Efterlønnen sænker IKKE ledigheden

Dagens Mythbuster:
______
"I rapporten konstaterer OECD da også, at der ikke er nogen modsætning mellem at have en høj beskæftigelse hos unge og gamle.
Tværtimod er det sådan, at lande med en høj arbejdsstyrke og erhvervsdeltagelse blandt ældre, også har en højere arbejdsstyrke og erhvervsfrekvens for yngre.
”Fastholdelse af ældre i arbejdsstyrken mindsker ikke beskæftigelsesmulighederne for unge," konkluderes det ordret i rapporten.
Det har ellers været en udbredt opfattelse, at ældre hindrede unge i at få job. Derfor sænkede mange lande pensionsalderen stort fra 1950 og 2010.
Det skete også herhjemme eksempelvis med efterlønnen fra 1979, som har været yderst skadelig for dansk økonomi, og som har været med til at holde beskæftigelsen og dermed velstanden i Danmark nede."
http://www.business.dk/oekonomi/oecd-vaek-med-efterloen-og-op-med-pensionsalder
🙂

Arbejdsstyrken vokser, når efterlønnen fjernes - dermed falder lønnen - og dermed øges virksomhedernes konkurrenceevne😉

..at efterlønnen ikke sænker ledigheden. Se også til Sverige eller Tyskland. Arbejdsstyrken er større, men der er f.eks. ikke 3 mio. flere ledige i Sverige 🙂
Større arbedjsudbud, flere i jobs og større velstand. Det er vel ikke svært for dig at forstå 😉

af lønnen - hvis efterlønnen fjernes, før ungdomsårgangene er små nok. Men det er jo også en del af tricket😉

Det er meget tvivlsomt at lønnen skulle mindske blot pga. afskaffelsen af efterlønnen. Vores fagforeninger er alt for stærke til at lade det ske.

Hvad taler du om? For det første reducerer det ikke ledigheden, for det andet skal vi betale efterlønnerne 18-23 mia. for at gå derhjemme og for det tredje, så mistes produktionen.

Prisen for efterlønnen er 18-23 mia, i ekstra skatter/gældssætning. I øvrigt er det meget forskelligt i hvilke brancher de kommer fra og endelig udlæser kunstig høj løn, blot tabt konkurrenceevne, flere ledige og lavere realløn.

Det lyder så, som om du siger, at så er det også ret tvivlsom, om afskaffelse af efterlønnen får nogen særlig effekt.
Jeg er også ret skeptisk over for de stærke fagforeninger - i øjeblikket er det muligt at ansætte folk med løntilskud stort set gratis i det offentlige og med et tilskud på 10 000 kr om måneden i det private - og fagforeningerne har måttet acceptere det.
Men se linket:
http://www.business.dk/oekonomi/sverige-vinder-over-danmark-paa-lavere-loen

Finansministeriet anslår i "Pressebriefing om tilbagetrækningsreform" fra 3. januar 2011 Citat: "Ved at afskaffe efterlønnen forbedres den finanspolitiske holdbarhed med 10-15 mia. kr. afhængigt af, hvor hurtigt efterlønnen afvikles."
Så skal alle der har betalt til efterlønsordningen have deres penge udbetalt. Det svarer ifølge Finansministeriet til ca. 60. mia.

"Den svenske succes skyldes derimod, at de svenske lønninger lige siden midten af 1990erne er steget mindre end de danske, med en bedre konkurrenceevne til følge. Produktiviteten i Sverige har også udviklet sig betydeligt mere gunstigt end herhjemme, og dertil kommer, at den svenske eksport er mere konjunkturfølsom end den danske, da den i højere grad består af investeringsgoder."

... som er antallet af efterlønsmodtagere i år - så mener du altså, at vi havde den samme arbejdsløshed???
Det er ikke værd at kommentere. [:|]

Men det er jo ikke nyt *LOL*

Det er dit handicap.
🙂

Du mener dine læseevner *GGGG*