Kommuner blæser til oprør imod VKO

Og Venstres hjerteblod går forrest.
Man er nu så presset i kommunerne, pgaa. VKO's ekstreme nedskøringer, at man trækker hårdt i nødbremsen.
Struer Kommune vil ikke længere finde sig i at VKO's nedskæringer fører til decideret omsorgssvigt af børn og ældre.. Vi snakker børn som bliver seksuelt misbrugt, som ikke bliver fjernet, fordi der skal være råd til skattelettelser..Vi snakker ældre lammede der ikke får mad nok, da det kræver enorm tid at made disse mebnesker. det er ikke bare fru jensen der ikke kan få gjort rent... Vi snakker om stressede hospitalsfolk, der glemmer at udlevere livsvigtig medicin pga. pres og underbemanding.
Struer siger som første kommune, blandt en masse, fra og hæver skatten næste år. Man ser ingen fremtid i at ødelægge kommunen men vil hav folk skal have deres mad.
TAK TIL STRUER....
http://ekstrabladet.dk/nyheder/politik/article1415851.ece

en del af grunden til at kommunerne mangler penge er at de bruger en tredjedel af deres budgert på løn til de kommunalt ansatte(ikke mindst mylderet af ledere), og så vel en femtedel af resterne til kurser og nyt inventar; for kommunerne køber jo ikke brugt;
fint skal det være; og matche skal det
Men der er mange måder kommunerne kan spare penge blandt andet på hjælpemiddelområdet; hvor det for den kommunale virksomhed løber op i flere tusind kroner at opsætte et ekstra håndtag til en stykpris af 199 fordi sagsbehandlingen skal føres efter bogen og den kommunale lederkonsulent skal ud og besigtige . .
Men hvis kommunerne blev erstatningsplige for de sagsbehandlingsfejl de laver så kunne kvaliteten også øges og virke som en god forebyggelse via de gode eksempler . .
og så kan kommunerne også spare ved kun at udbetale mødegodtgørelse til de politikere og udvalgsmedlemmer der aktivt deltager i hele mødet.
Men nemmest ville det være hvis man i kommunerne stemte socialistisk/socialt på kvalificerede politikere som ikke finder sig i en regerings økonomiske statsterror.

Næste år?, jeg tror man får et chok hvis man ser hvor mange der er ansat i kommunen, man skal huske at de i gennemsnit får 500.000-Kr om året hver, mon ikke de på kommune kontoret kunne finde 256 ansatte de kunne undværre?, bare en tanke, men mon ikke de vælger at ansætte mindst 2-3 stykker i stedet for, som skal finde nogle steder hvor de kan sparre.
Jeg var på en af Lollands kommunen`s afdelinger i sidste uge, der holdte Ca 10 biler fra kommunen med navn på, de holdte samme sted hele dagen, jeg tør slet ikke tænke på hvad førren lavede, eller hvorfor de skulle havde en gratis bil til deres rådighed, men 10 biler koster mindst 1- million- Kr, og 10 førrer koster Ca 5-millioner-Kr hvert år, og jeg tror der vil gå meget lang tid inden nogen opdagede noget hvis de blev fyret, og det var kun i en af kommunens afdelinger, kommunen har mindst 10 af den slags afdelinger.
Men, dem skal der ikke rørres ved, nej så helere lukke nogle skoler.
Nå men pyt, det bliver der nok aldrig rørt ved.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

Ja du skriver jo som du har forstand til, kom med konkrete forslag i stedet for, hvem i kommunen tjener i snit 500.000 pr. år det er et lille fåtal, det er ikke dem der arbejder på gulvet, nå arbejde kender du vel ikke til?? biler kan jo tilhøre hjemmeplejen eller du ved jo nok bedre, tag dig nu sammen, du brokker dig over alt og alle, du er en elendig bebattør, mig alene vide, skam dig

ville netop til at svare på indlægget 😉

mange forskellige typer af mennesker - nævner i flæng: pædagoger, sosuer, lærer, socialrådgivere, folk i vej og park, servicepersonale, sekretærer, rengøring osv. osv.
Ikke en eneste af disse grupper tjener 500.000 kr. om året eller kommer i nærheden af det beløb! De tjener i snit 28.000 kr. om måneden - det giver 336.000 om året, det er sørme da også en helt afsindig og vandvittig høj løn for at holde den del af samfundet i gang det kan jeg godt se - eller noget 😕
Hvad angår bilerne bruges de i hjemmeplejen, af rengøringspersonalet og af kommunens ansatte som skal på kursus eller andet uden for kommunen, og sjovt nok er det billigere for kommunen at have biler til rådighed for deres medarbejdere, end det er at give dem kilometerpenge!
Men ja jeg kan godt se det - de offentligt ansatte burde virkelig skamme sig over at have et job hvor de bruger DINE penge til at få DIN hverdag til at fungere for DIG, DIN familie og DINE venner tsk tsk det næsten for meget hvad bilder de sig ind??

