Sundhedspersonale fyring

Hvis nu vi får fyret alle de dårlige, som har mange sygedage, ofte er det de samme som ikke er gode til at planlægge, så tror jeg vi oplever en periode hvor tingene ikke virke så godt, så må vi have en fyringsrunde mere, der skal de næst dårligste ud, så begynder det at fungere igen, ca.40% kan sikkert undværes på sygehusene, når det gøres rigtig.
Prøv om i kan modsige overnævnte på en seriøs måde.

Så skal du nok blive til noget...😃
Jeg er så nok en af dem der ryger i første runde af dine fyringer - jeg har knoklet røven ud af bukserne - fra længe før du lå og sked i bleen....
Nu har jeg så smadret ryggen, knæene og hørelsen på grund af jobbet - og, ja - jeg må nødvendigvis være væk af og til - for at rette lidt op på skaderne med behandlinger..
Jeg passer stadig mit job, mine kolleger nyder - efter deres udsagn - særdeles godt af min store erfaring - de bakker mig op og ville vist nødigt undvære mig....
Men fyr mig da bare - lad os da istedet fylde erhvervslivet - kun med bosser på 25 år...
Så er vi sikkert godt hjulpet...

Hold op jeg håber min bus køre til tiden
Hov.. der kommer en giraf løbende ned over marken.. det må være sørøver sallys

Jeg har hørt om 20% fravær, det er ikke normalt for sunde mennesker, hvis det er standaren for sundhedspersonale, så må de på bistand.

skodfirma der er leverings dygtig i støvsugere og højtryksrensere, beliggende i Brøndby.
De ligger kun på 15 % hver dag året rundt.
Der er det også arbejdsmiljøet den er helt gal med.
De fucker deres medarbejdere , så de fucker virksomheden tilbage igen der hvor de kan.

Faktisk så har kvinder flere sygdage.
Der er flest enlige mødre og det er så også dem som hænger på barnet, når barnet er sygt.
Der er flest kvindelige sygeplejesker.
Det med at planlægge...hmmm tja ikke alle har lige godt netværk og især ikke hvis de i tide og utide bliver kaldt og pålagt at komme på arbejde, så de ikke kan pleje deres sociale liv.