Mcdonaldisering af offentlige institutioner

De massive offentlige besparelser leder i mange tilfælde til en mcdonaldisering af flere professioner. Problemet er, at nogle af burger-principperne ikke er sund kost.
Mere præcist følger mcdonaldiseringen fire principper: Det første princip er effektivitet. Her er der allerede et problem, for er det overhovedet muligt at effektivisere vuggestuer efter samme afmålte tid, som pommes frites skal have i frituren?
Læs mere her:
http://www.information.dk/248852
Sparer vi overhovedet noget?
Burgerprincipper sniger sig ind med besparelsesøvelserne. Det er der ikke noget at sige til, når hver en krone skal vendes, men efterhånden er der god grund til at undersøge om det fjerde burgerprincip, kontrol, ikke er så omkostningstungt, at besparelsesøvelserne nærmest er ligegyldige.
Deltag i debatten.

Deres ideologi er effektivisering (læs besparelser) så de allerigeste 1% kan få skattelettelser og der er råd til krudt og kugler i en ulovlig krig, som vi er ved at tabe stort!

.. at få gjort det offentlige system til en stat i staten, der KUN varetager AC og DJØF interesser. Systemerne i det offentlige bliver så akademiseret, at menig mand intet kan med mindre han/hun tager en AC eller DJØF uddannelse.
Ved hvert valg har politikerne lovet forenklinger og mindre regel tyrani og efter valget er der kommet ikke bare lidt flere nye regler, men 1000´vis af nye regler og regulativer. Så skaber man lidt ekstra nye arbejdspladser for sine DJØF og AC venenr, da man ikke kan nå at administrere disse ekstra nye regler, hvor der selvfølgelig er lavet kontrolfunktioner til at kontrolere at disse nye regler og regulativer bliver overholdt. Herefter ansætter man endnu flere til at administrere disse kontrolører.
Så finder man ud af, at der pludselig er for mange offentlig ansatte og man ansætter nogle ACër og DJØF´er til undersøge hvad man kan gøre og de finder selvfølgelig ud af at man har for mange HK ansatte (folk UDEN AC ELLER DJØF uddannelse) i administrationen, så de fyres. Samtidig finder de ud af at man da sagtens kan få dem som udfører service over for borgerne kan løbe lidt hurtigere og ældre sagtens kan nøjes med mindre service (færre bad pr. måned og rengøring 1 max 2 gange på en måned)
Men det kræver selvfølgelig bare man har ansat AC´er og DJØF´ER til at administrer reglerne og lave modeller og planer som "fodfolket" skal udføre.
På skatte området er det blevet sådan at hvis man ikke har en DHØF uddannelse, så kan man ikke selv regne sin skat ud eller for den sags skyld lave sin selvangivelse, så den må man til en revisor (DJØF) med. Det skaber endnu flere DJØF arbejdspladser.
HVOR NÅR FÅR FOLKET NOK?
ENEVÆLDEN ER AFLØST AF AKADEMIKERVÆLDET.
ET AKADEMIKERVÆLDE SOM TYRANISERER ALLE OS ANDRE.
LAD OS LAVE EN REVOLUTION OG VÆLTE DETTE TYRANI.
DE ER JO KUN CA. 18 - 20 % OG VI - FOLKET - ER 80 %

.. også at skrive at AC´erne og DJØF´erne jo selvfølgelig gør deres arbejde, men for en løn som er dobbelt så stor som de tidligere HK ansatte.
DEFOR er det offentliges udgifter løbet løbsk og det bliver værre endnu, bare vent og se.