Røffel til arbejdsgivere, offentligt og privat

Med tanke på at der pt. er 11 ledige per opslået job, at der er kommet flere ledige til i dette kvartal, at de ledige også skal slås med det faktum, at ca. 50% af de som er i arbejde søger et nyt, så er det utroligt, at man ser det ene studenterjob opslået efter det andet.
Der er ikke her tale om praktikjobs i forbindelse med de unges uddannelse, men ren og skær fritidsjob, og dermed økonomisk tænkning fra virksomhedernes side. Og så er det ikke en gang kun private virksomheder, at de mange studenterjobs opstår fra, men også statslige jobs, herunder set indenfor kommune, stat, ministerier, politi, de forskellige partier, der kæfter op om hvordan de kan få flere i arbejde osv. osv.
Og de private erhvervsdrivende opreklamere sig selv som værende social ansvarlige, nogle af dem giver oven i købet et beløb ud ad landet til diverse formål, men det er fandmer svært at se ansvarlighed, når de ansætter en studerende til minimalløn og ikke vil gøre noget for at bringe Danmark ud af den krise, som den altså befinder sig i, har de ikke rigtig opdaget det endnu.
Hvis virksomheder har så meget overskud, grønne tal på bundlinjen, var det så ikke en idé at ansætte et voksent ledigt menneske? De offentlige kan slet ikke være det bekendt!

Firmaerne og det offentlige får, hvad
de betaler for. Jeg yder aldrig mere
end, hvad jeg bliver betalt for.
Hvorfor tror du, at maden er så kedelig i kantinerne?
Fordi lønnen og kvaliteten er presset til det yderste.
Desuden gider de faglærte ikke bruge deres viden.
Kødet er slasket og kogt, i stedet for brunet før
stegning. Selv store organisationer der bryster sig
af et spændende køkken laver noget klamphuggeri.
Kød og fisk bliver tøet op på bordene natten over, selvom
de skal ske i et køleskab. Men fødevaremyndighederne
nøjes med en henstilling, og så sker der ikke mere...

omfattet af så mange forordninger til arbejdernes beskyttelse og rigdom, at der må spares, hvor der spares kan.
En voksen over 18 år koster spidsen af en jetjager i månedsløn, og så har mange af disse mennesker ikke evnen og viljen til at indtjene egen løn og derudover generere et overskud til virksomheden.
Hvorfor i det hede hule hxxxxxxx skulle jeg så ansætte en sådan person, når jeg kan få en billigere medarbejder, der endda er studerende og dermed ikke en dummenik?
Du kan lige præcis læse om problemet i Bimmer´s selv destruerende indlæg, hvor han glad og fro skriver: Jeg yder aldrig mere, end jeg bliver betalt for.
Hvis han var ansat i mit firma, ville han være den første der røg ud af klappen!
Det er typer som Bimmer, dder er med til at skrue Danmark ned af velstandlisten!
M.v.h.
Charlee

Direktører og andre despoter yder langt
mindre end de bliver betalt for. Når de
presser prisen, så kan de ikke forvente
at folk yder mere. Desuden forholder jeg mig
til, hvad der sker på diverse arbejdspladser.
Kvaliteten falder løbende med de faldende
priser.

En direktør, er lige præcis sin løn værd.
Er han/hun ikke det, er det ud af klappen med det wuns!
Sådan er realiteterne.
Kun du kan sammenligne dig med disse dig overlegne i IQ.
Derfor vil du med denne indstilling, være at finde blandt taberne!
M.v.h.
Charlee

Fordi overenskomst kommunismen holder
folk i faste lønrammer, så motivationen
er forduftet for længe siden.
Når konkurrencen falder på arbejdsmarkedet, så
forsvinder motivationen til at skille sig ud
fra mængden. Det betyder at alle laver det samme
kedeligt produkt til nøjagtig den samme pris.
Men det kan Danmark ikke leve af i fremtiden!
Jo mere arbejdsgiverne presser prisen, og bruger
udenlandsk arbejdskraft. Desto værre bliver evnen
til at overleve for Danmark. Alle de bedrevidende
chefer burde have sparket, for landet har brug
for dynamiske chefer i fremtiden. Ellers ender vi
som en provins i Rusland.

Direktørene er lige netop ikke deres løn værd!
De slikker hinanden op ad ryggen, og skifter
ind i mellem til et andet job. Hvis de opfører
sig lidt for inkompetent i offentligheden.
En gang direktør altid direktør, selvom de
skal skifte til en anden virksomhed.
Hvorfor tror du at de er rygklappere i diverse
virksomhedsgrupper?

