8tilføjet af

JOBSAMTALEN!!!

Hej Allesammen
Jeg har fået lov til at komme til samtalen om ikke så længe, man jeg er simpelhen så nervæs.....
Hvad skal jeg tage på, hvad skal jeg fortælle, osv....
HJÆLP....
tilføjet af

Jobsamtale...

Hvad du skal tage på?? Jamen, det kommer vel an på, om du er en pige eller en dreng....
Hvad du skal fortælle?? Jamen det kommer da an på, hvad det er for et job, som du søger
tilføjet af

Sælg dig som virksomhedens vigtigste aktiv

Du skal ikke være nervøs. Ingen grund til at sætte sit lys under en skæppe.
Du skal bare smække skrugen i vandet og rykke fremad.
Det er firmaet, der søger om en medarbejder, og ikke omvendt. Det gør jo en vis forskel.
De skal gøre sig fortjent til dig.
Du skal ikke spekulere, hvad de kan finde på at spørge dig om, hvad du kan tilbyde dem, men koncentrere dig om at forklare, hvad de går glip af, ved ikke at ansætte dig.!.
Hvis du vil have yderligere lektioner, tager jeg mig godt betalt, skal jeg hilse fra skattevæsenet at sige.
Vh/René
tilføjet af

Det kommer an på...

Hvilken type job du søger...Som René skriver lyder det som om du skal sælge dig selv, som var du Guds gave til virksomheden. Det er bare ikke alle steder den tilgang holder. Måske hvis det er inden for salg - men er det et mere humanistisk anlagt job, så ville jeg nok vælge en lidt mindre karl-smart-agtig stil..er det en lille jysk virksomhed er det heller ikke løsningen, det er ikke alle arbejdsgivere der er vilde med Eddie C...
Jeg elsker reklamen, men hader typen i virkeligheden..for de findes - også helt uden selvironi..
Du kan lige så godt tage det roligt...tænk over, hvad du har at tilbyde, hvilke erfaringer du kan trække på, et godt fif er: "Don't tell it - show it!" Altså i stedet for at sige: "Jeg er god til...jeg kan...jeg har stor erfaring i...osv"
Så underbyg det med eksempler på noget reelt arbejde, en reel erfaring du har..enhver kan komme og sige at man er god til at samarbejde på tværs af faggrupper - men det er bedre, hvis du kan give eksempler, der fortæller om situationer, hvor du har gjort det..
Men vær dig selv...der er ingen grund til at stille det store skuespil an...sæt dig ind i hvilken type virksomhed det handler om..er det en mester inden for et håndværksfag du skal tale med, så tilpas din fremtoning til ham. Her handler det ofte om: 1. du er dygtig nok. 2. Om han kan lide din personlighed.
Men er det en rekrutteringschef..personalechef så skal du være lidt mere fremme i skoene og bevise hvad du kan. Er det et salgsjob, skal du være sælger og sælge dig selv. Er det et kontorjob, skal du bevise at du er effektiv..er det et produktionsjob gælder det samme. Sæt dig ind i hvad virksomheden forventer af ansøgeren og find de egenskaber frem ved dig selv, som er brugbare...Det er egentlig simpelt nok..Hvis man søger job som sygeplejerske, må man godt være medmenneskelig og vise det - fremfor at køre frem med det store ego-trip. Omvendt søger man som resultatorienteret sælger skal man bevise at man kan bruge albuerne - og få kørt aftaler hjem.
Forskellige virksomheder har forskellige procedurer for ansættelser. Nogle kører psyko-tests og alt muligt og stiller en laaang række standard spørgsmål om dig og din personlighed. Andre lægger mere vægt på, at høre noget om dine tidligere erfaringer og forventer egentlig mere at du uddyber det du har skrevet i din ansøgning og CV - og vil spørge meget ind til det...
Lykke til...
tilføjet af

Og husk lige...

At det blot er mennesker du skal ind og tale med..de er venlige og imødekommende og der er ikke tale om et ydmygende optagelsesritual...Så du kan tage det helt roligt..
Mht påklædning...tag for Guds skyld noget på, du har det godt i...ikke noget, der afslører dine svedige armhuler el. lign. Tilpas det virksomhedstypen. Er det en børnehave behøver du ikke komme i et Dolca Gabbana Cat-suit...De fleste steder er pæne bukser/pæn skjorte fint nok. Men er det et job hos AP Møller kræver det slips og jakke...(hvis du er en mand)
tilføjet af

Cry-baby

Well, buhuhuh.
En jobsamtale er vel ikke noget at være nervøs over? Jeg er netop hjemvendt fra et universitet i England, hvor man afholder optagelsesprøver her i December. Jeg var til fem interviews i henholdsvis teoretisk fysik, matematik og filosofi. Det forholder sig således, at du (af en given professor) bliver spurgt en række akademiske spørgsmål (hvis løsninger kræver papir og blyant). Der gives ingen forberedelsestid og alle former for hjælpemidler forbydes (lommeregner m.m.).
Desuden var der en skriftlig prøve i matematik.
Min pointe er, at din jobsamtale næppe kræver mere, end at du blot siger "blabla jeg hedder blabla min interesse er blabla god til gruppearbejde blabla stå på egne ben".
Ergo: Hvorfor er du nervøs?
tilføjet af

hej

Tja.. det var godt nok ikke så meget maan..
jo ved du hvad der er noget at gå i gang med jeg siger mange tak og godt nytår
tilføjet af

Hej Hamster

Tusind tak for din uddybne svar og rigtig godt nytår
tilføjet af

hej Cry-baby

Jeg vil gerne takke dig for din svar :-)
Og sige til Dig og alle de andre tak for jeg svar
Jeg har i hvertfald fået meget input og er ikke så nærvøs som jeg måske var ved at blive efter at have læst jeres svar meget nøje :-)

GODT NYTÅR
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.