Hvordan er JW opbygget organisatorisk. Er der nogen der kan give mig et bud på det.
Jeg har hørt noget om styrende råd, ældste råd, pionerer, de salvede .
Er der kvindelige medlemmer af det styrende råd
Er der kvindelige medlemmer i ældste råd
Er der kvinder blandt de salvede
først om kvinder i JV
-
Er der kvindelige medlemmer af det styrende råd
Nej!
-
Er der kvindelige medlemmer i ældste råd
Nej!
-
Er der kvinder blandt de salvede
Ja!
Kvinder i JV kan ikke få lov til at indtage NOGEN former ledende stillinger i JV's organisation. De kan evt. støtte op om arbejdet på Betelhjemmene med oversættelse og skrivearbejdet, men de må ikke lede andre. De eneste der må indtage ledende stillinger i JV, er mænd.
Pionertjenesten i JV, er en tjeneste, hvor den enkelte forpligter sig til, at gå ud og forkynde 70 timer om måneden (jeg var pioner i 6 år dengang). Gennemsnittet for JV er normalt 8-10 timer per aktive Jehovas vidne (dem der er pionerer og hjælpepionerer, indgår ikke i den statistik). Unge "brødre" i menigheden er gerne pioner et års tid, inden de står til en evt. udnævnelse til menighedstjener.
Menighedstjenere i menigheden står under de ældste, og er en slags opdragelsesfase frem mod selve udnævnelsen til ældste. Mt'eren får opgaver som at stå ved distriktsbordet, bogbordet/bladbordet, afholde samlinger, holde enkelte punkter til tjenestemødet, får mindre ledelsesposter til stævnet (eks. et rengøringshold, oprydningshold). Mt'eren får også lov til at overhøre oplæsningen af nogen af de interne breve fra organisationen med generel intern vejledning. Mt'eren bliver IKKE indviet i ældstesager, som f.eks. vejledning og retledning af menighedens medlemmer og bliver (normalt) ikke involveret i beslutninger i menigheden.
Ældste er "lederne" af menigheden, som tager sig af at fordelingen af punkter til mødet, holder taler, foretager udnævnelser, retledning og vejledning af menighedens medlemmer, fører tilsyn med at alle menighedens medlemmer "opretholder en meningsfyldt tjeneste" (8-10 timer forkyndelse hver måned), fører tilsyn med at alle medlemmer kommer til alle møderne og står for hvad der ellers skal træffes af beslutninger i menigheden.
Der er typisk et ældsteråd med 5-6 ældste i hver menighed (så kontrollerer de hinanden)
Kredstilsynsmanden fører tilsyn med menighederne i hans kreds 2x1 uge om året. Hans opgave er at sikre, at alle menigheder fungerer efter organisationens foreskrifter. De ældste forelægger ham de sager de har haft i menigheden og kredstilstilsynsmanden selv går sammen med menighedens medlemmer (med opfordring til at pippe, hvis de ved noget). Meningen er at holde styr på de ældste, så de ikke fjerner sig fra den måde organisationen skal fungere på. Hvert 3. år udskiftes kredstilsynsmanden, sådan at denne ikke når at blive for indspist med de ældste i den kreds han fører tilsyn med.
Landstjeneren leder afdelingskontoret i landet og afdelingskontorets udvalg står i kontakt med landets kredstilsynsmænd. Vejledningen for landets menigheder bliver oversat og tilpasset her, samt det foretager arrangeringen af stævner, stævneprogrammer mm. Afdelingskontoret får sine instrukser fra Hovedkontoret i Brooklyn og skal sørge for, at de generelle instrukser bliver fulgt i landet og tilpasset efter lokal lovgivning.
Hovedkontoret er styret af 6 Styrende Råds udvalg, hver ledet af et eller flere medlemmer af Det Styrende Råd. Disse udvalg styrer hele organisationen.
Det Styrende Råd består udelukkende af "brødre" fra "den salvede skare", hvilken pt udgør en 8000 medlemmer. "De salvede" er dem JV tror skal i himmelen ved deres død og skal regere som konger over jorden, når 1000 års riget oprettes. Derudover har "de salvede" ingen speciel funktion indenfor JV's organisation.
Vagttårnets selskaber ledes ligeledes af Det Styrende Råd gennem udvalgene.
Organisationen gør meget ud af, at alle menigheder verden over skal fungere på samme måde. Således vil man finde, at f.eks. stævneprogrammet og talerne er nøjagtigt de samme i USA som i Danmark, ligesom man kan tage til en menighed i Sydamerika og opleve at gå ind i det kendte system. I Indien vil de gennemgå den samme studieartikel i Vagtårnet, som den man samme uge gennemgår i menighederne i Danmark. Det hele er ensrettet.
Familien i JV er styret af familiens overhoved, far. Hans "ansvar overfor Jehova" er at sørge for, at opdrage hustru og børnene til at være gode "åndelige eksempler" i menigheden. Opfører familien sig nogenlunde eksemplarisk, vil det af de ældste blive opfattet som at han gør et godt job. Sætter familiens medlemmer et "dårligt eksempel" (f.eks. erklærer de ser Ringenes Herre, tager vidergående uddannelse) vil det blive opfattet som han har "forvaltet sit ansvar" dårligt. Alt efter hvordan familiens opførsel bliver bedømt af de ældste, kan manden stige eller falde i hierakiet. Hans "karriere" i organisationen afhænger dermed også af familiens opførsel.
Et typisk scenarie kunne være, at manden får en "venlig samtale" med to ældste om at hustruen snakker om at hun viser Ringenes Herre for børnene. Han får at vide det er et "dårligt eksempel" og gør ham opmærksom på, hvad hans "ansvar overfor Jehova" er.
Manden er frustreret over hustruen, for hans venner bliver udnævnt til menighedstjenere, men han er blevet forbigået, hvilket placerer ham lavt på rangstigen i menigheden. Han skal være "åndelig" i sin metode, men det ender med han går for langt og bliver fysisk i sit forsøg på at få hende til at forstå, de ikke skal se Ringenes Herre (han må ikke nævne, at han har takt med de to ældste). Hun går derfor til de ældste og klager over mandens opførsel.
De to ældste sætter sig, hører hendes beklagelser og retleder manden for at forvalte sit ansvar som familiens overhoved på en dårlig måde. Herefter vender de sig så mod hustruen og spørger hende, om der kunne være nogen grund til at hendes mand var blevet frustreret. Gjorde hun det vanskeligt for ham, at forvalte hans ansvar som familiens overhoved. Hvad er hendes pligt som hustru? Giver hun sin mand den støtte han skal bruge til at forvalte sit ansvar på en god måde. Er der et forhold, hvor hun har gjort tingene forkert, og han kærligt har forsøgt at hjælpe hende på rette vej? osv.
Herefter kan de to gå fra mødet, hvor hustruen føler sig skyldig over, at hun måske har givet sin vanskeligheder, at hun burde have været mere forstående overfor hans situation, at hun skulle have støttet ham, at han nok havde haft ret mht. Ringenes Herre osv osv.
Nogle hustuer i Jv er lidt hurtigere end andre til at greje, hvordan tingene hænger sammen, men ofte bliver man i Jv så præget af skyldfølelse når man vil beklage sig, at man ikke får kigget op for at vurdere på, hvad de mænd man stoler, faktisk går og gør.
Der er meget mere at tilføje dette, men det kan man læse om i de forskellige bøger der er skrevet om emnet.
mvh
Billen