Ville du ansætte en person med

aids? kræft?
Ville du være skrækslagen for at arbejde sammen med personer der har den virus eller sygdom?
Gerne et begrundet svar, til begge spørgsmål.
MVH

Jeg ville ikke have noget problem med at ansætte medarbejdere med disse sygdomme. Eneste betænkelighed skulle da være, hvor længe jeg kunne beholde medarbejderen med kræftsygdomme, så vidt at den var dødelig.
HIV og AIDS er efterhånden muligt at behandle så effektivt at patienterne kan fungere forholdsvis normalt og jeg ser ingen grund til at man ikke skulle ansætte dem i ordinære jobs, såfremt de kan bestride dem. Vi ved jo alle idag at sygdommen ikke smitter ved almindelige dagligdags kontakt, så jeg ser intet problem i det.
Mht. en kræftsygdom, så er det jo som så meget andet en sygdom, der skal behandles. Man må ganske enkelt tage den som den kommer, men der er ingen grund til at nægte en kræftsyg ansættelse, hvis vedkommende kan bestride jobbet på de ønskede vilkår.

men sjovt er det, for jeg må være langsom i betrækket - for det er først nu, at det er gået op for mig, at aids faktisk ikke findes mere i EU.
For aids er en tilstand, der udvikles af hiv.
Men jeg er lidt forundret over at den sidste viden jeg har, er et skræmmebillede og lige nu sidder jeg med tanken om, om jeg har været for doven eller om der ikke har været nok oplysning???
MVH

Ville du ansætte en person med anden etnisk baggrund end dansk. En fra mellemøsten ??

fra din side, til mine spørgsmål?

Det ville ikke volde mig problemer, såfremt vedkommende var i stand til at bestride jobbet på de givne vilkår.
Egentlig et underligt spøgsmål synes jeg, men forståeligt når man ser på samfundsstemningen p.t.

kun det er mig, der ikke er oplyst??
Mon der stadigt er fordomme?

- hvor i forløbet de er, og hvilken type virksomhed jeg repræsenterede i dem ansættelsessammenhæng. Ingen af delene ville i sig selv være ensbetydende med udelukkelse.
- Kan du være mere specifik?

- slt andet ville da være tåbeligt.

har jeg ikke været specifik, som du ønsker.
Jeg ville gerne se, hvor mange fordomme der fandtes i dette forum og omvendt viden omkring emnerne.
Også fordi det først er gået op for mig hvad aids, hiv og kræft i virkeligheden er.
Ikke at jeg var berøringsangst for dem før - men den sidste viden jeg havde indtil for kort tid siden, var dette skræmmebilledet "død og ødelæggelse".
Og synes egentligt at det er underligt at jeg ikke er mere oplyst og her med tanker om, at jeg har været for doven, til at blive det.

- men det er da skidt at være SÅ doven. På den anden side, så er det da en erkendelse du kan bruge til noget. Der findes jo råd for mangelende oplysning er skyldes en selv.
- Du er for ærlig sjov. *S*

til en vær tid, jeg kan ikke se hvad problemet skulle være andre villemåske have fordomme, men dem er jeg jo heldigvis ikke indehaver af. (Fordommene altså).
Metromusen

Kræft er ikke smitsomt, så nej til den.
AIDS er lidt anderledes; Jeg ville ikke ansætte en person, der led af det, i f.eks. et tatovørværksted eller andre steder, hvor der var en forøget risiko for blanding af kropsvæsker.

uanset om personen er HIV positiv, har AIDS eller kræft.
Husk også på, at ved kroniske sygdomme kan arbejdsgiveren få godtgjort udgifterne til løn under sygdom m.m. af pågældende ansattes kommune.
Samme gælder også diabetikere, m.fl.

*G*
Men du har ret.

Slet slet ingen?
Men tak for svaret.

..men har de ikke handsker på nu om dage? Altså ingen grund til fare?

og det ikke er i udbrud (aids) så er du ikke berettiget til at oplyse det til din arbejdsgiver.

Enhver er berettiget, men ikke altid forpligtet.

Med Hiv alt eftere job type, jeg ville nok ikke ansætte en hiv person hvis jeg var leder i blodbanken ;o)
Men ellers vil jeg ingen problemer have med det. Min gamle boss var Hiv smittet og det gik da strålende..
Kræft alt efter stadie, jeg ville ikke ansætte en kræftpatient med en tidshorisont på 6 måneder, medmindre det var et kortvarigt vikariat.
Og selvfølgelig skulle de være de bedst kvalificeret til jobbet, men så kan jeg hellere ikke se nogen problemer med det.

Jeg har selv i 3 år arbejdet på et dagcenter for HIV- smittede og mødte der en del personer der idag har et stort plads i mit hjerte. Selv om mennesker er syge af den ene eller anden grund, er der jo ingen grund til at tage deres værdighed fra dem vel?!!
Jeg oplevede nogle grumme sager i min tid på centret, men jeg håber at de grænser er flyttet milelangt idag.
Metromusen

ville du kunne forelske dig i en med hiv?

