Øget pres på Arbejdsløse.
Øget pres på arbejdsløse
Af DORTE IPSEN BODDUM
Arbejdsløsheden skal endnu længere ned. Alle ledige skal have mindst 10 jobtilbud, når de melder sig hos AF. Det sker for at øge presset på både den ledige og sagsbehandleren for at finde et passende job
Til foråret er arbejdsformidlingen (AF) klar med et nyt kontant tilbud til alle ledige. Når man - som loven kræver - har lagt sit cv ind i AF's jobbank på internettet, vil der automatisk poppe mindst 10 ledige job op på computerskærmen - uanset om man er en efterspurgt tømrer eller sygeplejerske, eller om der står det knap så efterspurgte arkitekt eller teolog på eksamensbeviset.
Hvis der ikke er tilstrækkelige ledige job i systemet inden for ens specifikke faglige område, vil computeren også tilbyde job inden for ens mere generelle kompetencer - f.eks. undervisning og formidling for en teologs vedkommende. Hvis der stadig mangler et par job op til de 10 tilbud, supplerer computeren op med AF's såkaldte »hot job«. Det vil sige ufaglærte job, som enhver arbejdsmarkedsparat ledig i princippet kan påtage sig.
Ikke gode erfaringer
Formålet med de 10 jobtilbud er ifølge vicedirektør i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Helle Rasmussen, at åbne både den lediges og sagsbehandlerens øjne for, hvor mulighederne er. Hun understreger, at formålet ikke er at tvinge alle ledige til at tage f.eks. rengøringsjob uanset uddannelse og erfaring.
»Vi er kede af at tvangsudsende folk. Det har vi ikke gode erfaringer med. Det bedste for alle er, hvis virksomheden og den ledige selv finder hinanden. Men selvfølgelig vil sagsbehandleren med listen i hånden gradvist kunne skrue op for presset for at få den ledige i gang med at søge job. Motivation er ofte et problem i sig selv for mange ledige,« siger Helle Rasmussen.
Jyllandsposten.
Glædelig Jul.
Af DORTE IPSEN BODDUM
Arbejdsløsheden skal endnu længere ned. Alle ledige skal have mindst 10 jobtilbud, når de melder sig hos AF. Det sker for at øge presset på både den ledige og sagsbehandleren for at finde et passende job
Til foråret er arbejdsformidlingen (AF) klar med et nyt kontant tilbud til alle ledige. Når man - som loven kræver - har lagt sit cv ind i AF's jobbank på internettet, vil der automatisk poppe mindst 10 ledige job op på computerskærmen - uanset om man er en efterspurgt tømrer eller sygeplejerske, eller om der står det knap så efterspurgte arkitekt eller teolog på eksamensbeviset.
Hvis der ikke er tilstrækkelige ledige job i systemet inden for ens specifikke faglige område, vil computeren også tilbyde job inden for ens mere generelle kompetencer - f.eks. undervisning og formidling for en teologs vedkommende. Hvis der stadig mangler et par job op til de 10 tilbud, supplerer computeren op med AF's såkaldte »hot job«. Det vil sige ufaglærte job, som enhver arbejdsmarkedsparat ledig i princippet kan påtage sig.
Ikke gode erfaringer
Formålet med de 10 jobtilbud er ifølge vicedirektør i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Helle Rasmussen, at åbne både den lediges og sagsbehandlerens øjne for, hvor mulighederne er. Hun understreger, at formålet ikke er at tvinge alle ledige til at tage f.eks. rengøringsjob uanset uddannelse og erfaring.
»Vi er kede af at tvangsudsende folk. Det har vi ikke gode erfaringer med. Det bedste for alle er, hvis virksomheden og den ledige selv finder hinanden. Men selvfølgelig vil sagsbehandleren med listen i hånden gradvist kunne skrue op for presset for at få den ledige i gang med at søge job. Motivation er ofte et problem i sig selv for mange ledige,« siger Helle Rasmussen.
Jyllandsposten.
Glædelig Jul.