Lønnen skal sættes ned

Hvis det Danske velfærdssystem skal kunne fortsætte, så skal lønnen sættes ned med mindst 30%. De Danske fabrikker kan ikke eksportere noget mere, eksporten er gået helt i stå.
Det er nu engang eksporten at landet skal leve af.
Det er en kendsgerning at i lande som Tyskland, Frankrig og Belgien hvor de har en arbejdskraft fuldt på højde med den Danske, der arbejder folk for det halve af en Dansk løn. Samtidig er der indenfor mange områder ikke alle de tillægsudgifter som der er i Danmark.
I alt for lang tid har der været et overforbrug for lånte penge, og matadorpenge opskruede ejendomspriser.
Nu skal regningen betales.

Men arbejdskraften i landene syd for os er ikke på vores højde.

nemli, i er for dyre i løn *rææææb*

har du ikke noget job ellers er du da bare syg .. nu har mit firma tjent guld de sidste mange år så skal jeg sku da ikke gå ned i løn nu hvor det går dårligt for nolge firmaer jeg steg sku ikke 30 procent da det gik godt .... nej staten kan fjerne nogle af alle de afgifter de har pålagt firmaerne det er sku da derfor de flytter til udlandet

der er den. Tro mig, en Tysker er fuldt på højde med en Dansker.
Jeg nævner ikke lande som Polen og Ukraine.

jeg mente.
Men at en ufaglært eller håndværker skal have 200 kr. i timen + alle udgifter, det gør at det er fuldstændigt umuligt at konkurrere internationalt.

...skal man da i Folketinget, eller på golf/jagttur for at finde.
Mindske foks købekraft, skulle det skabe vækst? Hjulene ville gå helt i stå, hvis dine luftasteller blev udført.
Ommer!

jeg er ufaglært og går som alm arbejder.. men derfor vil jeg sku ikke gå ned i løn .. jeg er bange for de glemmer det når det begynder og gå den anden vej igen så skal man kæmpe helt vildt for og få sine 30 procent tilbage plus lidt mere

siden du tror at landet kan leve af at folk klipper hinanden.
Der skal eksportkroner til for at opretholde denne standart.

Den "krise" der florerer er globalt...bare sådan lige til din orientering.
Hvis jeg skal gå 30% ned i løn...falder så mine udgifter også 30%???
Ser frem til dit svar med stor interesse...god weekend
FinnSL😉

Hvorfor er det altid folkene på gulvet, der skal gå ned i løn? Nogle firmaer har det måske ikke så godt som andre, og hvis medarbejderne der giver en hånd, er det da prisværdigt; Men mange der har gjort det har kun været billig arbejdskraft, i den pågældende periode,indtil de alligevel bliver fyret. Så hvis nogen giver sit firma en kontant håndsrækning, må det absolut være med krav om, at hele beløbet udbetales kontant ved evt. afskedigelse.
Det overforbrug du taler om, er ikke kun medarbejdernes, hvilket du burde vide hvis du følger lidt med. Jeg kender til virksomhedsejere (flere), der har investeret i ting som både til flere hundred tusinde, sommerhuse og både nye og veteran sportsvogne mv. til den forestående sæson. Disse mennesker har rimelig store firmaer, hvor de pga. "krisen" er nødt til at sende folk hjem.
Krisen må vi jo nok erkende, men den bliver ved gud også udnyttet på det groveste af mange. Den er jo sådan et godt påskud til at få folk ned i løn.

Har jeg oplevet.

bare kørt derudaf i Danmark med lønstigninger tilfølge de sidste mange år. Det har kunnet gå i den periode fordi der var så stor en indenlandsk salg. Denne indenlandske købekraft var til stor del for lånte penge. Det gør så ekstra ondt nu.
Tror ikke at dine udgifter vil falde så meget, men levestandarten skal måske lidt ned.

Vi har ligesom en husleje at skulle betale....

- Den har vist sig ubrugelig tidligere, hvorfor så afsynge den igen?

Og tyske produkter tilhører verdens bedste, ISÆR tekniske løsninger, maskiner mm.

De sidste års lønstigninger er total uholdbare for et mikrolands økonomi som skal leve af at eksportere vare og serviceydelser og konkurrere med udlandet.
Danmarks befolkning er på størrelse med en storby i udlandet og det siger sig selv, at en by ikke kan konkurrere med det øvrige indland hvis lønningerne stiger eksorbitant. Lønstigninger skal følge med produktivitetet. Med mindre man ligger inde med særlig værdifuld viden eller ressourcer som kan retfærdiggøre dette. Når man blot hæver lønningerne fordi der i en kort periode er mangel på kvalificeret arbejdskraft, så ender man med at sparke sig selv røven.

Boligpriser, lejelejligheder er alt sammen for højt prissat.

Hvis virksomhederne ikke længere kan afsætte deres produkter, får medarbejderne valget mellem lønnedgang eller en fyreseddel.

Grunden til at lønnen er lavere i andre lande, er jo også fordi de ikke betaler ligeså meget i skat.
Når man betaler så meget i skat i Danmark, bliver lønnen jo også nødt til at være højere.
Og du får næppe skatten længere ned.

Prøv lige at tænk over den konklusion én gang til.

Det har jeg såmænd gjort før jeg skrev den. Og den er rimelig logisk.
Hvis danskerne ikke betalte så meget i skat, ville vores lønninger ikke være ligeså høje.
Akkurat som lønningerne er lave, når man betaler mindre i skat.
Det er altså samfundsfag på C- niveau, søde

at jeg burde have taget det samfundsfagskursus på C niveau.
Er det derfor at lønningerne er lave i Monaco?
"Prosperity without work is a dream of the ages".

Jeg taler ikke om bankdirektørens løn, for den vil i de fleste lande være lige så høj.
Jeg taler om gennemsnitslønnen, og mindstelønnen.
Lærere bliver fx. betalt en meget højere løn i Danmark end i andre lande, og sådan er det med rigtig mange professioner, såsom sygeplejersker, pædagoer, butiksassistenter osv., og det er netop fordi vi betaler så høj skat i Danmark.
Og det samme gælder mindstelønnen, som ganske vist ikke er fastsat ved lov, men som alligevel ligger omkring 100 kr i timen.
Der er ikke mange andre lande, hvor en ufaglært bliver betalt 100 kr. i timen. Og det er fordi de næstne ikke betaler noget i skat.
Så ja, tag du hellere et lille kursus, min ven.

fordi vi, og i nordeuropa i særdeleshed, har verdens højeste produktivitet pr arbejdstime. Hvis man skal kunne udbetale en høj løn skal medarbejdernes produktive værdi stå mål med dette.

drage konklusioner omkring årsager til den høje produktivitet i form af bla. effektiviseringer, automatiseringer, uddannelsesniveau, råvarer, høj skat, ...

for at finde de mål.