Vil du arbejde gratis?

"Som ansøger skal du både have "flair for kommunikation", være "god til at skrive", "god til at have flere bolde i luften på en gang", "initiativrig, stabil og kan arbejde selvstændigt" og have "lyst til en ofte hektisk hverdag med stort ansvar". "Praktikken er på 37 timer om ugen eller efter aftale. Praktikken er ulønnet,"

Sådan stod der i opslaget!
Det er faktisk temmelig høje krav som jeg umiddelbart mener burde belønnes lidt højere.
Det skal siges at der formodentligt ikke er noget ulovligt forhold i det, men hvad mener du om moralen i at sætte så store krav til 0 kr?
Så uanset om det er en kendt hestepige der søger eller andre...

Vil du arbejde gratis?

ej det ville jeg sku ikke lige..
det virker skummelt

Det hænger nu nok sammen med jeg primært arbejder for pengenes skyld, men nogle arbejder altså for deres CV og de melder sig jo gladeligt.

Hvis man vil frem i karrieren, så må man knokle en vis legemsdel ud af bukserne.
Og jeg arbejder da af arbejdsglæde 🙂 Tror heldigvis aldrig, jeg ender som en lønslave, som blot går på arbejde for at hæve sin løn, det må være en trist tilværelse....

Hvis der søges en medarbejder med netop disse egenskaber skal man jo ikke søge på den hvis man er en tavs genert murerarbejdsmand med dårlige karakterer i dansk.
Firmaet har jo brug for nogen med disse egenskaber, er der så en ukvalificeret der snakker godt for sin syge mormor og får stillingen ryger han hurtigt ud, og det er enten om det er praktik eller en stilling manhar søgt på normal vis.
Lønnen stiger kun hvis nogen viser at de kan leve op til de forlangte kvalifikationer og mere til, men er man i paktik er der 0 at hente.

Men nu er det jo sådan at hvis arbejdspladsen ikke lønner praktikanten, så modtager han/hun praktikløn fra SU styrelsen.

Må være ulideligt at blive tvunget ud i ulønnet praktik/aktivering. Groft sagt så nedlægger man jo et rigtigt job hver gang man får en praktikant/aktivereret. Læste for nyligt at man fyrede 20 på et plejehjem og i deres opsigelsesperiode bestod deres job så i at oplære aktiverede til dagpengetakst til at udføre deres job.
Hver 4. pædagogmedhjælper er aktivereret og der er mange flere historier. Hvis vi virkelig vi afhjælpe ledighed så skal vi gøre det billigere at ansætte folk og øge efterspørgslen. Den nuværende politik går ud på at øge udbuddet, men som vi så i fx 2008 og i 60'erne så var der såkaldt fuld beskæftigelse - så en skattereform og omlæggelse af skatten så det er firmaerne fx nestle, coca cola som aldrig har betalt skat i stedet for deres ansatte, så vil flere folk komme i job.

Bagefter stadig: Ingen penge i kassen til at ansætte, især i det offentlige..
Det værste er, at kært barn har mange navne og at de i jobcentret stadig vrider nye ting ud af ærmet, som egentligt er det samme.

Det ville være interessant at vide, hvor mange af de store betaler ikke skat. Jeg er i tvivl om McDonald.