Hvis dans på bordene til firmajulefrokosten ender med en skade, ja så er der tale om en arbejdsulykke eller skade. Også selv om medarbejderen er stangberuset. Ikke nok med at chefen påtager sig regningen for dit alkoholindtag til firmaets julefrokost. Det er også chefen, som påtager sig ansvaret for de skader, som medarbejderne pådrager sig i løbet af festen.
Har I prøvet at skade en person til en julefrokost?? Eller selv haft en arbejdsskade. Det har jeg ved min eks mands firmajulefrokost, i min grønne ungdom, var jeg ude og danse med min eks mands arbejdskollega, og dansen blev lidt for vild, så vi ende på gulvet, men min dansepartners ben brækkede, så han måtte have gips på og var sygemeldt i lang tid. ;0) Ups.......
tilføjet af Broder Tuck
Wow! - så skylder chefen -
- min søster 16 års børnebidrag!!
- hun blev bollet tyk til en julefrokost - af hvem, husker hun ikke......
- tak for tippet!!
;0)
tilføjet af cassiopaya
Ja hold da op!!!
Kan hun virkelig ikke huske, hvem hun var sammen med?? ;0)Men jeg tror ikke lige det går under arbejdsskade. Forsat rigtig god aften :0)
tilføjet af Redaktøren..
selvforskyldte
arbejdsskader, hvor den skadeslidte var beruset, er ikke dækket af nogen forsikring,
Så bliv hjemme, eller nyd festen, med en genstand mindre under vesten. (rimer)
tilføjet af cassiopaya
Det har du ikke ret i Redaktør!!
Det er arbejdsgiverens ansvar!! Det gælder også, hvis en medarbejder efter 10 fadøl og ligeså mange snaps danser rundt på bordene og ved et uheld falder og brækker benet. Og det gælder uanset, om arbejdsgiveren har nægtet at udskænke alkohol til de ansatte eller at medarbejderne ikke har overholdt de regler, som arbejdsgiveren har udstukket for alkoholindtagelse til julefrokosten på jobbet.
tilføjet af drudeheksehyl
Ja ja da Cassiopaya
Jeg har også engang brækket armen.Det var under en dans hvor vi lavede kluddermor ;-))
Kh.drude
tilføjet af Sludder
Vel er det da ej!
Lige så snart der er hældt alkohol indenbords dækker ingen forsikring. Sikke da noget vås at skrive!!!
tilføjet af cassiopaya
Så læs her!!
Ikke nok med at chefen påtager sig regningen for dit alkoholindtag til firmaets julefrokost.
Det er også chefen, som påtager sig ansvaret for de skader, som medarbejderne pådrager sig i løbet af festen.
Ifølge arbejdsgiverforeningen Dansk Erhverv er der nemlig tale om en arbejdsulykke eller arbejdsskade, hvis en medarbejder kommer til skade under julefrokosten. http://epn.dk/erhverv_samfund/arbejdsmarked/article1182411.ece
tilføjet af cassiopaya
God aften Drude!!
Ja sikke noget der kan komme ud af en dans Drude, og så vil du gerne danse med mig en dag, ummmhh jeg bliver lidt nervøs ;0) Forsat rigtig god og hyggelig aften min søde ven.
tilføjet af anonym
Julefrokoster skal være medarbejdernes privatfest !!!
Derfor:
Hold dig væk fra julefrokoster hvor ledelsen betaler, medmindre du får løn under festen.
Hold istedet en fest for dem du holder af, så kan man nemlig nøjes med at invitere kollegaerne, ledelsen kan holdes udenfor.
Så slipper lederne også for at dumme sig mere end de gør i hverdagen og derved slipper de for at blive ydmyget yderligere, tabe ansigt, sige dumme ting og vise hvor dumme de egentlig er osv..... for mange især mellemledere gælder det, at de er meget karrierefikserede, det er ofte mennesker som kun lige med nød og næppe kan stave deres eget navn fejlfrit. Grunden til at man tager sådanne mennesker som mellemledere er, at mennesker med uddannelse og dannelse aldrig i livet ville byde sig selv noget så nedværdigende. Disse "underledere" kan man få til alt..alt simpelthen, bare de lige får en lille forfremmelse engang imellem.
Når den øverste ledelse så blir trætte af dem, får de dem bare til at lave lidt kludder i kommunikationen, så får de stress......men virksomheden nåede målsætningen.
Så sidder mellemlederne tilbage og fatter ikke hvad det var de var ude for.
Så mit råd er: Pas dit arbejde så godt du kan og vær god mod dine kollegaer.
Du kan kun regne med den øverste ledelse, den mellemste ledelse manipulerer, kører i ring, snakker og tænker kun på de mål de er blevet "hjernevasket" til at opnå.
God firmafest og husk tjeklisten:
* Kom til festen renvasket
* Tag pænt tøj på, gerne lidt spillopper påklædning
* Tal pænt med alle
* Giv alle brokkerøvene ret denne ene aften
* Ros dine kollegaer
* Ros chefen, selvom der er tale om et uudholdeligt stort dumt røvhul
* Skål ofte, men "NIP" kun til vinen,øllen ell snapsen
* Under dansen bør du behandle din dansepartner som verdens one and only
* Vær hensynsfuld mod festens dårlighed
* Gå hjem mellem klokken 23 & 24
Om mandagen vil du være mig taknemmelig, hvis du fulgte listen, er du en svag sjæl så meld fra og sig rent ud at du er bange for at deltage af risiko for, at falde igennem og dumme dig.
Du vil høste den største respekt, firmafesten er blevet ledelsens måde at lege detektiv på, her kan de spotte problemer og utoskab....og mht det sidste går de ofte selv forrest som et ekstremt eksempel.
God jul og firmafest