5tilføjet af

Friskolen lukkede og jeg blev sagt op!!!!!

Mit sidste svar til debatten :
må ikke holde ferie
http://debat.sol.dk/show.fcgi?category=6&conference=206&posting=1287123
Må ikke holde ferie (fortsat)
http://debat.sol.dk/show.fcgi?category=6&conference=206&posting=1287658
------------------------------------
Friskolen, jeg arbejdede på, havde ikke børn nok og det stod klart for alle i foråret 07`.
Vi fastansatte personaler indvilgede i, at udskyde vores sommerferie og give en hånd med, der hvor vi kunne, i håb om at kunne vende strømmen!
Jeg havde tre gode sommeruger i fritidsordningen som `pædagog´ og med dejlige unger. Jeg så alligevel frem til, at det blev min tur til at få afviklet min ferie, som nu skulle være de sidste tre uger af september.
Jeg ville be` mine børn fri fra byskolen og vi ville tage en 14 dages chartertur. Det havde mine unger aldrig prøvet før, men nu skulle det prøves. De var ellevilde. Det var jo ligesom Signe, Maria, Niclas, Victor og alle de andre. Afsted på ferie mens de andre var i skole.

Sådan skulle det ikke gå! Allerede da vi startede i august med al for få børn i friskolen, var det bare et spørgsmål om tid. Jeg fik min opsigelse den sidste fredag i august. Tre måneders opsigelse. Sept. okt. nov. Min ferie var suspenderet. Alt skulle bogføres og friskolebørnene skulle ”følges” til de nye skoler, deres forældre havde valgt til/for dem. Landsbyskolen var lukket og nu lukkede den friskole, der var kommet i stedet. En stor sorg for landsbysamfundet, for mig og alle, der havde tilknytning til skolen.
Jeg fik ikke min novemberløn, men i stedet et brev fra en advokat. Bobestyreren…ja, det var næsten som et dødsfald sendte et brev fra skifteretten!
Jeg fik selvfølgelig mine penge, det var dog gennem garantifonden. Der gik lang tid og det kostede både sved og tårer! Julen 07 er en jul, jeg sent glemmer.
Jeg burde selvfølgelig den hektiske december have afholdt min ferie, men det overskud havde jeg ikke. Jeg var ude på friskolen i december blot for at se og sige farvel til al indboet – bøger, pc, tavler, møbler, kladdehæfter. En pc m. skærm og højtalere blev solgt for 300 kroner!
Jeg havde ligesom nok i bare at søge efter nyt arbejde og slikke sårene.

Jeg fandt et nyt arbejde.
Min manglende ferieafholdelse fra min gamle arbejdsplads, var ikke det store problem, det skulle vi nok finde ud af! Vi skulle bare finde det rigtige tidspunkt.

Mine unger har mange gange spurgt, hvornår vi skulle af sted på charter og jeg har ligeså mange gange givet dem en sludder for en sladder (eller var det min leders sludder?). Nu skulle jeg lige ind i det nye arbejde, nu skulle vi lige over vinterferien, jeg har forklaret dem undervejs, at der kun kunne blive råd til e`n uge, at nu skulle vi lige over påsken og al min eksamensforberedelse, men at: Så skal vi også af sted.


Vi skal af sted, 1 uge til Gran Canaria med hele svineriet. En rigtig ”billigferie” som alle andre børn/ forældre i Den danske Folkeskole! (altså lige undtagen lærerne, for de har ikke fortjent det. De skal nemlig blive ved deres læst)
Vi skal på en velfortjent ferie og det skal vi lige efter a-dagene i april. Når jeg kommer hjem, er der to arbejdsomme uger med henholdsvis lejrskole og emneuge. Der bliver rigeligt at se til og ingen hænder kan undværes. Så er ferieåret slut og det er 1 maj.
Mit problem lige nu, er at jeg ikke kan få fri! Jeg kan godt undværes, men jeg kan ikke få fri!
Det synes min leder ikke, jeg skal have og det synes flertallet her på Solen heller ikke?
Jeg kan og kunne jo bare tage min ferie så den følger skolebørnene! Udover at jeg jo har fri stort set hele tiden!

