Fyret på grund af alder?

Fyret på grund af alder?
http://nyhederne.tv2.dk/samfund/2014-11-16-fyret-fra-skat-48-arbejdstimer-inden-hun-havde-optjent-ret-til-efterloen
"Men det værste var timingen. Hanne Jo Heede manglede blot 48 arbejdstimer for at have optjent retten til at gå på efterløn. Og så blev hun kontaktet af sin fagforening Djøf, der mente, at det i virkeligheden var hendes alder, der havde udløst fyringen. Sagen blev indbragt for en faglig voldgift, der netop har afgjort, at Hanne Jo Heede har været udsat for forskelsbehandling på grund af sin alder, og at hun skal have en erstatning på 400.000 kroner."
Det kan ikke være rigtigt, at staten behandler sine trofaste medarbejdere på denne måde!
Arbejdsgiveren vidste jo godt, at Hanne blot behøvede 48 arbejdstimer mere, i at kunne tage sin efterløn!
Er man først 60 år, er det meget meget svært at få nyt job, for ikke at sige umuligt!
Hvad mener du?

Jeg har kun et´ ord til svar. > kassetænkning [:X]

Foruden erstatningen skulle de ansvarlige for fyringen have haft en bøde!.

Jeg er HELT enig, 😉

"Det grå guld" virker i praksis ikke, dog er der fremgang i det private hvor man ved at de ældre med en god arbejdsmoral ikke har nær så mange spredte sygedage, til gengæld er de syge lidt længere.
Men som 50+ skal man helst have et job i forvejen hvor chefen ikke vil skifte til en yngre model, være meget heldig for at blive indkaldt til jobsamtale eller have et godt netværk.
Nu pønser de på at sætte pensionsalderen op til 68 år, så om 10-15 år vil der være endnu flere ældre, også uarbejdsdygtige der bliver jaget vildt på jobcentrene.

"Det grå guld" virker i praksis ikke, dog er der fremgang i det private hvor man ved at de ældre med en god arbejdsmoral ikke har nær så mange spredte sygedage, til gengæld er de syge lidt længere.
Men som 50+ skal man helst have et job i forvejen hvor chefen ikke vil skifte til en yngre model, være meget heldig for at blive indkaldt til jobsamtale eller have et godt netværk.
Nu pønser de på at sætte pensionsalderen op til 68 år, så om 10-15 år vil der være endnu flere ældre, også uarbejdsdygtige der bliver jaget vildt på jobcentrene.

Som så går ned legemligt eller psykisk eller begår selvmord det er set før, 😕
Men så er staten jo af med dem, [:X]

[quote="fruppe" post=2864282]"Det grå guld" virker i praksis ikke, dog er der fremgang i det private hvor man ved at de ældre med en god arbejdsmoral ikke har nær så mange spredte sygedage, til gengæld er de syge lidt længere.
Men som 50+ skal man helst have et job i forvejen hvor chefen ikke vil skifte til en yngre model, være meget heldig for at blive indkaldt til jobsamtale eller have et godt netværk.
Nu pønser de på at sætte pensionsalderen op til 68 år, så om 10-15 år vil der være endnu flere ældre, også uarbejdsdygtige der bliver jaget vildt på jobcentrene.[/quote]

Som så går ned legemligt eller psykisk eller begår selvmord det er set før, 😕
Men så er staten jo af med dem, [:X]

Det var da noget af et ønske du der har for staten ❓
😮 😮

Det var selvfølgelig dyb ironi, ak31, klart jeg ikke billiger det, 😮
Troede at det var tydeligt nok, derfor den grønne smiley, [(:]

Tjaeh, jeg står jo midt i det, først 2 år som ledig og dernæst 3 år som temmelig syg, kommunen behandler mig nøjagtig som yngre og i princippet kunne arbejde, og deres processer er laaaaaangvarige......sådan er loven.
Jeg er nu stærk nok til at "skide dem et stykke" og har humøret og økonomien i orden, men det er ikke spor morsomt for mine medældre der i samme alder mister både hus og opsparing og kun kan se frem til et smadret otium efter mange års arbejde, nok derfor at nogle vælger at tage livet af sig.
Nu har jeg ikke betalt til efterløn, men en luset regel siger at hvis folk er syge i over eet år lige inden de kan få efterløn mister de retten, de kan kun redde den ved at søge inden at det første år er gået.

[quote="fruppe" post=2864282]"Det grå guld" virker i praksis ikke, dog er der fremgang i det private hvor man ved at de ældre med en god arbejdsmoral ikke har nær så mange spredte sygedage, til gengæld er de syge lidt længere.
Men som 50+ skal man helst have et job i forvejen hvor chefen ikke vil skifte til en yngre model, være meget heldig for at blive indkaldt til jobsamtale eller have et godt netværk.
Nu pønser de på at sætte pensionsalderen op til 68 år, så om 10-15 år vil der være endnu flere ældre, også uarbejdsdygtige der bliver jaget vildt på jobcentrene.[/quote]

Som så går ned legemligt eller psykisk eller begår selvmord det er set før, 😕
Men så er staten jo af med dem, [:X]

yep 48 timer hvor går grænsen 2 dage❓2 uger, hvor ?????????

Tjaeh, jeg står jo midt i det, først 2 år som ledig og dernæst 3 år som temmelig syg, kommunen behandler mig nøjagtig som yngre og i princippet kunne arbejde, og deres processer er laaaaaangvarige......sådan er loven.
Jeg er nu stærk nok til at "skide dem et stykke" og har humøret og økonomien i orden, men det er ikke spor morsomt for mine medældre der i samme alder mister både hus og opsparing og kun kan se frem til et smadret otium efter mange års arbejde, nok derfor at nogle vælger at tage livet af sig.