Nej til at tage værdigheden fra dem, den er jeg helt med på.
Jeg havde bare en forestilling om, at der fandes en masse fordomme eller berøringsangst for emnet, min fejl.

*G*
Grinte af den i går da jeg havde sendt den....
Men hvad mener du Holger om emnet?

På en eller anden måde, men måske ikke så meget pga du/man er bange for selve viraen, men mere om man kan fungere uden for mange sygedage?

jo ikke herre over for sine følelser, så om en person er Hiv smittet eller har en anden livstruende sygdom, ville ikke betyde noget for mig det er helt sikkert. Jeg tror såmænd ikke der er så meget intolerrance på det område længere folk er vel blevet mere oplyste, måske lige pånær dig *S* må jeg spørge hvorfor du spørger om alt dette ??
Sommer varme hilsner Metromusen

Men ja du har da ret med, at man ikke kan styre sine egne følelser.
Jeg spørger fordi, jeg hørte om et gennembrud i hiv-forskningen i radioen, at man havde fundet en vej, til at få viraen til, at gøre selvmord. (den er ikke på markedet endnu)
Jeg tog et tjek på nettet om aids, her igennem kom kræften til syne (læser stadigt om den). Jeg har ringet til aids-linien - for at blive opdateret *G* ja ja, jeg fandt ud af, at jeg var langt bagefter og havde tanker, om det kun var mig der var uvidende? For det ville være en skam, hvis alle var lige så dumme som mig *G* med billedet "død og ødelæggelse".
Så med den bagage jeg har i dag, ville det være nemt at vejlede/debattere her, hvis jeg mødte fordommen - give videre.
Jeg er meget positiv overrasket over udfaldet, herinde. Men jeg undrer mig stadigt over, at jeg ikke er stødt på noget oplysning i livet-byen-tv-samfundet?? Måske har jeg gået med skyklapper og har været for længe væk i et andet emne??
Møder du oplysningen på din vej?
Sommer, den er da ikke til, at holde ud *G* men tak ilm.

Jeg synes det er umenneskelig at tving en der er ramt af aids eller kræft at arbejde, da vedkommende skal være under behandling. Men hvis der sidder en ved siden af mig er det ok, da sygdommen er ikke smitsom.

Du har ret man møder ikke meget info derude i "bylivet" vedr. Hiv og AIDS, jeg tror desværre også at mange af de unge idag har fået den opfattelse: "man dør da ikka at det længere", "Mange lever jo med Hiv i 50 år uden symptomer" det de glemmer er jo faktisk at de personer der idag lever med infektionen, er tvungne til at tage en del medicin og knap så mange kan indtage denne medicin uden at blive påvirket af dens mange bivirkningerne, så det vil egentlig sige de får ikke AIDS idet denne hersens medicin bremser Hiv viraens udvikling, stedet risikerer de at blive møgsyge af medicinens bivirkninger og det varer jo altså ikke bare i 14 dage vel men livet ud :o(.....(pyyyyyyhhhaaaaaa) *S*
Så hvis den medicin du taler om kommer på markedet så er der tale om et kæmpe gennembrud, og DET er længe ventet.
Varme sommerhilsner (og et lille vindpust) Metromusen

Det er lige fra den ene yderlighed til den anden, men rart at blive rusket i.
Ja det er rigtigt at medicinen kan give bivirkninger, men sådan som jeg har forstået det???? - findes der utalige kombi for medicinen, så man kan finde den rette uden at skulle føle sig syg - og hertil, bliver der ved at komme nye på markedet.
Men det er da skidt alligevel, at skulle spise piller hver dag for, at overleve...som sådan.
Mon ikke med den fart, der har været fra ti år tilbage til ti år frem, at det lykkes, at helbrede?
Stikker hovedet frem, vindpustet var tiltrængt *G*
Tak for din deltagelse.

Alt afhængig af hvilken livskvalitet, den ramte person må eje.
Måske vil personen gerne arbejde?

lang tid man har igen.
Det er dyrt at ansætte folk og der er ingen logik i at ansætte en som er dømt til døden af lægerne - selvom de kan tage fejl, ingenfor de næste 6 måneder.
Det vil da være dumt at ansætte sådan en person.

når man er ramt af den type sygdom søger man ikke efter en livskvalitet, har ikke nogen ambitioner. Men måske vil personen arbejde for at ikke være ensom, men vedkommende kan ikke være velfungerende. Han kan også være belastende for resten af holdet på arbejde.

hoppe på.
Måske hvis helbredet er meget dårligt - så ja. Men derfor tror jeg man leder efter en livskvalitet alligevel.
Hvis vi tager hiv, så kan du godt være velfungerende.....også på en arbejdsplads, derfor ikke en belastnig for resten af holdet.
Skulle man være mindre fungerende end sine kollegaer, så er det vel bare et spørgsmål om at anerkende det - eller?