Senior ordninger på arbejdsmarkedet.
Det var lige i radioen. Flere kommuner har senior ordninger , nogen har det ikke. Hvis man ikke laver senior ordninger , kommer kommunerne til at mangle arbejdskraft - nå ?? Arbejdspladserne burde have en senior ordning , også fordi efterlønnen er for dem der er nedslidte og ikke kan magte at passe et arbejde længere. Når man planlægger at få efterløn som 60 årig , kræver det en lang planlægning. A-kasse medlemsskab i 25 år , man skal betale til en efterløns ordning. Vi skal arbejde så længe vi vil og kan - ja ja ja , fortæl arbejdsgiverne det. Der er forskel på at være 20 år og 55 år på arbejdsmarkedet - man kan nemt arbejde selvom man er 65 år.