Nu er her vel ikke forældre/debattører fra den friskole, der lukkede og for hvis børn, jeg har lidt, undværet og grædt? For så vil jeg godt nok blive ked af det. I forvejen er jeg dybt skuffet!


Her kommer citater fra debatten:
[f][f][f][f][f][f][f][f][f]

"Du ville vel heller ikke forvente en natsygeplejerske, der kun ville arbejde i dagtimerne?
Hvor dum har man lov at være?
Tag på vandreferie i Sverige. Det er billigt og I kan slå telt op, fordi der er allemannsret.
Du har selv valgt jobbet fister. tough luck
øhh , du lyder som en forurettet elev og ikke en lærer.
Vågn op tudefjæs Lever du i en anden verden eller hvad.
Hvad tænker du på? Helt ærligt, du har et job du skal passe.
Hvordan ferie til gode. Som skolelærer har man vel fastlagte ferier 8 uger sommer en vinterferie en jule ferie og det løse omkring påske ol. Hvordan kan man så have tilgode?

Sig mig skal en lærer slet ikke arbejde for sin løn, men bare være ansat til at holde ferie?
Forberedelse til hvad og tid til andet arbejde??? Mine børns lærere forbereder intet, de retter så at sige aldrig opgaver."
[f][f][f][f][f][f][f][f][f]

Det var et lille udpluk af de mere ”stuerene”!
De øvrige vil jeg ikke genfortælle, debattørernes børn er jeg måske lærer for? Jeg prøver, alt hvad jeg evner, at bidrage til at øge de børns nyttige kompetencer. Nogen vil sige en svær opgave, andre vil sige, en umulig opgave. I alle tilfælde en opgave!

Tak for debatten. Jeg har fået temmelig meget tilbage i denne debat. Måske ikke lige det, jeg kom efter. Dog mere, end jeg i min vildeste fantasi kunne have drømme om.

[s][s][s][s][s][s][s][s][s][s][s][s][s]
tilføjet af

Ikke kun negative svar

Der var da heldigvis nogle som vidste hvad de snakkede om. Jeg har kun en anelse. Og det er den der afholder mig fra bare overveje at blive lære. Det er jeg ikkeskabt til. Tålmodigheden var slut efter de første forældre møde.
Så hatten af for dem som kan og vil.
Men dit problem er som med så nogle andre arbejdsgivere. Man regner med et og de er pludselig Rasmus modsat. På trods af det de har lovet.
Og så kan man jo bare tænke på om det er en arbejdsplads for dig. Da der nok kommer flere hvor vedkommende bakker ud af sine aftale. Specielt de mundtlige.
Det positive, det er ikke som da jeg blev udlært i 91. Vi fik at vide at vi lige så godt kunne blive førtidspensionister. Der var ikke arbejde til os. Jeg slap med to års arbejdsløshed.
Så måske skulle du overveje en anden skole som arbejdsplads. Jeg er selvfølgelig ikke klar over jobs og flytbarhedden for dig.
Men knæk og bræk uanset hvad.
tilføjet af

Danmarks Lærerforening

Har nogle regler, også vedr. ferie, og dem skal du også følge:
Danmarks Lærerforening :: Feriens Placering
Feriens placering Når du er ansat på en skole, er ferien som hovedregel ”kollektiv ferie”. Det betyder, at alle holder ferie samtidig, nemlig når skolen er lukket. Kommunen eller skolen laver en ferieplan. Den kan variere fra kommune til kommune – nogle...
Placering: Løn og job
Oprettet: 19. september 2007
tilføjet af

Undskyld..men...

Sikken en redelighed hva! Jeg har nu ikke fulgt din debat så tæt, men det lyder underligt at du skriver: "Jeg prøver, alt hvad jeg evner, at bidrage til at øge de børns nyttige kompetencer. Nogen vil sige en svær opgave, andre vil sige, en umulig opgave. I alle tilfælde en opgave!
Din debat går da ud på at du ikke må holde ferie...eller??
Hvordan vil din ferieafholdelse påvirke børnens nyttige kompetencer? Er det ikke noget sludder du skriver, for jeg opfatter det som du kæmper for at afholde din ferie, så børnenes nyttige kompetencer øges.......Hmmmm-
Nå, faen da, det er jo tidligt en solbeskinnet morgen [s]
God ferie og held og lykke med dine fridage og ungernes kompetencer fremover 😉
tilføjet af

Tragisk, men...

