffemaskinerne blev tilsluttet et tænd og sluk ur, så kaffen var færdig når de første mødte.

Det er bare en private rengøringsfirmas undskyldning. Snak med din fagforening hurtigst
muligt. Nogle tillidsmand er ikke god nok,især i private rengøringsfirma, fordi de fleste medarbejdere er udlænding. Og nogle af deres ledere og tillidsmand/tillidskvinder er også udlændinge. Og mange følger ikke reglerne.
Fortæl alt hvad der forgår i jeres arbejde ellers fagforeningen kan ikke hjælpe jeres
arbejdsproblemer.
Held og Lykke.

Hvis du er i fagforening el A-kasse så gå der hen. Hvis ikke så SKYND DIG hen til dit jobcenter og meld dig arbejdsløs. Så kan du i det mindste få kontanthjælp og det kan være de kan hjælpe dig med din chef. Held og lykke

Nu har jeg kun din version af historien, og hver historie har to sider. Men hvis den historie du fortæller er sand, så er det uberettiget fyring. Og den slags kan du køre sag på.
For det første så føler jeg mig nogenlunde overbevist om at de skal uddele advarsler 2 gange før de fyrer. Det er regler som er adopteret fra EU - det skal være særligt groft såsom tyveri før man blot kan fyre. Desuden har jeg nogen overbevisning om at du har ret til en bisidder fra din fagforening når du bliver fyret.
Jeg har selv haft arbejde hos en af de større danske rengøringsselskaber da jeg studerede på universitetet. Jeg var lidt atypisk for deres typer ansatte, da de fleste er socialt svagt stillede uden videre uddannelse eller indsigt i arbejdsmarkedsreglerne. Og det jeg observerede var gentagne og grove brud for virksomhedens side, simpelthen fordi de vidste at medarbejder ikke kendte reglerne, eller fordi de kunne true medarbejderne til at affinde sig med ting som var i strid med arbejdsmarkedsreglerne.
Du skal ikke være et af de ofre - dine forfædre kæmpede for at arbejderne skulle have nogenlunde forhold på arbejdsmarkedet, og selvom jeg ikke er udpræget "rød" i mit ståsted, så er det vigtigt at vi beskytter disse rettigheder.
Kontakt fagforeningen. Hvis den ikke hjælper, så kontakt en af de frie fagforeninger. Kør din sag og få en ordentlig behandling.

nogle uhyggelige høje tanker om dig selv? " De fleste er socialt svagt stillede uden videre uddannelse" Nu har du så lige stemplet trådstarter.

selv rent et par timer om dagen og de damer på mit hold,har alle børn som har en universitetsuddannelse,yder mere har næsten alle en realeksamen/kontoruddannelse,selv deres mænd er universitetsuddannede....

Var det en af de samtaler, hvor den ene ikke kan få indført et ord? Så må du ringe op igen og forklare sammenhængen. Du har vel også en kollega til at støtte dig i, det tog længere tid.
Kryb nu ikke i skjul, for misforståelsen rettet.

Du bliver simpelthen nød til at tage kontakt til din fagforening. Det skal man ikke bare finde sig i. Så kan de finde ud af om det er muligt at køre en sag for uberettiget fyring.

Du står i fagforening, for de skal hjælpe dig, det er en uberettiget opsigelse, det er en halvhjerne af en teamleder du har, nu er det forsent, men du burdte havde været mødt op til normal tid, og hvis teamlederen havde sagt noget, så skulle du havde henvendt dig til ham/hende over teamlederen og havde forklaret hvad der var sket.
Blev din makker også fyret?, prøv at få fat i hende/ham og hør hende om det, i skal stå sammen, ledelsen skal havde det afvide på den ene eller den anden måde.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

har forklaret din teamleder sammen med din makker at der har været kursus i banken og at det tog længere tid at gøre rent, bør teamlederen undersøge om det er rigtigt. Det lyder underligt at du uden nogle varsler og uden tiltro til at det du fortæller er rigtigt bliver fyret. Der må have været en anden historie bag.. og du har nok heller ikke forklaret dig godt nok. Hvor er din makker henne i dette spil ??? Vedkommende blev vel også fyret så ??
Hvis din historie er rigtig skal du gå til fagforeningen og fortælle dem hvad der er sket og de må hjælpe dig videre.

Tak fordi du beviser min pointe.
Jeg skriver om de ansatte på den arbejdsplads jeg var på. Hvordan de ansatte var DER og hvordan arbejdsgiveren udnyttede dem DER.
Men det at du ikke kan læse, det at du kommer med løgnagtige påstande om hvad andre siger, og det at du ikke har bidraget med et eneste relevant der omhandler tråden beviser blot min pointe: Du er rengøringsdame / mand, og tydeligvis ikke den hurtigste ræv i skoven.
Så tak for beviset!

jo jeg tænkte det nok efter jeg læste dit svar : Magen til arrogante
person har jeg aldrig været ude for før,ja jeg mener dig.Der er ingen grund til at svare,du er uden for pædagoisk rækkevidde!!!

og give dem øl bagefter.

hvis da historien er sand. de kan hjælpe dig med at finde ud af hvilke muligheder og rettigheder du har nu.