Kære Charlee, nu tænker jeg ikke så meget på små virksomheder, der ser ned på sin eventuelle medarbejderstab som uduelige og som skære alle over en kam, men de store af slagsen!
Der er masser af kompetencerige ledige mennesker med gode, solide uddannelser bag sig, som pt. kæmper for at finde og få et job... Folk som blev arbejdsløse alene på baggrund af krisen. Det er dem vi skal have op på toget igen, så vi kan få gang i hjulene og dermed købekraften.

fra Bimmer til Bims?
Nedenstående sludder, vil jeg overhovedet ikke kommentere!
Kom igen når du er kommet til "hægterne".
M.v.h.
Charlee
Det er de netop ikke! - skrevet af Bimmer ILP - Kl. 14:21, 3.dec.2010
Direktørene er lige netop ikke deres løn værd!
De slikker hinanden op ad ryggen, og skifter
ind i mellem til et andet job. Hvis de opfører
sig lidt for inkompetent i offentligheden.
En gang direktør altid direktør, selvom de
skal skifte til en anden virksomhed.
Hvorfor tror du at de er rygklappere i diverse
virksomhedsgrupper?

Skal i det hele taget ryddes op i denne svinesti, vi skal have en ny regering, hurtigst muligt, ellers bliver vi bombet tilbage, til 30 ernes nød og elendighed, man ser mere og mere tydeligt, hvad de borgeliges inderste tanker er, og altid har været, lad almuen slås om arbejdet, til så lav en løn som muligt, og sørg endlig for, at de ikke kan få sociale ydelser som arbejdsløse, så skal det hele nok blive godt igen, ja de gode gamle dage, hvor tyendets skulle stå til rådighed døgnet rundt, så kan de velhavende atter danse rundt om guldkalven, de har lige præsteret, at ødelægge verdens økonomien, ved ufattelig griskhed, og nu vil de fuldende værket, ved at ødelægge vel færdsstaten.

Jeg er helt enig med dig i dit indlæg, og jeg er slet ikke bekymret for disse kompetencerige ledige mennesker med gode, solide uddannelser bag sig.
Det er Bimmer typerne, der er problemet.
Jeg mener forøvrigt slet ikke, at små virksomheder ser ned på deres medarbejdere.
Tværtimod mener jeg at jo mindre en virksom hed er, jo mere fællesskab er der mellem "top og bund".
Jeg mener osse at arbejds klimaerne er ret så gode endnu i Danmark, men konkurrencen spidser til, og mange virksomheder må se sig om efter ud flagnings lande for at overleve!
Vi må stadig tænke på, at der er aktionærer bag mange af disse virksomheder, og disse aktionærer kan sagtens være småsparere!
M.v.h.
Charlee

Nu har jeg også set den røde blok opslå studenterjobs til deres partier her i 2010. Så mit indlæg er bestemt også møntet på dem!

så prøv lige at undersøge, hvem der bærer skraldespandene ud, måske er det de dovne kokke der bringer de ægte varer hjem til deres private køkken.
jeg har helt alene drevet kantine for 60 personer, dvs, lavet morgenmad, fokost, og aftensmad til dem der skulle arbejde over.
jeg har vasket op, vasket køkken og kantineområde, samt hentet i tonsvis af proviant i min fritid.
desuden har jeg hver uge hentet mindst 60 kasser diverse sodavand, og båret dem op på første sal.
jeg lavede menuplan for tre måneder ad gangen, så folk altid kunne se hvad de skulle spise på de forskellige dage, og ikke en eneste ret gik igen, på de tre måneder.
en kontor elev passede kassen når jeg havde travlt med at bakke op, men ellers stod jeg også for tobak og sliksalget.
desuden havde jeg 900 m2 rengøring om natten, så jeg kunne lige nå et bad, inden arbejdsdagen begyndte igen.
kantinen kørte konstant med overskud, fordi dagens ret kostede 24.50 kr. og en sodavand 5.50, og vi betalte 2,23 for en sodavand, så overskuddet fra sodavandet dækkede underskuddet på maden.
når jeg serverede honningstegte andebryster, så kostede de 32 kr. i indkøb pr. stk, og de ansatte ringede til familien og vennerne, så de kunne smæske sig næsten gratis i gastronomi.
det fik vi heldigvis stoppet, men det viser hvor begærlige og primitive visse personer er, normalt var det de mindre begavede kvinder der ringede efter familien, fordi de ikke selv var i stand til at lave den slags mad, eller fordi de ikke ville betale 110 kr. på en restaurent for den ret.

Undskyld, men hvad har dit indlæg om kantinearbejde med mit indlæg om studenterjobs at gøre? Hvorfor ikke oprette et nyt indlæg?

den producerer hver dag mere og mere
med færre og færre ansatte.
De arbejdspladser der ryger på grund
af den stadig mere højteknologiske
udvikling kommer aldrig tilbage
men produktionen stiger bliver større og større
og skal jo købes af nogen
men da der bliver stadig flere og flere arbejdsløse
(og det vil sige mindrebemidlede)
vil der om kort tid opstå problemer
når man bliver nødt til at sælge produkterne til produktionspris
hvad gør vi så med den fagre nye verden?