Godt skrevet, sober og salig fremstilling, det er det der skaber en god debat TAK

Undskyld der skulle stå saglig debat sorry

Koster hvert år 1- million- Kr for borgerene i kommunen, at du/i vil havde det til at være noget andet!, det er vel OK, men, 2 ansatte koster 1- million- Kr om året, det er kommunenerenes eget tal, også lige statens tal, så det står ikke til at ændre, jeg har tidligre i et andet emne lagt "link" ind til det, men.
I dag hørte jeg, at kommunerene yderligt bruget millioner- Kr på "konsulenter" der skal "lære" kommunerene at sparre, totalt latterligt, fordi.
Jeg havde engang et arbejde, (det var et godt arbejde,men), da der pludseligt var 1 "høvding" for hver 3 arbejder, ja så siger det jo sig selv, så gik firmaet neden om og hjem, arbejderene fik 150.000-Kr om året, men !, "høvdingene" fik/tog 500.000- Kr om året for ikke at lave noget, kommunerene er noget nær det samme.
Om du/i lige frem er ansat i en kommune?, det ved jeg ikke, og som ikke produkserere noget, men bare får løn for at være der, også at i skal sige" vi skal sparre, så vi fyrer nogle af dem der arbejder", det ved jeg ikke, men, det tror jeg.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

For alle der er ansat i det "offentlige" er 500.000- Kr, også er den ikke længere.
Poul Jørgensen

Købe nogle kopimaskiner til 50.000 om året, bygge nogle sportshaller og flere børnehaver og ansætte nogle flere ledere og akedemikere til at nusse med papir. Og fejre det hele på en dyr restaurant på en studietur på bahamas mens de snakker om skoler, ældre og venter på kloaksystemet brydder sammen.
Egenligt sjovt som det hele handler om ældres trivsel når det skal i pressen, men kommunens folk der er vigtige når de selvsamme ældre fyldes med medicin - præventivt - så de ikke er så besværlige at have med at gøre i det daglige.
Danmark er et dejligt land, og det bliver bedre og bedre. Eller i hvert tilfalde sjovere

De lønninger du snakker om er rigtige hvis vi snakker om folk med en ph.d - altså folk der har gået på universitet!
Det er IKKE gulvfolkene som jeg nævnte i mit indlæg, de har nemlig ikke en årsløn der ligger i nærheden af de 500.000 kr. du nævner - deres højeste årsløn er på ca. 336.000 kr. eller rasler den ned af til vi rammer ca. 225.000 kr. ca. det halve af det beløb du nævner!
Så jeg aner ikke hvor du har de tal fra du så ubekymret kaster omkring dig med! Og jeg også ligeglad så længe du IKKE kan komme med et link der kan understøtte din påstand!
Kan som en lille info fortælle dig at jeg i min hverdag læser til folkeskolelærer, så nej jeg får IKKE en fed løn fra kommunen eller får noget betalt af kommunen - NEJ jeg klarer mig skam for den SU jeg får udbetalt fra staten af og det er skam også fint nok for mig.
Pengene er ikke drivkraften for mig i min fremtidige position men derimod det jeg bliver i stand til at give andre (børnene og måske deres forældre) og samfundet!
Hvad har du at bidrage til samfundet med ud over disse sure opstød over min fremtidige, og nuværende offentligt ansattes løn?
Hvad gør dig så meget bedre end dem at du er berettiget til at gøre det?

Et udgangspunkt på Feks 336.000- Kr som den ansatte får hver år i løn, så har du glemt noget, ferie penge, forsikringer, tøj, køretøjer, ambi, Osv, også er vi hurtigt igen oppe på 500.000-Kr.
Men det grotæske ved kommunerene er at, der er 1 for hver 2-3 ansatte der ikke bliver beskidt, for hver 2-3 ansatte er der en "chef", og det kan ikke lade sig gøre at få det til at køre rundt, der skal være 11 ansatte for hver "chef", det har der altid skulle være.
Venlig Hilsen Poul Jørgensen

De kan også lokalt forhandle løn og gå ned i fordringerne; det er jo mange penge som de får.
De højtlønnede kan hvis de tør gå forest; de er jo rige nok trods en lønnedgang på 30% ?

Jo flere år du har været ansat jo højere bliver lønnen og så er der også feriepenge og pensionsopsparing.

Tal, de Ca 500.000-Kr er en gennemsnit`s løn for alle der er ansat i det komunale, men som du selv er inde på, så er det med ferie penge, syge forsikringer, Alm forsikringer og pensions ordninger.
Men det er jo slet ikke deres løn der er noget galt med, det er hvad man får for de penge, tag nu F.eks kommune sammenlægningerene, det skulle give besparelser, sagde de!, men "god davs mand økse skaft", de har måtte ansætte nogle flere til at få Div. afdelinger til at sammenarbejde, og en helvedets masse "eksperter", som vist kun kan gøre sig selv uundværelige, og de koster langt over 500.000-Kr om året, og de trækker gennemsnitslønnen op for alle de andre, men de penge får man bare ikke noget for, men de skal nok finde nogle steder at sparre så deres løn er sikret, de sparrer bare på skoler og de ældre, så er deres løn hjemme, dybt åndsvagt.
Venlig Hilsen Poul jørgensen