Seniorerne skal være længere på arbejdsmarkedet.

I radioen hører jeg noget om , hvordan får man seniorerne til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet ( man behandler dem på en rimelig måde).
Arbejdsmarkedet skal til at have en senior politik , senior jobs.
Så må det ikke være sådan , at man ikke kan få et job , fordi man er over 50 år.
Seniorerne kan ikke det samme som de unge , men arbejder så på en anden måde.
Vi skal arbejde så længe vi vil og kan....
X antal seniorer der ønsker det , burde kunne få pension efter 60 års alderen og så have et halvdags job.
Mange seniorer kan ikke få pension , da de skal være medlem af en a-kasse i 25 år - langtids planlægning.
Der burde være andre pensions tilbud , også for dem der ikke har været medlem i 25 år af en a-kasse .
På den måde kan vi få noget ud af vores pensions penge , og få mere fritid og et job ( på halv tid).
Og til fagforeningerne - mere trykhed i ansættelsen - som i Tyskland.

Hør engang, jeg har oplevet (og sådan ved jeg det er på mange arbejdspladser), at de ældre faktisk bliver mobbet ud af arbejdet. Kollegaer der føler sig usikre på om de får lov til at blive, vil føle sig mere sikre dersom de ældre rejser frivilligt, og arbejdsgivere der syntes det er lettere dersom de ældre rejser frivilligt, derfor er de med i mobningen.
Arbejdsmarkedet skal til at have en senior politik , senior jobs.
A-kasserne har ikke noget med pensionen at gøre, det er efterløn man får fra a-kassen, og det er rigtig at man skal være medlem i 25 år for at få efterløn.
Der er argumenter både for og imod tryghed i ansættelsen, det er dejligt for dem der har arbejde, men skidt for dem der ikke kan få arbejde fordi arbejdsgiverne ikke vil ansætte andre end de han er sikke på at få brug for i en længre periode.

at vi "gamle" skal arbejde længere
Vi er arbejder som heste og er aldrig syge...
VI STYRE FOR VILDT GØR VI
(nogen skal jo holde samfundet oppe)