Dele min pension

Hejsa livs kloge Sol mennesker.
Jeg har brug for et par ekstra øjne / input til en problem stilling der fylder meget i mit sind .
Jeg er ikke ved at skulle skilles , set i lyset af de seneste lovgivnings ændringer på området , proklamerede min kone ( igennem 20 år ) af hvis jeg skred fra hende skulle hun stadig have halvdelen af min pension!!!
Og hvad skulle jeg så have ?? Halvdelen af hendes❓Rent praktisk lyder det urealistisk .
Det hører med til historien at jeg tjener ca 30 % mere end hende og ikke har været ramt af arbejdsløshed , så min opsparing er steget støt og roligt , mens hendes , grundet arbejdsløshed og dårligere betalte jobs , ikke rigtigt batter af noget , endnu.
Jeg kan godt følge hende da vi altid , fra dag 1 , har haft fælles økonomi, men hvordan gør man det rent praktisk , altså forbereder sig på " i værste fald" ?
Hilsen Pensionisten (hvis han da får råd)

på dit pesion med mindre i skriftlig har aftalt det modsatte. Bad luck for hende- men alt and lige alligevel retfærdig..

Hun kan slet ikke røre din pension.
Hvis hun skal have adgang til din pension, så
skal hun ikke have være på arbejdsmarkedet i
over 20 år. Desuden skal retten vurdere om
hun skal have adgang til den. Det sker kun i
meget få tilfælde.. 😮

Kontakter en advokat, så det bliver gjort og skrevet rigtigt.
mvh hønemor1001

Var faktisk nok til at du burde "smutte", din pension er din pension, hvis hun vil havde pension?, så kan hun selv finde en, hun har ingen ret over din pension??????.
Og dog!, hvis du får statspension, og i har været gift i over 20år, så kan hun godt forlange kompensation, men det er efter de Gl. regler, regler som blev ophævet for Ca.15år siden, hvilket vil sige at du for 15år siden skulle havde været gift med din kone i over 20år, og havde været statsansat.
Ellers skal hun ikke havde en "bjælle"😃, nyd livet😉, der er ingen genudsendelse af det[:*(].
Hilsen Poul Jørgensen

- inden 1. januar 2007, så hun må nok se i øjnene at det tog er kørt.
- Du skriver selv, hun har haft arbejdsløshedsperioder. Var hun da også arbejdsløs derhjemme?
- At hun har haft dårligt betalte jobs? Mon ikke det var "husmor" der var det dårligst betalte?
- Man kan diskutere langt og længe hvor rimeligt det ene og det andet er, men hvis I har levet som det fleste, så har hun jo i virkeligheden været med til at opspare din pension, forstået på den måde, at det der går til opsparing til den ene alene går ud over det fælles rådighedsbeløb hele ægteskabet. Kvinder har typisk den mindste pension, dels af den sidste af de to årsager du nævner, men også fordi det er dem, der er på barsel et helt år for hvert barn. Har hun så også haft forældreorlov eller været på nedsat tid, for familielivets sammenhængskraft, så er det vel rimeligt at indbetale af egne midler til hendes pension mens de ting pågår.

Jeg ville gå til en advokat og få det ordnet.
Hvis man er gift og iøvrigt har fælles økonomi, har man allerede valgt at dele og sørge for hinanden. I både gode og dårlige tide. Det gælder narutligvis også pensionen. Det er min mening...
Men din kone får ikke automatisk del i din pension, med mindre der ligger en skriftlig aftale. Det gælder jo også den anden vej - selvom din kones pansion ikke er ligeså favorabel som din.

Det er jo præcist hendes rimelige argumenter.
Men i den periode med arbejdsløshed og barsel , havde vi ikke råd til at indbetale ekstra. Det har vi nok nu ,om ikke andet så må der en prioritering til , så er det jo spændene hvad hun synes at der skal spares på . Det er sku det vi gør , og så satser jeg iøvrigt på 20 gode år til sammenmed hende.
Tusinde tak , til alle for tilbage meldingerne .