SuperDebat.dk > Politik & Samfund > Fri debat: Politik & Samfund
4tilføjet af HansJoachim
Tidligere næstformand får 14 mio. af LO
Helt konkret får den tidligere næstformand i LO 2/3 af sin løn i 2008 udbetalt, fra hun fylder 62 og livet ud, svarende til omkring en halv million årligt. Bliver Tine Aurvig-Huggenberger 90 år, svarer det til 14 millioner kroner - et svimlende beløb for langt størstedelen af de menige medlemmer af fagforeningerne. Og det er hele problemet, mener Flemming Ibsen:
»Det er den almindelige lavtlønnede LO-arbejder, der skal betale pensionspengene for hende. Og jeg kan godt forstå, hvis de ikke er tilfredse,« siger han.
mon ikke alle der har haft lederløn i en periode eller i flere perioder har ret til en flot pension hvert sted de har været ansat med lederløn, det der forarger er så bare den akkumulerende gevindst man kan opnå, jo flere ansættelser jo flere pensionspenge: og når skatteborgerne skal være med til at betale pensionen fra flere ansættelser i personers karrierer bør der vøre et pensionsmaks og eftervederlagsmaks.
Men det er op til overenskomstforhandlingerne om pensionerede, fyrede og opsagte skal have masser af penge uanset om de har været ledere, eller ikke ledere, uanset om de er blevet fyret for sagsbehandlingsfejl i kommunale børneungesager eller ej .. . .
Økonomisk får de hvis ansættelsesvirksomheden har penge pt ikke løn som fortjent men løn som forhandlet og hvis samfundet vil belønne dets ansatte lønmodtagere kan det jo bare gøre det uanset finanskrise, arbejdsløshed og social marginalisering eller sagsehandlingsfejl i fx kommunale børneungesager. Som kontrast er der så tænkt på de fattige eneforsørgere på overførselsindkomst som kan søge om så store beløb som kroner 509 i julelegater, hvis de husker at søge halvanden måned i forvejen før udbetalingen i midten af december. Alle socialt inkluderede får masser af flotte pensioner, osse vel selvom de bliver dømt for underslæb el andre kriminelle forhold i ansættelsesperioden !