Jeg står i den situation at jeg startede i mandags på mit nye job. Det er fysisk hårdt, Jeg før har haft problemeer med mit håndled (blevet oprereret)og det er nu begyndt at komme igen. Jeg vile gerne sige op, men magter ikke at blive 1 mdr. Hvad sker der hvis jeg bliver væk efter min opsigelse?Bare karantæne?
tilføjet af Anonym
Hvad med at blive omplaceret?
Det er lidt hurtigt du giver op. Spørg efter en omplacering først, og hvis det ikke kan lade sig gøre, så kontakt din fagforening og spørg hvordan og hvorledes. Jeg mener at man med en lægeerklæring kan slippe for karantæne, men det kræver at man giver jobbet en chance, og taler med ledelsen om omplacering, særlige arbejdsredskaber osv. Hvis man bare bliver væk, bliver det betragtet som arbejdsværging, og så får du karantæne og i øvrigt et ry som arbejdssky.
tilføjet af BES
Få en snak med arbejdsgiveren
Jeg synes, det er dumt bare at blive væk! Få en snak med din arbejdsgiver om dit problem. De fleste er flinke at tale med - og måske kan han tilbyde noget andet, der passer bedre.
Nej, bare at blive væk, sådan folk kan jeg ikke respektere!
/BES
tilføjet af buller7913
Det var ikke sådan ment..
At jeg bare bliver væk. Jeg vil opsige min stilling, men ved ikke hvad så, da jeg ikke kan klare jobbet.
Det skal siges at jeg er ansat som Social og Sundhedsassistent i hjemmeplejen, så jobbet ER fysisk hårdt. Jeg er desværre hybermobil og døjer meget med seneskedehindebetændelse som jeg er blevet oprereet for før. Min læge, jeg var hos i fredags, anbefalede mig at finde et andet job, da det allerede er galt med hånden igen.. :(