Lande med høje lønninger klarer sig bedst

I industrien har Tyskland de tredjestørste lønomkostninger i EU.
Timeomkostningerne er på 35,60 euro og kun overgået af Belgien med 38,50 euro og Danmark med 35,90 euro.
I kriselandet Grækenland måtte arbejdsgiverne af med 13,80 euro for en times arbejde i industrien, mens det i Portugal er 10,10 euro. I bunden ligger Bulgarien, hvor de samlede omkostninger per time er 2,90 euro i den private sektor.
Det er tydeligt, at landene med lave lønomkostninger er på røven, mens landene med de højeste lønomkostninger klarer sig meget bedre.

Hvis man i øvrigt skaber grundlag for en høj værdi af varen, så er lønnen ikke væsentlig.
Hvis en medarbejder betjener en maskine af stor værdi, så er det langt mere væsentlig, at medarbejderen betjener maskinen optimalt, end den løn medarbejderen får.
Det er grundskole økonomi, for begyndere.....
Det er meget mere væsentligt, at maskinen arbejder optimalt, for omkostningen til forentningen af maskinen, er af væsentlig større betydning, end den løn nogen medarbejder opnår i noget land.
Er man nede på, at man har så lille en margen, at det betyder noget om produktionen foregår ved lav lønomkostning, så er det tiden man skal kigge på sit produkt, eller andre omkostninger, der belaster driften.
Råvarens tilgængelighed er en variabel, som man også skal kigge på, men råvareprisen, er ofte nogenlunde det samme overalt. Det er distribution og transport ikke, og der er også stor forskel på energiprisen.
Derfor er lande med høj lønomkostning og almindeligvis tilsvarende effektiv arbejdsstyrke, bedre stillet.
De mindre udviklede lande, har simpelthen ryggen mod muren.

Produktiviteten er også højere i Tyskland.

Europa og U.S.A. har klaret sig godt i årevis, stort set siden WW2, derfor er lønninger og omkostninger steget og blevet høje (for høje) .
Nu har disse områder med de høje lønninger toppet og er på vej nedad, hovedsagelig netop på grund af de høje lønninger.
Lande med lave lønninger og lave omkostninger (asien f.eks.) har efterhånden overtaget produktionen og drøner hastigt deropad.
Det er hvad vi ser i disse år. Hele asien går fremad med stormskridt og er allerede verdens nye vækstcentrum, mens de tidligere "rige" lande stagnerer eller oplever stadig stigende tilbagegang.
Først når disse tidligere fattige lande er blevet så rige og deres lønninger er steget så meget at de har råd til at aftage vore produkter vil vi opleve fremgang igen.

Lønningerne har kun mindre betydning.
Det er lige meget om medarbejderen skal have 100 kr eller 250 kr i timen, når maskinen koster 10.000 i timen.
Lønnen har kun marginal betydning.
Men er der ikke kapital til maskinen, så koster det virksomheden og samfundet 9750 i timen i tabt omsætning.
Der er ikke engang mulighed for, at der skabes indkomst, når der ikke er kapital til maskinen.

For det første forklarer det ikke, hvorfor produktionen ikke søger derhen i EU, hvor lønningerne er lave.
For det andet er det ulogisk, at produktionen først flytter til Østen, når den teknologiske udvikling har gjort, at der skal bruges langt færre arbejdere - hvis lave lønninger er årsagen.
Arbejdskraften har jo været billig i Østen i mange år.
Du tror jo heller ikke selv på din teori. Når du er inde på denne tankegang, hvorfor forventer du så ikke, at arbejdet vil flytte andre steder hen fra Østen til lande med lavere lønninger?

det tror jeg da godt de fleste vidste, men det lyder næsten som om det overrasker dig.
Havde du regnet med at man fik de højeste lønninger i lande som Congo og Nepal?? 😃

For den lyder lidt spekulativ og lidt fjern den påstand du har rodet dig ud i.
Lønniveauet er bestemt en vigtig faktor når man flytter produktion til Kina eller Polen. Men selvfølgelig foretrækker man Kina og Polen frem for Congo pga. disse landes relativt velkvalificerede arbejdsstyrke og nogenlunde infrastruktur.

Burkina Faso har ifølge CIA World Factbook haft en vækst på 3,2% i 2009 under finanskrisen, og på 5,2% i 2008, og det skyldes, at de har lave lønomkostninger.
Hvis vi sætter lønnen tilsvarende ned, vil vi også få en høj vækst.
Gennemsnitsindkomsten i Burkina Faso er 1.200 $, og det svarer til 6.754 danske kroner om året.
Hvis vi sætter den gennemsnitlige timeløn ned til det samme niveau på 3,37 kr/t, vil erhvervslivet blive meget konkurrencedygtig - og så bliver vi rige alle sammen 😉

For den lyder lidt spekulativ og lidt fjern den påstand du har rodet dig ud i.
Lønniveauet er bestemt en vigtig faktor når man flytter produktion til Kina eller Polen. Men selvfølgelig foretrækker man Kina og Polen frem for Congo pga. disse landes relativt velkvalificerede arbejdsstyrke og nogenlunde infrastruktur.