Det virker som om at du kræver noget som du ikke har det fjerneste krav på og det kan godt virke en smule forkælet på mange...
Du skriver:
"Sådan skulle det ikke gå! Allerede da vi startede i august med al for få børn i friskolen, var det bare et spørgsmål om tid. Jeg fik min opsigelse den sidste fredag i august. Tre måneders opsigelse. Sept. okt. nov. Min ferie var suspenderet."
Citat slut.
§ 38.
"Hvis en lønmodtager på grund af særlige forhold er afskåret fra at holde ferien inden ferieperiodens eller ferieårets udløb, udbetales feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg til lønmodtageren."

Du har altså muligheden for at få dine egne tjente feriepenge alligevel, men ikke ferien som sådan. Når jeg skriver muligheden, så er det fordi at du rent faktisk havde denne mulighed i december!
Det giver dig jo ikke en ferie på Grand Canaria, men alligevel!

Du må prøve at forstå din ledelse og den situation som du, lidt selvforskyldt, har bragt dig selv i...
Dit ferieår...
Maj til august, ingen ferie...
September, ferie annuleret...
Oktober og november, ingen ferie...
December, ikke overskud til ferie...
Så er der 4 måneder tilbage af ferieåret og nu skifter du pludselig holdning til arbejdsgiverens "ansvar"!
"Arbejdsgiveren kan bare ansætte en vikar, da prisen er den samme"
Det havde arbejdsgiveren også været nødsaget til, hvis du havde insisteret på at du først kunne starte 1. februar, da du havde en masse restferie som du ville afholde i januar!

Din nuværende arbejdsgiver kan ikke gøres ansvarlig for din tidligere arbejsgivers manglende evne til at administrere din ferie i samråd med dig!
Du/I vidste i foråret at skolen ville lukke og dette blev så en realitet i efteråret, uden at personalet havde insisteret på at udgifterne skulle holdes nede med tre ugers tvangslukket i sommerferien! På denne måde kunne skolen have tæret lidt på en økonomisk opsparing fra ferieåret 2006!
Alle andre virksomheder trængte bruger disse redskaber!
Du må forstå at som ansvarlig ledelse, så er der ting som der er ledelsens problem!
Din tidligere arbejdsplads har tilsyneladende haft en karismatisk leder som overtalte personalet til at skolens problemer var alles problemer.
Din nye leder er så knapt så karismatisk. Her er der dine problemer, din ferie, og ledelsens problemer, at undvære dig.
Denne leder vælger bare at holde sig til sine rettigheder og insisterer derfor på at du ikke kan undværes!

Når du skriver om friskolen, så virker du ikke særlig negativ...
Man får fornemmelsen af at du er stolt af at alle kæmpede en forgæves kamp, at du gjorde det rigtige hele vejen igennem og at den bølge af problemer som i skubbede foran jer var i den gode sags tjeneste...
Det er hjertenskærende, men forkert!
Din nuværende leder viser flere lederegenskaber i denne enkelte feriesag, end samtlige udsagn at du har om din leder på friskolen!
Friskolen er et lukket kapitel, men den leder der forrådte dig der, er skyld i problemerne. Det kan aldrig blive din nuværende leder!
Du skal ikke spørge SOL eller din leder om hvorfor at du sidder i denne situation, men dig selv og din tidligere leder!

Du skal prøve at finde glæden i at du er kommet fra det ustrukturerede til ordnede forhold!

Det har kostet dig dyrt, men du er en erfaring rigere om ledelse, god som dårlig!
tilføjet af

Kære Sophia

Jeg kan kun føle med dig - og du er blevet fanget på det forkerte ben.
Jeg opfordrede dig til at kontakte DLF, som reelt er de eneste, der kan give dig klart svar.
Og så se at komme væk fra den skole. Hvis din leder én gang kan løbe fra en mundtlig aftale, så kan han sikkert også igen.
Good Luck - også med ferien. [s][s][s][s][s]
SuperDebat.dk er det tidligere debatforum på SOL.dk, som nu er skilt ud separat.