Fagforening. For det er da dårlig kommunikation imellem bank og din arbejdsgiver, som aaaaaldrig vil kunne være dit problem (hvilket det så er blevet) Fik du forklaret ham omkring mødet banken havde????
Ud over det så ved jeg godt at det er omstændigt at skulle ud at finde nyt job, og fagforeningen er den bedste løsning. Men på sigt gider du så arbejde for en der har så lidt orden i sine ting????
Først fagforening, så nyt job (se nu skal jeg klare sagerne for dig haha) Lad os høre hvad det bliver til. Pøj pøj med det [l][l][l]

I en bank er der jo heldigvis videoovervågning så det er ret simbelt at se hvornår du kom/gik.
Her er din fremgangsmåde.
1. Gå ned til din chef, forklar din sag. (mød på arbejde og bliv send hjem) VIGTIG
MEGET VIGTIG - Ellers bliver den nye fyringsgrund bare at du ikke mødte på arbejde og dermed ord mod ord.
2. Hvis det ikke hjælper, så bed om en skriftlig opsigelse med begrundelse.
3. Ring til banken og bed om video der viser hvornår du kom gik, snak med din makker og be om en skriftlig forklaring af jeres arbejde.
4. Gå til din fagforening - Hvis du ikke en medlem af en så ring til nogen forklar det og hør om de ikke vil hjælpe dig.
5. Hvis du ikke kan få en fagforening til at hjælpe så bed dem om lidt hjælp til at starte en civil sag.

Kan se det er noget dage siden, så må du håbe at han holder fast i den originale fyringsgrund.

Sikker nederdrægtig opførsel, at begå karakterangreb på andre, bare fordi man er misundelig over at de har bedrevet noget med deres liv.
Det er jo ikke min skyld at du skal gøre rent efter mig, fordi du er for doven og ikke har ryggrad til at bedrive noget med dit liv.
Hvis du nu tog dig sammen istedet for at sidde herinde og opføre dig som en misundelig skrige-skinke, og rent faktisk satte dig nogle mål her i livet. Ja så behøves du ikke at angribe andre ud af sygelig smålighed. Men istedet kommer du nok til at dø som en bitter gammel kone over alle de muligheder du ikke gad at tage ved med beggen hænder.
Jeg har medlidenhed med dig.

har læst historie i 3 år inden jeg måtte droppe ud fordi et nært familiemedlem blev alvorligt syg hvilket gjorde at jeg ikke kunne overskue at studere, så jeg droppede ud og måtte bare tage et eller andet job for at tjene penge.
Det er så nemt at sige at folk bare kan gøre dit og dat. Mit liv har bare ikke været ret priviligeret i mange henseender og jeg skal jo betale husleje og lignende, så jeg har været nødt til at tage de jobs jeg har kunnet finde.
Jeg vil ikke bruge mere krudt på det skodfirma der fyrede mig, kun advare andre imod det. Kommunen mener at jeg skal læse til Sosu-hjælper, men jeg ved ikke om jeg har råd. Jeg har søgt et stilling som buschauffør.

Enhver bank har videoovervågning, så de ansatte i banken må kunne dokumentere, at du har været der hele natten. Selv hvis din chef ikke vil lytte til dette bevis, så vil din fagforening sikkert godt og dermed hjælpe dig i en evt. sag.
Under alle omstændigheder fristes jeg til at ønske dig tillykke med fyringen, for er det virkelig en type chef, du gider være ansat hos?

Der kan i bank & skoler spares meget gøre rengøring udpå aften istedetfor tidlig på mor
gen her er en lønforskel rengøring tidlig på morgen skulle blive standset bank & skoler
da nattearbejde forstyre den normale søvnrytme når alle skal sove sent aften til morgen
Du bliver nødt til sætte tæring efter næring sæt ned brug af el artikle sluk efter brug
skal du få økonomi hænge sammen lad ikke nogen af disse så standby & lyse rød da sparer
du i el & negativ indflydelse din & datter sundhed http://www.bevolution.dk tryk dansk

Du skal henvende dig til chefen og bede om få vide hvorfor du er blevet fyret kontagt nu
din fagforening og fortæl dem hvad der er sket og hvilken økonomisk situation du er havn
et i du skulle blive info i god tid ønsket de fyre dig det er du ikke blevet i firmaet
Tror ikke chefter & teamleder har indsigt forståelse bevidsthed hvordan alt praktisk fun
gerer med rengøring i bank og skoler de har ikke praktisk erfaring viden om rengøring og
rengøringsmidler dem med kemikalier & tilsætningsstoffer bør skiftes udmed de naturlige

Det er noget svineri fremmede udlændinge arbejder i private rengørings og andre firmaer i
dk når man tænker på de tusinde af danskere der er arbejdsløse der har mere at forsvare i
sit hjem end fremmede udlændinge det skulle du og andre sige til din fagforening i dk.

Jeg selv har oplevet ikke kunne tale min sag da har jeg sagt jeg skrive læserbrev om dem
i avis hvor jeg fortælle læser hvordan de er i adfærd tanke holdning indstilling til mig
jeg skriver fast i en privat papir/netavis i Torshavn kraftigere end danske EKSTRABLADET

Det med dem på universiteter har rengørings arbejde er ikke retfærdigt når man tænker på de arbejdsløse i fagforeninger under a-kasse & bistandskontor i dk i tage levebrødet fra
i får su & lønindtæg det er jeg stærkt i mod i offentlig debatt i Danmark & på Færøerne.
Det er folkeskole ungdom og studerede og hondværkslærlinger de lægger hindring i vejen i
lokal samfund arbejdsløse i a - kasse og bistand kan komme ud på arbejdsmarkedet i lokal
samfund i har skabt et kaos ude på arbejdsmarkedet & undergrave faggrænser & lønaftaler.

Godt du er medlem af en fagforening, de vil sikker køre din sag, og heldig for dig du også er medlem af en A-kasse så os der er skatte producerende kan forsørge dig

og jeg har fået nyt job som buschauffør, men det var pænt af dig at tænke på mig.