Jeg føler mig voldsomt provokeret over at være hos anden aktør. De sender folk ud og sidder og skummer fløden.
samtidig står der i ens papirer at man er "arbejdsmarkedsparat" - passer ikke - når man ikke har erfaring og det er det arb.giverne vil have - ja så er det jo en gang vås.
- det bliver jeg vred over at høre.
- og nej der ikke noget at søge. Da jeg søgte avisbudsjob var der 125 ansøgere og som lærerjob 112 - så undlad dumsnarte bemærkninger
tilføjet af anonym
De ved det udmærket....
at der er ikke nok arbejde til alle, men prøver at holde folk i kort snor af frygt for at de ikke ender med at supplere dagpenge med sort arbejde. Ja, det er rigtig, omfanget er meget større end de giver udtryk for.
Så nyd morgen kaffen imens surfer på internet og blive klogere på hvad der sker i verden.
tilføjet af fruppe
Du er jo arbejdsmarkedsparat
forstået på den måde at Du jo ikke går med rollator, og endda også er kreativ i jobsøgningen idet Du ifølge teksten i indlægget har søgt på to vidt forskellige jobs 🙂
Man behøver ikke faguddannede sagsbehandlere til at vurdere de (langtids)ledige, det kan mange andre og ikke mindst een selv sagtens vurdere.
The show must go on.
tilføjet af Manden på risten
beløb
ja du har ret. Burde de penge anden aktør får ikke i stedet gå til den arbejdssøgende, der så kunne bruge den på uddannelse?
tilføjet af fruppe
Jo måske
Men kurser der der også blevet sparet på, for ikke så længe siden blev mange sendt på truckførerkursus da de fleste jobs på lager forudsatte dette, men kassen er smækket i.
tilføjet af SF-er
Prøv at søge under risten i stedet for på risten
!!!!!!!!!!!
tilføjet af anonym
ja du har ret...
der bruges årligt 20 mia droner på aktivering af arbejdsløse, og jeg synes de penge kan bruges bedre andre steder, f.eks at uddanne ledige til andet til arbejdsmarkedet, men politikerne gider ikke høre på det. De vil heller betale 63000 kr for 3 måneders aktivering end at betale de penge til at uddanne folk.
For problemet er at der er ikke ret meget arbejde hverken for den ene eller den anden uddannelse de uddaner sig i. Virksomhederne har strammet på at ansætte folk som ikke har faglige erfaringer, de vil tjene penge fra den første sekund de træder ind. Vi befinder os i en krise, om vi kan lide det eller ej, det er en del af konsekevenserne.
tilføjet af tromlen
Jamen!
Hvad vil du egentlig gerne høre? Når du ikke har erfaring, er der jo ikke nogen lette løsninger. Det er på med vanten - ud i praktik, frivilligt arbejde eller løntilskud. Og ja, kender det selv. Det bedste initiativ kommer fra dig selv, det er det eneste, der virker ordentligt.🙂