Findes der nogen statistik over hvilke aldersgrupper der hyppigst begår selvmord???? Umiddelbart tænker jeg at der også må være mange unge, som aldrig får en ærlig chance på arbejdsmarkedet? De mister ikke bare hus og hjem, de får aldrig chancen for at opnå dette. Det er vel mindst lige så tragisk.
MVH
Megaprofilos

Vil lige pointere at fyring rundet alder også sker i den anden ende - arbejdede fra jeg var 16 til 18 i en grillbar. Men fordi jeg skulle have mere i løn nu, fyrede hun mig.
Og jeg var flyttet hjemmefra da jeg var 16 år, så det havde hidtil været min eneste indtægt (ok mine forældre gav også børnecheecken jo ikke rimeligt de får den når jeg ikke bor hjemme).
Men jeg kom så SU seføli, men var så tvunet til at tage fuldt su-lån det sidste halve år. en gæld jeg stadig har, fordi det er den billigste slags at have (har meget anden dyrere gæld nu 15 år senere som jeg naturligvis derfor hellere vil betale på først.)
Men er enig at det er svinsk at fyre en 48 timer før "den er i hus", ligesom jeg fik 10000 kr i gæld dengang, ved godt det er småpene for en "senior" men det er jo sådan set lige meget noget røv-pis. Den gang var der tale om at jeg skulle have 75 kr i times istedet for 50, altså det må en helt alm virksomhed da kunne magte, især fordi nu ville je jo også kunne have været "den voksne" om aften, og lære unge osv, men nej fyreseddel tak, og gæld til mig.

Det er jo a-kassen/jobcentret som efter reglerne bestemmer om folk skal have ydelser, mangler de optjening, har en smule restance eller andet er der ingen margen at trække på.

yep 48 timer hvor går grænsen 2 dage❓2 uger, hvor ?????????

Vil lige pointere at fyring rundet alder også sker i den anden ende - arbejdede fra jeg var 16 til 18 i en grillbar. Men fordi jeg skulle have mere i løn nu, fyrede hun mig.
Og jeg var flyttet hjemmefra da jeg var 16 år, så det havde hidtil været min eneste indtægt (ok mine forældre gav også børnecheecken jo ikke rimeligt de får den når jeg ikke bor hjemme).
Men jeg kom så SU seføli, men var så tvunet til at tage fuldt su-lån det sidste halve år. en gæld jeg stadig har, fordi det er den billigste slags at have (har meget anden dyrere gæld nu 15 år senere som jeg naturligvis derfor hellere vil betale på først.)
Men er enig at det er svinsk at fyre en 48 timer før "den er i hus", ligesom jeg fik 10000 kr i gæld dengang, ved godt det er småpene for en "senior" men det er jo sådan set lige meget noget røv-pis. Den gang var der tale om at jeg skulle have 75 kr i times istedet for 50, altså det må en helt alm virksomhed da kunne magte, især fordi nu ville je jo også kunne have været "den voksne" om aften, og lære unge osv, men nej fyreseddel tak, og gæld til mig.

Det er almindeligt kendt at ungearbejder bliver fyret når de bliver 18 år, dette burde du da vide.
At blive fyret når man mangler 48 time til at gå på efterløn, på en arbejdsplads man har tjent godt i 18 år, er for ringe.
Til mega: Der vil blive mange flere unge der aldrig får en chance, når det grå gul skal blive ved til de bliver 68 år. Faktisk derfor at efterlønnen blev indført.
😮 😮

De 68 år får først fuld virkning i år 2030, hvis det bliver vedtaget.
Så skulle man også indføre en meget stram ældrepolitik, f.eks. at folk der har mindre end 5 år til folkepensionen ikke kan fyres medmindre at de bliver kriminelle eller firmaet lukker, hvis der bliver brug for skånehensyn er det allerede muligt i dag at få støtte fra det offentlige til virksomheden.
Og glem efterlønnen, den kommer aldrig igen i offentlig velfærd, men folk kan jo stadig lave en privattegnet.

[quote="fuerzzz" post=2864541]Vil lige pointere at fyring rundet alder også sker i den anden ende - arbejdede fra jeg var 16 til 18 i en grillbar. Men fordi jeg skulle have mere i løn nu, fyrede hun mig.
Og jeg var flyttet hjemmefra da jeg var 16 år, så det havde hidtil været min eneste indtægt (ok mine forældre gav også børnecheecken jo ikke rimeligt de får den når jeg ikke bor hjemme).
Men jeg kom så SU seføli, men var så tvunet til at tage fuldt su-lån det sidste halve år. en gæld jeg stadig har, fordi det er den billigste slags at have (har meget anden dyrere gæld nu 15 år senere som jeg naturligvis derfor hellere vil betale på først.)
Men er enig at det er svinsk at fyre en 48 timer før "den er i hus", ligesom jeg fik 10000 kr i gæld dengang, ved godt det er småpene for en "senior" men det er jo sådan set lige meget noget røv-pis. Den gang var der tale om at jeg skulle have 75 kr i times istedet for 50, altså det må en helt alm virksomhed da kunne magte, især fordi nu ville je jo også kunne have været "den voksne" om aften, og lære unge osv, men nej fyreseddel tak, og gæld til mig.[/quote]
Det er almindeligt kendt at ungearbejder bliver fyret når de bliver 18 år, dette burde du da vide.
At blive fyret når man mangler 48 time til at gå på efterløn, på en arbejdsplads man har tjent godt i 18 år, er for ringe.
Til mega: Der vil blive mange flere unge der aldrig får en chance, når det grå gul skal blive ved til de bliver 68 år. Faktisk derfor at efterlønnen blev indført.
😮 😮