på besøg hos manpower - en selvstændig akadamiker til personlighedstests..
nå, men som ledig akademiker må man jo finde job, hvor der er nogen, så gennem en bekendt fik jeg foranstaltet et interview hos Manpower, så jeg kunne komme til jobfadet...
Sjov oplevelse...
Manpower er vist ikke alt for vant til akademikere eller i al fald selvstændige typer som mig, men jeg blev i al fald mødt af en meget venlig kvinde som interviewede mig om jobønsker etc. og det var ret givende, fordi jeg efter mere eller mindre at have opgivet at få job indenfor mit eget felt jo lissom må prøve at finde ud af, hvad jeg så vil lave og så det som en positiv øvelse at øve mig i at gå til samtale...
Man skal så lave nogle tests... Den ene er en engelsk test som virker relativt fornuftig, bortset fra jeg gerne ville have scoret flere point, men det er jo mit problem..
Den anden test derimod er helt til grin..
Man skal i 10 minutter sidde og udfylde ordrer i en ordrebog efter nogle ret absurde retningslinier... Reglerne er bevidst lavet ret underlige for at vurdere, hvordan du reagerer på en uvant opgave..
Hele ideen er ikke om du er god til at udfylde ordrer, men man prøver at sjusse sig frem til din personlighedstype....
Skal love for de har fået nogle sjusser dem som har lavet den test.... *G*
Nå, men den søde dame forklarede mig at jeg er bedst til rutineprægede job og at jeg har brug for meget respons/kontrol fra min chef...
Yah right - De fedeste jobs jeg har haft har været som konsulent, hvor jeg bare har haft en deadline, en opgave og et budget og ellers skulle vi ikke se noget til hinanden..
Desuden er jeg lærervikar nu og jeg og min chef hilser da pænt på hinanden om morgenen, men så er det vist også det med feedback med mindre der er klager eller jeg har spørgsmål..
Jeg trives absolut bedst med at min chef stoler på mig og kun blander sig, hvis jeg efter hans/hendes vurdering bør vide noget mere om jobbet eller stramme mig mere an, hvilket so far ikke har været noget problem, da jeg både er stabil, robust, flittig og en flink fyr - også overfor ungerne...
Nå, men den søde dame var helt uenig i min selvoplevelse.. Hun vidste jo bedre efter hele 10 minutters test... Og insisterede hårdnakket på at jeg havde brug for meget respons/feedback uanset at jeg meget klart gjorde opmærksom på hun var helt galt afmarcheret efter min opfattelse...
Jeg synes det er helt til grin at deres konsulenter (hun var oprindeligt udd. skolelærer) bruger personlighedstest, som de ikke har en skid forstand på... Så kører det jo robotagtigt derud af-- Jamen, du er en F1'er, som min type kaldes ifølge deres test, og når computeren siger det, så er det jo rigtigt eller hvad?
Nå, men regner ikke med at høre fra dem ;)
Vil absolut anbefale nyudd. jobsøgende at søge job hos vikarbureauer, i bedste fald får man et fedt job og man lærer noget af de samtaler der... Selv om det hos manpower var helt grinagtigt til sidst..
PS: Synes forresten det er en rådden holdning at sætte folk til en test uden at fortælle dem,hvad formålet er med den.. Jeg vil ikke være et objekt for deres mål, men behandles som en ligeværdig partner..
Sjov oplevelse...
Manpower er vist ikke alt for vant til akademikere eller i al fald selvstændige typer som mig, men jeg blev i al fald mødt af en meget venlig kvinde som interviewede mig om jobønsker etc. og det var ret givende, fordi jeg efter mere eller mindre at have opgivet at få job indenfor mit eget felt jo lissom må prøve at finde ud af, hvad jeg så vil lave og så det som en positiv øvelse at øve mig i at gå til samtale...
Man skal så lave nogle tests... Den ene er en engelsk test som virker relativt fornuftig, bortset fra jeg gerne ville have scoret flere point, men det er jo mit problem..
Den anden test derimod er helt til grin..
Man skal i 10 minutter sidde og udfylde ordrer i en ordrebog efter nogle ret absurde retningslinier... Reglerne er bevidst lavet ret underlige for at vurdere, hvordan du reagerer på en uvant opgave..
Hele ideen er ikke om du er god til at udfylde ordrer, men man prøver at sjusse sig frem til din personlighedstype....
Skal love for de har fået nogle sjusser dem som har lavet den test.... *G*
Nå, men den søde dame forklarede mig at jeg er bedst til rutineprægede job og at jeg har brug for meget respons/kontrol fra min chef...
Yah right - De fedeste jobs jeg har haft har været som konsulent, hvor jeg bare har haft en deadline, en opgave og et budget og ellers skulle vi ikke se noget til hinanden..
Desuden er jeg lærervikar nu og jeg og min chef hilser da pænt på hinanden om morgenen, men så er det vist også det med feedback med mindre der er klager eller jeg har spørgsmål..
Jeg trives absolut bedst med at min chef stoler på mig og kun blander sig, hvis jeg efter hans/hendes vurdering bør vide noget mere om jobbet eller stramme mig mere an, hvilket so far ikke har været noget problem, da jeg både er stabil, robust, flittig og en flink fyr - også overfor ungerne...
Nå, men den søde dame var helt uenig i min selvoplevelse.. Hun vidste jo bedre efter hele 10 minutters test... Og insisterede hårdnakket på at jeg havde brug for meget respons/feedback uanset at jeg meget klart gjorde opmærksom på hun var helt galt afmarcheret efter min opfattelse...
Jeg synes det er helt til grin at deres konsulenter (hun var oprindeligt udd. skolelærer) bruger personlighedstest, som de ikke har en skid forstand på... Så kører det jo robotagtigt derud af-- Jamen, du er en F1'er, som min type kaldes ifølge deres test, og når computeren siger det, så er det jo rigtigt eller hvad?
Nå, men regner ikke med at høre fra dem ;)
Vil absolut anbefale nyudd. jobsøgende at søge job hos vikarbureauer, i bedste fald får man et fedt job og man lærer noget af de samtaler der... Selv om det hos manpower var helt grinagtigt til sidst..
PS: Synes forresten det er en rådden holdning at sætte folk til en test uden at fortælle dem,hvad formålet er med den.. Jeg vil ikke være et objekt for deres mål, men behandles som en ligeværdig partner..