Jeg har været selvstændig erhvervsdrivende. Hvad kender du til erhvervslivet?
Har du lagt mærke til, at kineserne slås om at få den nye dyre Ipad, hver gang den kommer til Kina?

Du kan også anskue det lidt anderledes. Danmark er trods stor offentlig sektor og højt skattetryk et meget konkurrence dygtigt land. Skal nok ses i det perspektiv at det offentlige levere højt uddannet arbejdskraft, som bidrager til vækst og velstand.

konkurrencedygtigt❓underleverandørerne til de udflyttede virksomheder har nok også mærket krisen . . ?

Stigende lønudgifter i udlandet, sprogbarrierer og besværlige arbejdsgange får flere til at satse på "Made in Denmark".

http://www.metroxpress.dk/nyheder/flere-udflyttede-virksomheder-vender-hjem-igen/KOblac!5KstvA5hsBoQs/

Så er det derfor Kina er et af verdens rigeste lande, og et af de lande som klarer sig bedst. 😃

Ja kvalitet bliver altid betalt godt, Tyskland og Japan og skandinavien er gode eksempler, hvis løn alene var magien ville lande som Bangla Desh og Indien og mellem og syd Amerika jo være førende i verden, snart kan Kina heller ikke konkurrere på lønnen alene, mennesker vil ikke være slaver men have ordnede forhold, og som Skandinavien viser bliver hele samfundet velhavende når alle har rimmelige forhold, det kan borgelige naturligvis ikke rigtig forstå, men det var bl.a også derfor at socialdemokratiet opstod, som et godt eksempel til resten af verden.

Danmark her et BNP pr. indbygger, der er 5 gange så højt som Kinas.

Lønnen betyder mere og mere efterhånden som verden bliver mindre og mindre.
Produktionsvirksomheder hvor lokaliteten ikke betyder noget eller servicefag nyder godt af denne lønforskel og sparer i massevis af kroner på at enten hente udenlandsk arbejdskraft eller at flytte produktionen til et andet land hvor lønnen er lavere.
Når jeg ser på mit eget arbejde ombord på et skib, hvor den daglige drift ligger på ca 100.000 kr om dagen, så er lønningerne den mindste udgift, men da det er en international arbejdsplads, er man begyndt at tage flere og flere udlændinge ind, for lønnen er snart det eneste man har tilbage at kunne regulere og spare på. Mange af dem har desværre ikke den uddannelse som vi har i Danmark, men de har stadigvæk et certifikat, hvilket gør dem fuldt ud ligeså gode som andre med en bedre uddannelse, for de økonomer som sidder på kontoret og beslutter disse ting.
Men når det er sagt, så er den største forskel jeg har oplevet, den faglige stolthed, hvor vi i norden har en tendens til at sætte en ære i at lave vores arbejde ordentligt, så betyder det ikke rigtig noget for de udlændinge jeg har arbejdet sammen med. Indtil nu, er den faktor en af de eneste ting som gør at vi stadig kan konkurrere, vores arbejds- og kvalitetsmentalitet.

🙂

"trepartsforhandlinger" 😃 😃 😃

Skibsfart er international, men det er da klart, at lønnen betyder noget.
Jeg ved godt, at den offentlige sektor er meget udskældt af blå blok, men vi har en velfungerende offentlig sektor i Danmark, og det har vi bl.a., fordi vi har høje lønninger.
De danske embedsmænd er verdens mindst korrupte, mens de supplerer deres lave løn med korruptionsindkomster i mange andre lande.
Prisen på kapital betyder også meget, og renten er lavere i de meget udviklede lande, fordi styret ofte er mere stabilt.

Meget morsomt 🙂

I industrien har Tyskland de tredjestørste lønomkostninger i EU.
Timeomkostningerne er på 35,60 euro og kun overgået af Belgien med 38,50 euro og Danmark med 35,90 euro.
I kriselandet Grækenland måtte arbejdsgiverne af med 13,80 euro for en times arbejde i industrien, mens det i Portugal er 10,10 euro. I bunden ligger Bulgarien, hvor de samlede omkostninger per time er 2,90 euro i den private sektor.
Det er tydeligt, at landene med lave lønomkostninger er på røven, mens landene med de højeste lønomkostninger klarer sig meget bedre.

Biggi skrev
Hvormeget er det i dansk valuta tror ikke topchefer arbejder for top løn de skulle alle
blive sat ned i løn og halvtid det vil skabe mulighed firmaer virksomheder kan konsolid
ere sig økonomisk og spare alle fyringer under topchefer der laver det beskidte arbejde